24 Stunden Betreuung durch polnische Betreuungskräfte in Kremmen

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive Rund-um-die-Uhr-Betreuung benötigen.

Zunächst sind es Senioren, die wegen altersbedingter Komplikationen oder Erkrankungen nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag eigenständig zu bewältigen und aufgrund dessen Betreuung brauchen. Hierzu gehören Personen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Einschränkungen. Die ständige Anwesenheit einer 24 Std. Pflegekraft gibt nicht nur den Senioren, sondern auch ihren Familien die Gewissheit, dass in jeder Situation jemand da ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt ausführlichere Betreuung benötigen und nicht allein zu Hause sein können, ist die 24 Stunden Betreuung eine sinnvolle Alternative zum Pflegeheim. Sie ermöglicht es, in der bekannten Umgebung zu genesen und den gesonderten Heilungsprozess zu unterstützen.

Menschen mit schweren Behinderungen, die rund um die Uhr auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren ebenfalls von diesem Modell der Betreuung. Durch die konstante Begleitung können sie ein bisschen Normalität und Selbstständigkeit im Alltag erleben, während sie zeitgleich optimal versorgt werden.

Aber nicht nur die zu betreuuende Person selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Job oder anderen Obliegenheiten nicht in der Lage sind, die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ihrer Angehörigen in ganzem Umfang zu übernehmen, stellt die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft eine Erleichterung dar. Sie wissen ihre Lieben sind in guten Händen und können dennoch ihren Verpflichtungen nachgehen.

Zu guter Letzt können auch alle von der häuslichen Pflege profitieren, die einfach nicht einsam sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn eventuell der Lebenspartner verschieden ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Betreuungskraft kann in den Fällen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Hilfeleistung bieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Pflege hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des Betroffenen ab. Jegliche Abstimmungen, die beigefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor vielen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Wahl der richtigen Rund-um-die-Uhr-Betreuung geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Wahl der richtigen Pflegekraft Achten Sie darauf, dass die Pflegekraft nicht nur über die angeforderten Fertigkeiten verfügt, sondern auch menschlich gut zur pflegebedürftigen Person passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Beginn an klare Absprachen bezüglich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies schafft Transparenz und vermeidet folgende Misskommunikationen.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für den Betroffenen als auch für Betreuungskräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht ausschließlich um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Pflegekraft, um sich in den Ruhezeiten erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl der pflegebedürftige Mensch als auch die Pflegekraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind klare Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen ausschlaggebend.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in regelmäßigen Abständen Besprechungen mit der Pflegekraft, um sich über den Zustand und das Wohlbefinden des Pflegebedürftigen zu informieren und Auskunft zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine kontinuierliche Anpassung der Rund-um-die-Uhr-Betreuung.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar festgelegt sind. Dazu sollten Sie sich über eventuelle Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie in Anspruch nehmen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur konstanten Pflege von Betroffenen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Stunden Pflegekraft nichts im Wege. Unsere Betreuungskräfte dürfen wegen der fehlenden medizinischen Bildung keine tiefer gehende medizinische Arbeit vollführen, wie beispielsweise das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Betreuungskraft können in Harmonie zusammen arbeiten und jegliche Aufgaben abarbeiten, die zur perfekten häusliche Pflege des pflegebedürftigen Menschen führen.

Die Wahl für die 24 Stunden Betreuung ist eine einschlaggebende, die sowohl für die pflegebedürftige Person als auch für seine Angehörigen einige Fragen aufwirft. Damit diese Art der Betreuung problemlos funktioniert, müssen mehrere Voraussetzungen erfüllt sein:

1. Räumliche Konditionen Für die Pflegekraft, die in der Wohnung des Betroffenen wohnt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und stellt sicher, dass sowohl der pflegebedürftige Mensch als auch die Betreuungskraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, insofern möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität des Betroffenen zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Basis für die benötigte Unterstützung und eventuelle finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Aufgaben, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten der pflegebedürftigen Person berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Vorhinein einen Überblick über die anfallenden Kosten zu haben und zu prüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse beansprucht werden können.

5. Auswahl der richtigen Betreuungskraft: Die Chemie zwischen Angehörigen, zu betreuuender Person und Betreuungskraft muss stimmen. Das beansprucht ein ausführliches Auswahlverfahren, bei dem nicht nur Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente einbezogen werden.

Im Allgemeinen benötigt die Etablierung einer 24 Stunden Betreuung detaillierte Vorbereitung und achtsame Planung. Durch die Einhaltung dieser Voraussetzungen wird jedoch sichergestellt, dass die zu betreuuende Person die optimale Betreuung in seiner vertrauten Umgebung erhält.

