24 Stunden Betreuung durch polnische Betreuungskräfte in Kahla

Die 24 Stunden Pflege ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive 24 Stunden Pflege benötigen.

Zunächst sind es Senioren, die aufgrund altersbedingter Beschwerden oder Krankheiten nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag eigenständig zu bewältigen und deswegen Betreuung benötigen. Hierzu gehören Menschen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Einschränkungen. Die konstante Anwesenheit einer 24 Std. Pflegekraft gibt nicht nur den Senioren, sondern auch ihren Familien die Sicherheit, dass in jeder Situation jemand vor Ort ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt intensivere Pflege brauchen und nicht allein zu Hause sein können, ist die häusliche Pflege eine sinnvolle Alternative zum Seniorenheim. Sie ermöglicht es, in der vertrauten Umgebung zu erholen und den gesonderten Heilungsprozess zu unterstützen.

Personen mit schweren Behinderungen, die konstant auf Hilfe angewiesen sind, profitieren auch von diesem Modell der Betreuung. Durch die durchgehende Begleitung können sie ein Stück Normalität und Selbstständigkeit im Alltag erleben, während sie gleichzeitig perfekt versorgt werden.

Aber nicht nur der pflegebedürftige Menschen selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Job oder anderen Obliegenheiten nicht in der Lage sind, die 24 Stunden Betreuung ihrer Liebsten in vollem Umfang zu übernehmen, stellt die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft eine Entlastung dar. Sie wissen ihre Angehörigen sind in guten Händen und können trotzdem ihren Obliegenheiten nachgehen.

Schließlich können auch alle von der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft profitieren, die einfach nicht isoliert sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn unter Umständen der Lebenspartner verstorben ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Betreuungskraft kann in solchen Fällen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Hilfeleistung anbieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Pflege hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten der zu betreuuenden Person ab. Jegliche Abstimmungen, die beigefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor einigen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Auswahl der richtigen häuslichen Pflege geht. Es gibt einige wichtige Aspekte, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Auswahl der richtigen Pflegekraft Beachten Sie, dass die Betreuungskraft nicht nur über die angeforderten Qualifikationen verfügt, sondern auch sozial gut zum Betroffenen passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Beginn an klare Abmachungen hinsichtlich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies schafft Transparenz und verhindert folgende Missverständnisse.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für den Betroffenen als auch für Betreuungskräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht allein um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Betreuungskraft, um sich in den Pausen erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl der pflegebedürftige Mensch als auch die Betreuungskraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind definierte Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen ausschlaggebend.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in gleichmäßigen Abständen Besprechungen mit der Pflegekraft, um sich über den Zustand und das Wohlsein des Pflegebedürftigen zu informieren und Rückmeldung zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine kontinuierliche Anpassung der häuslichen Pflege.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle benötigten Verträge, Vereinbarungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar geregelt sind. Hinzukommen sollten Sie sich über eventuelle Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie in Anspruch nehmen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur durchgängigen Betreuung von Pflegebedürftigen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Std. Betreuungskraft nichts im Weg. Unsere Pflegekräfte dürfen aufgrund der fehlenden medizinischen Fertigkeiten keine tiefer gehende medizinische Arbeit vollführen, wie beispielsweise das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Betreuungskraft können in Harmonie zusammen arbeiten und jegliche Tätigkeiten abarbeiten, die zur idealen 24 Stunden Betreuung des Betroffenen führen.

Die Entscheidung für die 24 Stunden Pflege ist eine empfindliche, die sowohl für den pflegebedürftigen Menschen als auch für seine Familie einige Fragen aufwirft. Damit dieses Modell der Pflege störungsfrei funktioniert, müssen mehrere Konditionen erfüllt sein:

1. Räumliche Vorbedingungen Für die Pflegekraft, die in der Wohnung des pflegebedürftigen Menschen wohnt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und garantiert, dass sowohl der pflegebedürftige Mensch als auch die Betreuungskraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, insofern möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität der pflegebedürftigen Person zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Fundament für die benötigte Hilfe und mögliche finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Aufgaben, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und eventuelle Besonderheiten des pflegebedürftigen Menschen berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die 24 Stunden Betreuung können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Vorhinein eine Übersicht über die anfallenden Kosten zu haben und zu überprüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden können.

5. Auswahl der richtigen Betreuungskraft: Die Chemie zwischen Angehörigen, pflegebedürftiger Person und Pflegekraft muss stimmen. Das erfordert ein sorgfältiges Auswahlverfahren, bei dem nicht lediglich Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente berücksichtigt werden.

Im Allgemeinen erfordert die Etablierung einer Betreuung in häuslicher Gemeinschaft eingehende Vorbereitung und genaue Planung. Durch die Einhaltung dieser Voraussetzungen wird jedoch sichergestellt, dass der Betroffene die ideale Betreuung in seiner vertrauten Umgebung erhält.

