Rund-um-die-Uhr-Betreuung durch polnisches Pflegepersonal in Haßfurt

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive 24 Stunden Betreuung brauchen.

Zunächst sind es Senioren, die wegen altersbedingter Strapazen oder Krankheiten nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag eigenständig zu bewältigen und aufgrund dessen Pflege benötigen. Hierzu zählen Menschen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Beschränkungen. Die konstante Anwesenheit einer 24 Std. Betreuungskraft gibt nicht nur den Pflegebedürftigen, sondern auch ihren Angehörigen die Sicherheit, dass in jeder Position jemand vor Ort ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Menschen, die nach einem Krankenhausaufenthalt intensivere Betreuung brauchen und nicht allein zu Hause sein können, ist die 24 Stunden Betreuung eine sinnvolle Alternative zum Pflegeheim. Sie macht es möglich, in der vertrauten Umgebung zu erholen und den gesonderten Heilungsprozess zu unterstützen.

Personen mit schweren Behinderungen, die 24/7 auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren auch von diesem Modell der Betreuung. Durch die kontinuierliche Begleitung können sie ein wenig Normalität und Eigenständigkeit im Alltag erleben, während sie gleichzeitig optimal versorgt werden.

Aber nicht nur die pflegebedürftige Person selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Job oder anderen Pflichten nicht in der Lage sind, die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ihrer Liebsten in vollem Umfang zu übernehmen, stellt die 24 Stunden Pflege eine Erleichterung dar. Sie wissen ihre Lieben sind in guten Händen und können dennoch ihren Pflichten nachgehen.

Letztlich können auch jene von der 24 Stunden Betreuung profitieren, die einfach nicht isoliert sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn unter Umständen der Lebenspartner verstorben ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Betreuungskraft kann in den Umständen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Unterstützung anbieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Betreuung hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des Betroffenen ab. Jegliche Anpassungen, die hinzugefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor vielen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Auswahl der richtigen Rund-um-die-Uhr-Betreuung geht. Es gibt einige wichtige Aspekte, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Wahl der richtigen Betreuungskraft Beachten Sie, dass die Pflegekraft nicht nur über die benötigten Qualifikationen verfügt, sondern auch sozial gut zum Pflegebedürftigen passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Anfang an klare Absprachen hinsichtlich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies sorgt für Klarheit und verhindert folgende Misskommunikationen.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für Pflegekräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht nur um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Pflegekraft, um sich in den Pausen erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl die zu betreuuende Person als auch die Pflegekraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind definierte Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen bedeutend.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in regelmäßigen Zeitspannen Besprechungen mit der Pflegekraft, um sich über den Zustand und das Wohlbefinden der pflegebedürftigen Person zu informieren und Rückmeldung zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine durchgängige Anpassung der 24 Stunden Betreuung.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Verträge, Vereinbarungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar geregelt sind. Darüber hinaus sollten Sie sich über mögliche Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie beanspruchen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur konstanten Pflege von Pflegebedürftigen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24h Betreuungskraft nichts im Wege. Unsere Pflegekräfte dürfen aufgrund der fehlenden medizinischen Bildung keine tiefer gehende medizinische Arbeit vollführen, wie zum Beispiel das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Betreuungskraft können im Einklang zusammen arbeiten und alle Aufgaben bearbeiten, die zur optimalen Rund-um-die-Uhr-Betreuung der zu betreuuenden Person führen.

Die Entscheidung für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ist eine tiefgreifende, die sowohl für die zu betreuuende Person als auch für seine Familie einige Fragen aufwirft. Damit diese Form der Pflege ohne Probleme funktioniert, müssen unterschiedliche Voraussetzungen erfüllt sein:

1. Räumliche Vorbedingungen Für die Pflegekraft, die in dem Haus der pflegebedürftigen Person wohnt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und garantiert, dass sowohl der pflegebedürftige Mensch als auch die Betreuungskraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, wenn möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität des Pflegebedürftigen zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Basis für die benötigte Hilfe und eventuelle finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Tätigkeiten, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten des Betroffenen berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die 24 Stunden Pflege können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Voraus einen Überblick über die anfallenden Kosten zu haben und zu prüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden können.

5. Auswahl der richtigen Pflegekraft: Die Harmonie zwischen Familie, Pflegebedürftigen und Betreuungskraft muss stimmen. Das benötigt ein sorgfältiges Auswahlverfahren, bei dem nicht nur Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente bedacht werden.

Zusammenfassend erfordert die Etablierung einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung detaillierte Vorbereitung und genaue Planung. Durch die Einhaltung dieser Vorbedingungen wird jedoch sichergestellt, dass der Pflegebedürftige die perfekte Pflege in seiner vertrauten Umgebung erhält.

