Rund-um-die-Uhr-Betreuung durch polnische Pflegekräfte in Drebkau

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive Rund-um-die-Uhr-Betreuung benötigen.

Zunächst sind es Senioren, die wegen altersbedingter Strapazen oder Krankheiten nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag selbstständig zu bewältigen und deswegen Betreuung benötigen. Hierzu gehören Personen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Einschränkungen. Die ständige Anwesenheit einer 24 Stunden Pflegekraft gibt nicht nur den Pflegebedürftigen, sondern auch ihren Angehörigen die Gewissheit, dass in jeder Position jemand vor Ort ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt intensivere Pflege brauchen und nicht allein zu Hause sein können, ist die 24 Stunden Pflege eine sinnvolle Alternative zum Seniorenheim. Sie ermöglicht es, in der vertrauten Umgebung zu genesen und den individuellen Heilungsprozess zu unterstützen.

Personen mit schweren Behinderungen, die konstant auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren ebenfalls von dieser Form der Betreuung. Durch die durchgehende Begleitung können sie ein Stück Normalität und Selbstbestimmung im Alltag erleben, während sie zugleich perfekt versorgt werden.

Aber nicht nur der pflegebedürftige Menschen selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Job oder anderen Verbindlichkeiten nicht in der Lage sind, die häusliche Pflege ihrer Angehörigen in vollem Umfang zu übernehmen, stellt die 24 Stunden Pflege eine Entlastung dar. Sie wissen ihre Angehörigen sind in guten Händen und können dennoch ihren Verbindlichkeiten nachgehen.

Letztlich können auch alle von der 24 Stunden Betreuung profitieren, die einfach nicht isoliert sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn vielleicht der Lebenspartner verschieden ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Pflegekraft kann in den Umständen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Unterstützung bieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Pflege hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten der zu betreuuenden Person ab. Jegliche Adaptionen, die hinzugefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor vielen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Wahl der richtigen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Wahl der richtigen Pflegekraft Beachten Sie, dass die Pflegekraft nicht nur über die angeforderten Fertigkeiten verfügt, sondern auch sozial gut zur pflegebedürftigen Person passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Anfang an klare Abmachungen hinsichtlich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies sorgt für Transparenz und verhindert spätere Misskommunikationen.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für Betreuungskräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht allein um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Betreuungskraft, um sich in den Pausen erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl die zu betreuuende Person als auch die Pflegekraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind klare Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen ausschlaggebend.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in gleichmäßigen Zeitspannen Gespräche mit der Pflegekraft, um sich über den Zustand und das Wohlbefinden der pflegebedürftigen Person zu informieren und Auskunft zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine kontinuierliche Anpassung der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle benötigten Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar geregelt sind. Darüber hinaus sollten Sie sich über mögliche Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie beanspruchen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur durchgängigen Pflege von Betroffenen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Std. Pflegekraft nichts im Wege. Unsere Betreuungskräfte dürfen aufgrund der fehlenden medizinischen Bildung keine tiefere medizinische Arbeit durchführen, wie beispielsweise das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Betreuungskraft können in Harmonie zusammen arbeiten und alle Tätigkeiten abarbeiten, die zur optimalen Rund-um-die-Uhr-Betreuung des Betroffenen führen.

Die Entscheidung für die 24 Stunden Betreuung ist eine beträchtliche, die sowohl für den Betroffenen als auch für seine Angehörigen viele Fragen aufwirft. Damit dieses Modell der Betreuung reibungslos funktioniert, müssen unterschiedliche Vorbedingungen erfüllt sein:

1. Räumliche Vorbedingungen Für die Betreuungskraft, die in der Wohnung des pflegebedürftigen Menschen lebt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und stellt sicher, dass sowohl die pflegebedürftige Person als auch die Betreuungskraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, insofern möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität der pflegebedürftigen Person zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Ausgangspunkt für die benötigte Assistenz und eventuelle finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Tätigkeiten, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten der zu betreuuenden Person berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die häusliche Pflege können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Vorhinein eine Übersicht über die entstehenden Kosten zu haben und zu überprüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse beansprucht werden können.

5. Auswahl der richtigen Betreuungskraft: Die Chemie zwischen Familie, pflegebedürftigem Menschen und Pflegekraft muss stimmen. Das bedarf ein fundiertes Auswahlverfahren, bei dem nicht nur Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente berücksichtigt werden.

Zusammenfassend benötigt die Etablierung einer Betreuung in häuslicher Gemeinschaft detaillierte Vorbereitung und genaue Planung. Durch die Einhaltung dieser Vorbedingungen wird jedoch sichergestellt, dass die pflegebedürftige Person die perfekte Betreuung in seiner bekannten Umgebung erhält.