Sofort nach Abschluss eines Vertrages mit Cura Optima entsenden wir die ausgewählte und von Ihnen abgesegnete Betreuungskraft. Diese trifft unverzüglich nach Vertragsabschluss, aber spätestens 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Pflege des pflegebedürftigen Menschen.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Schwierigkeiten zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Stunden Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen binnen kürzester Zeit für Ersatz, damit die Betreuung bei dem Fall eines plötzlichen Ausfalls nur eine kurze Pause aufweist.

Die Begrifflichkeit „24 Stunden Betreuung“ kann irreführend sein, da er aussagen kann, dass die Pflegekraft durchgehend ohne Ruhezeit arbeitet. In Realität ist das aber nicht der Fall und aus arbeitsrechtlichen sowie moralischen Gründen nicht zulässig.

In Deutschland und weiteren europäischen Ländern gelten exakte Arbeitszeitregelungen. Eine Pflegekraft darf üblicherweise nicht über 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit in der Regel 40 Stunden nicht überschreiten.

Hinzukommend zu den planmäßigen Arbeitsstunden müssen Pflegekräften ausreichend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das heißt, dass sie nicht durchweg „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Prinzip der 24 Stunden Pflege bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt der pflegebedürftigen Person lebt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die häusliche Pflege und unterstützt bei den täglichen Aktivitäten. Außerhalb dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist elementar, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Pflegekräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Pflegekraft nicht zu gefährden.

Die 24 Stunden Pflege bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetze, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die zulässigen Arbeitszeiten. Eine Betreuungskraft darf in der Regel nicht über 8 Stunden am Tag arbeiten, mit der Kapazität, dies auf 10 Stunden auszudehnen, sofern der Schnitt von 8 Stunden über eine Periode von 6 Monaten nicht überschritten wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Stunden Betreuungskräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Betreuungskräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Bedingungen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Ruhezeiten von mindestens 30 Minuten gewährt werden. Zusätzlich müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Unabhängig von gesetzlichen Vorgaben können spezielle vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Berufnamens „24 Stunden Pflege“ die Betreuungskraft nicht ständig die Betreuung ausführen kann und darf. Die Befolgung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Stunden Pflegekraft und ermöglicht zugleich eine hohe Pflegequalität.

Die Kostenübernahme für die häusliche Pflege im eigenen Zuhause durch die Pflegekasse wird nicht komplett als benötigte Pflegeleistung angesehen, sodass nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Dennoch besteht für Betroffene die Möglichkeit, bestimmte geldliche Leistungen zur Hilfe der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad des Betroffenen ab. Für Personen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden zusätzlich zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Pflegebedürftige zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches abseits dem regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Dazu gibt es unterschiedliche Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Auskunft von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt aber keine Mindestvertragslaufzeit.

Die häusliche Pflege bietet einige Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur 24 Stunden Pflege das Pflegeheim, ambulante Pflegedienste oder die Pflege durch Familienmitglieder. Jede dieser Alternativen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Altenheim: Das Pflegeheim ist des Öfteren die erste Anlaufstelle für pflegebedürftige Personen, die nicht mehr daheim versorgt werden können. Während Altenheime eine rund um die Uhr Betreuung versichern, gibt es auch Nachteile: Die Senioren müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Selbstständigkeit wird stark beschränkt. Hinzu kommen die ziemlich hohen Kosten, die für einen Heimplatz aufkommen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Tätigkeiten, wie Unterstützung bei der Körperhygiene oder Medikamentengabe. Doch sie sind oft nur stundenweise vor Ort und können nicht konstant da sein. Dies kann vorallem in Notsituationen problematisch sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Form der Pflege oft von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die pflegenden Angehörigen auch eine schwerwiegende Belastung bedeuten. Zudem fehlt Familienangehörigen häufig die Fachkompetenz für spezielle Pflegesituationen.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung hingegen kombiniert viele Vorteile:

• Der pflegebedürftige Mensch bleibt in ihrem vertrauten Umgebung und behält ein Maß an Selbstbestimmung und Unabhängigkeit.

• Die 24 Stunden Betreuung ist speziell und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24h Betreuungskraft rund um die Uhr sorgt für Sicherheit während der Pflege, besonders in Notfallsituationen.

• Es entstehen tiefe, oft freundschaftliche Bindungen zwischen Pflegekraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oft geringer als ein Platz im Altenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für die zu betreuuende Person und ihre Angehörigen. Es sind viele Probleme (insbesondere krankheitsbedingt) damit verbunden, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oftmals von regulären Betreuungskräften nicht ausgeführt werden, für einige Tätigkeiten ist die jeweilige Betreuungskraft nicht gebildet und mehr als häufig sind Pflegedienste mit der Bewältigung der passenden Pflege überfordert.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Bedingungen passende 24h Pflegekräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Erkrankungen geschult sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Betreuungskräfte heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können aussuchen, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin bereden wir alles was für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft nötig ist und die Pflege durch Cura Optima kann beginnen.