24 Stunden Betreuung durch polnische Betreuungskräfte in Kirtorf

Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive Betreuung in häuslicher Gemeinschaft benötigen.

Zunächst sind es Senioren, die wegen altersbedingter Strapazen oder Krankheiten nicht mehr in der Position sind, ihren Alltag selbstständig zu bewältigen und aufgrund dessen Betreuung brauchen. Hierzu gehören Menschen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Einschränkungen. Die konstante Anwesenheit einer 24h Pflegekraft gibt nicht nur den Betroffenen, sondern auch ihren Angehörigen die Gewissheit, dass in jeder Gegebenheit jemand da ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt intensivere Pflege brauchen und nicht allein zu Hause sein können, ist die 24 Stunden Pflege eine sinnvolle Alternative zum Pflegeheim. Sie ermöglicht es, in der vertrauten Umgebung zu genesen und den individuellen Heilungsprozess zu unterstützen.

Menschen mit schweren Behinderungen, die 24/7 auf Hilfe angewiesen sind, profitieren auch von diesem Modell der Betreuung. Durch die kontinuierliche Begleitung können sie ein bisschen Normalität und Eigenständigkeit im Alltag erleben, während sie zugleich optimal versorgt werden.

Aber nicht nur der Pflegebedürftige selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Beruf oder anderen Pflichten nicht in der Lage sind, die 24 Stunden Pflege ihrer Angehörigen in vollem Umfang zu übernehmen, stellt die 24 Stunden Pflege eine Entlastung dar. Sie wissen ihre Angehörigen sind in guten Händen und können dennoch ihren Pflichten nachgehen.

Schließlich können auch alle von der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft profitieren, die einfach nicht isoliert sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn unter Umständen der Lebenspartner verschieden ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Betreuungskraft kann in solchen Fällen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Hilfeleistung anbieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Pflege hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des Pflegebedürftigen ab. Jegliche Abstimmungen, die hinzugefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor einigen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Wahl der richtigen häuslichen Pflege geht. Es gibt einige wichtige Aspekte, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Auswahl der richtigen Betreuungskraft Achten Sie darauf, dass die Pflegekraft nicht nur über die erforderlichen Fertigkeiten verfügt, sondern auch menschlich gut zur zu betreuuenden Person passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Beginn an klare Abmachungen bezüglich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies sorgt für Klarheit und vermeidet folgende Misskommunikationen.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für den pflegebedürftigen Menschen als auch für Betreuungskräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht nur um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Pflegekraft, um sich in den Pausen erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl der Pflegebedürftige als auch die Betreuungskraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind definierte Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen bedeutend.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in regelmäßigen Zeitspannen Besprechungen mit der Pflegekraft, um sich über den Zustand und das Wohlsein der pflegebedürftigen Person zu informieren und Rückmeldung zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine kontinuierliche Anpassung der häuslichen Pflege.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle benötigten Verträge, Vereinbarungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar geregelt sind. Außerdem sollten Sie sich über mögliche Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie in Anspruch nehmen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur durchgängigen Pflege von Betroffenen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Std. Betreuungskraft nichts im Wege. Unsere Pflegekräfte dürfen wegen der fehlenden medizinischen Bildung keine tiefer gehende medizinische Arbeit vollführen, wie z.B. das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Betreuungskraft können im Einklang zusammen arbeiten und alle Aufgaben bearbeiten, die zur idealen Rund-um-die-Uhr-Betreuung der zu betreuuenden Person führen.

Die Wahl für die 24 Stunden Pflege ist eine tiefgreifende, die sowohl für die pflegebedürftige Person als auch für seine Angehörigen einige Fragen aufwirft. Damit dieses Modell der Betreuung störungsfrei funktioniert, müssen mehrere Voraussetzungen erfüllt sein:

1. Räumliche Voraussetzungen Für die Betreuungskraft, die in der Wohnung der zu betreuuenden Person lebt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und versichert, dass sowohl die pflegebedürftige Person als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, insofern möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität der zu betreuuenden Person zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Fundament für die benötigte Unterstützung und eventuelle finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Aufgaben, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und eventuelle Besonderheiten der pflegebedürftigen Person berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die 24 Stunden Betreuung können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Voraus eine Übersicht über die auftretenden Kosten zu haben und zu überprüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse beansprucht werden können.

5. Auswahl der richtigen Betreuungskraft: Die Harmonie zwischen Angehörigen, zu betreuuender Person und Pflegekraft muss stimmen. Das bedarf ein ausführliches Auswahlverfahren, bei dem nicht auschließlich Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente mitberücksichtigt werden.

Alles in allem benötigt die Etablierung einer Betreuung in häuslicher Gemeinschaft detaillierte Vorbereitung und achtsame Planung. Durch die Einhaltung dieser Voraussetzungen wird jedoch sichergestellt, dass der pflegebedürftige Mensch die bestmögliche Betreuung in seiner gewohnten Umgebung erhält.