Direkt nach Abschluss eines Vertrages mit uns entsenden wir die ausgesuchte und von Ihnen abgesegnete Pflegekraft. Diese trifft unmittelbar nach Vertragsabschluss, aber nicht später als 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Pflege des pflegebedürftigen Menschen.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Komplikationen zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24h Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen binnen kürzester Zeit für Ersatz, damit die Pflege bei dem Fall eines plötzlichen Ausfalls nur eine kurze Tätigkeitsunterbrechung aufweist.

Der Begriff „24h Betreuung“ kann irreführend sein, da er aussagen kann, dass die Pflegekraft ständig ohne Karenz arbeitet. In Wirklichkeit ist das aber nicht der Fall und aus legalen sowie moralischen Gründen nicht erlaubt.

In Deutschland und weiteren europäischen Ländern gelten konsequente Arbeitszeitregelungen. Eine Betreuungskraft darf in der Regel nicht mehr als 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit üblicherweise 40 Stunden nicht überschreiten.

Hinzukommend zu den planmäßigen Arbeitsstunden müssen Pflegekräften genügend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das bedeutet, dass sie nicht 24/7 „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Prinzip der 24 Stunden Betreuung bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt der zu betreuuenden Person wohnt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die häusliche Pflege und hilft bei den täglichen Aktivitäten. Abseits dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist wichtig, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Betreuunskräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Pflegekraft nicht zu gefährden.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetze, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die erlaubten Arbeitszeiten. Eine Pflegekraft darf in der Regel nicht mehr als 8 Stunden am Tag arbeiten, mit der Möglichkeit, dies auf 10 Stunden erweitern, sofern der Durchschnittswert von 8 Stunden über eine Periode von 6 Monaten nicht überstiegen wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Std. Betreuungskräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Betreuungskräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Bedingungen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Ruhezeiten von minimum 30 Minuten gewährt werden. Außerdem müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Unabhängig von gesetzlichen Vorgaben können gesonderte vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Namens „24h Pflege“ die Pflegekraft nicht konstant die Betreuung durchführen kann und darf. Die Beachtung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24h Pflegekraft und ermöglicht zeitgleich eine hohe Pflegequalität.

Die Kostenübernahme für die 24 Stunden Betreuung im eigenen Zuhause durch die Pflegekasse wird nicht in vollem Umfang als notwendige Pflegeleistung angesehen, weswegen nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Trotzdem besteht für Betroffene die Möglichkeit, bestimmte geldliche Leistungen zur Hilfe der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad des Pflegebedürftigen ab. Für Menschen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden extra zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Pflegebedürftige zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches zusätzlich zum regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Zudem gibt es unterschiedliche Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit Cura Optima gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Angabe von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt aber keine Mindestvertragslaufzeit.

Die 24 Stunden Pflege bietet viele Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur 24 Stunden Pflege das Altenheim, ambulante Pflegedienste oder die Betreuung durch Familienmitglieder. Jede dieser Alternativen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Altenheim: Das Pflegeheim ist oft die erste Anlaufstelle für pflegebedürftige Personen, die nicht mehr zu Hause umsorgt werden können. Während Pflegeheime eine ständig Versorgung versichern, gibt es auch Nachteile: Die Betroffenen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Selbstständigkeit wird stark eingeschränkt. Hinzu kommen die relativ hohen Kosten, die für einen Heimplatz anfallen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Aufgaben, wie Unterstützung bei der Körperpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind öfters nur stundenweise vor Ort und können nicht rund um die Uhr anwesend sein. Dies kann vorallem in Notsituationen schwierig sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Form der Pflege des Öfteren von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die betreuenden Angehörigen auch eine immense Belastung bedeuten. Zudem fehlt Familienangehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung hingegen kombiniert viele Vorteile:

• Die pflegebedürftige Person bleibt in ihrem vertrauten Umgebung und behält ein Maß an Selbstbestimmung und Unabhängigkeit.

• Die häusliche Pflege ist speziell und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Stunden Pflegekraft rund um die Uhr sorgt für Gewissheit während der Pflege, besonders in Notfällen.

• Es entstehen enge, oft freundschaftliche Beziehungen zwischen Pflegekraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind des Öfteren geringer als ein Platz im Seniorenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für die pflegebedürftige Person und ihre Familie. Es sind viele Probleme (vorallem krankheitsbedingt) damit einhergehend, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oft von normalen Betreuungskräften nicht durchgeführt werden, für einige Aufgaben ist die jeweilige Betreuungskraft nicht geschult und mehr als oft sind Pflegedienste mit der Bewältigung der passenden Pflege überfordert.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24h Pflegekräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Krankheitsbildern ausgebildet sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Pflegekraft heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können aussuchen, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin bereden wir alles was für die 24 Stunden Betreuung nötig ist und die Pflege durch Cura Optima kann starten.