Sofort nach Abschluss eines Vertrages mit Cura Optima entsenden wir die gewählte und von Ihnen abgesegnete Betreuungskraft. Diese trifft unmittelbar nach Vertragsabschluss, aber nicht später als 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Betreuung der zu betreuuenden Person.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Schwierigkeiten zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Stunden Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen kurzfristig für Ersatz, damit die Pflege bei dem Fall eines abrupten Ausfalls nur eine kurze Karenz aufweist.

Der Begriff „24h Betreuung“ kann irreführend sein, da er aussagen kann, dass die Pflegekraft 24/7 ohne Ruhezeit arbeitet. In Wirklichkeit ist das jedoch nicht der Fall und aus gesetzlichen sowie ethischen Gründen nicht erlaubt.

In Deutschland und weiteren europäischen Ländern gelten eiserne Arbeitszeitregelungen. Eine Betreuungskraft darf üblicherweise nicht mehr als 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit in der Regel 40 Stunden nicht überschreiten.

Hinzukommend zu den planmäßigen Arbeitsstunden müssen Betreuungskräften ausreichend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das heißt, dass sie nicht 24/7 „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Prinzip der häuslichen Pflege bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt des Betroffenen wohnt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die Rund-um-die-Uhr-Betreuung und unterstützt bei den täglichen Aktivitäten. Außerhalb dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist entscheidend, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Pflegekräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu ermöglichen und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Pflegekraft nicht zu gefährden.

Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetze, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die erlaubten Arbeitszeiten. Eine Betreuungskraft darf üblicherweise nicht mehr als 8 Stunden am Tag arbeiten, mit der Möglichkeit, dies auf 10 Stunden auszudehnen, sofern der Durchschnittswert von 8 Stunden über eine Zeitspanne von 6 Monaten nicht überschritten wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Std. Pflegekräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Betreuungskräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Grundlagen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Ruhezeiten von mindestens 30 Minuten gewährt werden. Des Weiteren müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Abseits von gesetzlichen Vorgaben können spezielle vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Berufnamens „24h Pflege“ die Pflegekraft nicht konstant die Pflege durchführen kann und darf. Die Befolgung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24h Pflegekraft und garantiert zeitgleich eine hohe Betreuungskraft.

Die Kostenübernahme für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung im eigenen Zuhause durch die Pflegekasse wird nicht komplett als notwendige Pflegeleistung angesehen, weswegen nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Dennoch besteht für Pflegebedürftige die Möglichkeit, bestimmte finanzielle Leistungen zur Hilfe der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad des Betroffenen ab. Für Menschen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden zusätzlich zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Betroffene zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches hinzukommend zum regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Zusätzlich gibt es unterschiedliche Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Angabe von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt aber keine Mindestvertragslaufzeit.

Die häusliche Pflege bietet zahlreiche Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur 24 Stunden Pflege das Pflegeheim, ambulante Pflegedienste oder die Betreuung durch Familienmitglieder. Jede dieser Optionen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Altenheim: Das Altenheim ist oft die erste Anlaufstelle für pflegebedürftige Menschen, die nicht mehr Zuhause betreut werden können. Während Seniorenheime eine ständig Versorgung versichern, gibt es auch Nachteile: Die Senioren müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Selbstständigkeit wird stark beschränkt. Hinzu kommen die relativ hohen Kosten, die für einen Heimplatz aufkommen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Aufgaben, wie Unterstützung bei der Grundpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind öfters nur stundenweise vor Ort und können nicht konstant präsent sein. Dies kann insbesondere in Notfällen kompliziert sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Art der Betreuung oft von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die pflegenden Angehörigen auch eine immense Belastung bedeuten. Zudem fehlt Familienangehörigen häufig die Fachkompetenz für spezielle Pflegesituationen.

Die 24 Stunden Pflege hingegen kombiniert viele Vorteile:

• Die pflegebedürftige Person bleibt in ihrer gewohnten Umgebung und behält ein Maß an Selbstbestimmung und Unabhängigkeit.

• Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ist individuell und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Stunden Betreuungskraft durchgehend sorgt für Gewissheit während der Betreuung, besonders in Notfällen.

• Es entstehen enge, oft freundschaftliche Beziehungen zwischen Betreuer und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind des Öfteren niedringer als ein Platz im Altenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für den pflegebedürftigen Menschen und ihre Familie. Es sind viele Probleme (vorallem krankheitsbedingt) damit einhergehend, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oft von normalen Pflegekräften nicht ausgeführt werden, für einige Aufgaben ist die jeweilige Betreuungskraft nicht geschult und mehr als oft sind Pflegedienste mit der Bewältigung der passenden Pflege überwältigt.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Bedingungen passende 24h Betreuungskräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Erkrankungen geschult sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Betreuung suchen wir passende Pflegekraft heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können entscheiden, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin besprechen wir alles was für die häusliche Pflege benötigt ist und die Pflege durch Cura Optima kann beginnen.