Sofort nach Abschluss eines Vertrages mit uns entsenden wir die ausgesuchte und von Ihnen abgesegnete Pflegekraft. Diese trifft umgehend nach Vertragsabschluss, aber spätestens 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Pflege der pflegebedürftigen Person.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Komplikationen zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Std. Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen zeitnah für Ersatz, damit die Pflege bei dem Fall eines plötzlichen Ausfalls nur eine kurze Unterbrechung aufweist.

Der Begriff „24 Stunden Pflege“ kann missverständlich sein, da er suggeriert, dass die Betreuungskraft 24/7 ohne Pause arbeitet. In Realität ist das jedoch nicht der Fall und aus arbeitsrechtlichen sowie ethischen Gründen nicht zulässig.

In Deutschland und weiteren europäischen Ländern gelten konsequente Arbeitszeitregelungen. Eine Betreuungskraft darf üblicherweise nicht über 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit in der Regel 40 Stunden nicht übersteigen.

Hinzukommend zu den planmäßigen Arbeitsstunden müssen Pflegekräften genügend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das bedeutet, dass sie nicht ständig „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Prinzip der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft bedeutet eher, dass die Betreuungskraft im Haushalt des Betroffenen lebt und im Notfall jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die 24 Stunden Betreuung und hilft bei den täglichen Aktivitäten. Außerhalb dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist entscheidend, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Pflegekräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu ermöglichen und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetze, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die zulässigen Arbeitszeiten. Eine Betreuungskraft darf in der Regel nicht mehr als 8 Stunden pro Tag arbeiten, mit der Kapazität, dies auf 10 Stunden auszudehnen, sofern der Schnitt von 8 Stunden über eine Zeitspanne von 6 Monaten nicht überstiegen wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Std. Betreuungskräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Pflegekräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Grundlagen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Pause von minimum 30 Minuten gewährt werden. Darüber hinaus müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Abseits von gesetzlichen Vorgaben können individuelle vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Berufnamens „24 Stunden Pflege“ die Betreuungskraft nicht rund um die Uhr die Pflege ausführen kann und darf. Die Einhaltung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24h Betreuungskraft und garantiert zugleich eine hohe Betreuungskraft.

Die Kostenübernahme für die häusliche Pflege im eigenen Zuhause durch die Pflegekasse wird nicht im Gesamten als notwendige Pflegeleistung angesehen, weswegen nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Dennoch besteht für Pflegebedürftige die Option, bestimmte geldliche Leistungen zur Unterstützung der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad der zu betreuuenden Person ab. Für Personen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden zusätzlich zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Pflegebedürftige zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches neben dem regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Des Weiteren gibt es unterschiedliche Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Auskunft von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt aber keine Mindestvertragslaufzeit.

Die 24 Stunden Pflege bietet einige Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur 24 Stunden Betreuung das Pflegeheim, ambulante Pflegedienste oder die Pflege durch Familienmitglieder. Jede dieser Optionen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Pflegeheim: Das Pflegeheim ist oft die erste Anlaufstelle für Betroffene, die nicht mehr zu Hause versorgt werden können. Während Pflegeheime eine durchgehend Pflege versichern, gibt es auch Nachteile: Die Pflegebedürftigen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Emanzipation wird stark eingeschränkt. Hinzu kommen die relativ hohen Kosten, die für einen Heimplatz aufkommen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Aufgaben, wie Unterstützung bei der Grundpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind oft nur stundenweise vor Ort und können nicht ständig anwesend sein. Dies kann insbesondere in Notfällen problematisch sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Art der Betreuung oft von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die pflegenden Angehörigen auch eine schwerwiegende Belastung bedeuten. Zudem fehlt Angehörigen häufig die Fachkompetenz für spezielle Pflegesituationen.

Die 24 Stunden Pflege hingegen vereinigt viele Vorteile:

• Der pflegebedürftige Mensch bleibt in ihrem vertrauten Umgebung und behält ein Maß an Selbstbestimmung und Emanzipation.

• Die häusliche Pflege ist speziell und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Std. Betreuungskraft durchgehend sorgt für Sicherheit während der Betreuung, besonders in Notfallsituationen.

• Es entstehen tiefe, oft freundschaftliche Bindungen zwischen Betreuer und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oftmals niedringer als ein Platz im Altenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für den Pflegebedürftigen und ihre Familie. Es sind viele Komplikationen (insbesondere krankheitsbedingt) damit verbunden, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oftmals von regulären Betreuungskräften nicht ausgeführt werden, für einige Tätigkeiten ist die jeweilige Betreuungskraft nicht ausgebildet und mehr als oft sind Pflegedienste mit der Bewältigung der angemessenen Betreuung überwältigt.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Bedingungen passende 24 Stunden Pflegekräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Krankheitsbildern geschult sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Betreuungskräfte heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können aussuchen, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin bereden wir alles was für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung nötig ist und die Betreuung durch Cura Optima kann beginnen.