Direkt nach Abschluss eines Vertrages mit Cura Optima entsenden wir die ausgesuchte und von Ihnen abgesegnete Betreuungskraft. Diese trifft schnurstracks nach Vertragsabschluss, aber nicht später als 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Pflege des pflegebedürftigen Menschen.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Komplikationen zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Stunden Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen schnellstmöglich für Ersatz, damit die Pflege bei dem Fall eines plötzlichen Ausfalls nur eine kurze Karenz aufweist.

Die Begrifflichkeit „24h Betreuung“ kann trügerisch sein, da er aussagen kann, dass die Pflegekraft konstant ohne Unterbrechung arbeitet. In Realität ist das jedoch nicht der Fall und aus arbeitsrechtlichen sowie ethischen Gründen nicht zulässig.

In Deutschland und vielen anderen europäischen Ländern gelten eiserne Arbeitszeitregelungen. Eine Betreuungskraft darf üblicherweise nicht mehr als 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit üblicherweise 40 Stunden nicht überschreiten.

Hinzukommend zu den regulären Arbeitsstunden müssen Betreuungskräften ausreichend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das bedeutet, dass sie nicht konstant „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Prinzip der 24 Stunden Betreuung bedeutet eher, dass die Betreuungskraft im Haushalt der zu betreuuenden Person wohnt und im Notfall jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die 24 Stunden Pflege und hilft bei den täglichen Aktivitäten. Außerhalb dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist essenziell, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Betreuunskräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu ermöglichen und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetze, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die erlaubten Arbeitszeiten. Eine Pflegekraft darf üblicherweise nicht über 8 Stunden am Tag arbeiten, mit der Kapazität, dies auf 10 Stunden erweitern, sofern der Mittelwert von 8 Stunden über einen Zeitraum von 6 Monaten nicht überschritten wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24h Betreuungskräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Pflegekräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Bedingungen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Ruhezeiten von mindestens 30 Minuten gewährt werden. Zusätzlich müssen zwischen zwei Arbeitsschichten minimum 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Unabhängig von gesetzlichen Vorgaben können separate vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Namens „24 Stunden Pflege“ die Betreuungskraft nicht durchgehend die Betreuung ausführen kann und darf. Die Beachtung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Stunden Pflegekraft und sichert zugleich eine hohe Pflegequalität.

Die Kostenübernahme für die häusliche Pflege im eigenen Heim durch die Pflegekasse wird nicht in vollem Umfang als benötigte Pflegeleistung angesehen, sodass nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Trotzdem besteht für Pflegebedürftige die Option, bestimmte geldliche Leistungen zur Hilfe der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad des pflegebedürftigen Menschen ab. Für Menschen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden extra zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Betroffene zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches hinzukommend zum regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Des Weiteren gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Information von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt aber keine Mindestvertragslaufzeit.

Die 24 Stunden Pflege bietet zahlreiche Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur 24 Stunden Betreuung das Seniorenheim, ambulante Pflegedienste oder die Pflege durch Angehörige. Jede dieser Optionen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Altenheim: Das Altenheim ist oft die erste Anlaufstelle für zu betreuuende Personen, die nicht mehr daheim versorgt werden können. Während Altenheime eine durchgehend Pflege garantieren, gibt es auch Nachteile: Die Senioren müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Selbstständigkeit wird stark eingeschränkt. Hinzu kommen die ziemlich hohen Kosten, die für einen Heimplatz anfallen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Tätigkeiten, wie Hilfe bei der Grundpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind meist nur stundenweise vor Ort und können nicht rund um die Uhr präsent sein. Dies kann insbesondere in Notsituationen problematisch sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Form der Pflege des Öfteren von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die pflegenden Familienmitglieder auch eine immense Belastung bedeuten. Zudem fehlt Angehörigen häufig die Fachkompetenz für spezielle Pflegesituationen.

Die 24 Stunden Betreuung hingegen kombiniert viele Vorteile:

• Der pflegebedürftige Mensch bleibt in ihrem vertrauten Umgebung und behält ein Maß an Selbstbestimmung und Unabhängigkeit.

• Die 24 Stunden Pflege ist individuell und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Std. Betreuungskraft ständig sorgt für Sicherheit während der Pflege, besonders in Notfällen.

• Es entstehen enge, oft freundschaftliche Bindungen zwischen Pflegekraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oftmals niedringer als ein Platz im Altenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für die zu betreuuende Person und ihre Angehörigen. Es sind viele Probleme (vorallem krankheitsbedingt) damit verbunden, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann des Öfteren von regulären Pflegekräften nicht durchgeführt werden, für einige Aufgaben ist die jeweilige Betreuungskraft nicht ausgebildet und mehr als häufig sind Pflegedienste mit der Bewältigung der angemessenen Betreuung überfordert.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24 Std. Pflegekräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Krankheitsbildern geschult sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Betreuungskräfte heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können aussuchen, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin besprechen wir alles was für die häusliche Pflege benötigt ist und die Betreuung durch Cura Optima kann beginnen.