Betreuung in häuslicher Gemeinschaft durch polnisches Pflegepersonal in Biesenthal

Die 24 Stunden Pflege ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive 24 Stunden Betreuung brauchen.

Zunächst sind es Senioren, die wegen altersbedingter Komplikationen oder Erkrankungen nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag eigenständig zu bewältigen und aufgrund dessen Betreuung benötigen. Hierzu gehören Personen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Einschränkungen. Die durchgehende Anwesenheit einer 24 Stunden Pflegekraft gibt nicht nur den Pflegebedürftigen, sondern auch ihren Angehörigen die Gewissheit, dass in jeder Gegebenheit jemand vor Ort ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt ausführlichere Betreuung benötigen und nicht allein zu Hause sein können, ist die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft eine sinnvolle Alternativoption zum Altenheim. Sie ermöglicht es, in der bekannten Umgebung zu erholen und den gesonderten Heilungsprozess zu unterstützen.

Menschen mit schweren Behinderungen, die kontinuierlich auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren ebenfalls von dieser Form der Betreuung. Durch die kontinuierliche Begleitung können sie ein wenig Normalität und Selbstbestimmung im Alltag erleben, während sie zugleich optimal versorgt werden.

Aber nicht nur der Pflegebedürftige selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Job oder anderen Obliegenheiten nicht in der Lage sind, die häusliche Pflege ihrer Angehörigen in ganzem Umfang zu übernehmen, stellt die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft eine Beruhigung dar. Sie wissen ihre Angehörigen sind in guten Händen und können dennoch ihren Obliegenheiten nachgehen.

Letztlich können auch alle von der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft profitieren, die einfach nicht isoliert sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn unter Umständen der Lebenspartner verstorben ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Betreuungskraft kann in solchen Umständen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Unterstützung anbieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Betreuung hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des Betroffenen ab. Jegliche Adaptionen, die ergänzt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor einigen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Wahl der richtigen Rund-um-die-Uhr-Betreuung geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Auswahl der richtigen Pflegekraft Beachten Sie, dass die Betreuungskraft nicht nur über die benötigten Qualifikationen verfügt, sondern auch menschlich gut zum Betroffenen passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Anfang an klare Absprachen bezüglich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies sorgt für Transparenz und vermeidet spätere Misskommunikationen.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für die zu betreuuenden Person als auch für Pflegekräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht lediglich um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Pflegekraft, um sich in den Pausen erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl der Betroffene als auch die Betreuungskraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind definierte Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen essenziell.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in ausgewogenen Abständen Besprechungen mit der Pflegekraft, um sich über den Zustand und das Wohlbefinden des Betroffenen zu informieren und Rückmeldung zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine durchgängige Anpassung der 24 Stunden Pflege.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar festgelegt sind. Außerdem sollten Sie sich über mögliche Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie beanspruchen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur durchgängigen Betreuung von Betroffenen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Stunden Pflegekraft nichts im Wege. Unsere Pflegekräfte dürfen aufgrund der fehlenden medizinischen Fähigkeiten keine tiefer gehende medizinische Arbeit durchführen, wie beispielsweise das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Pflegekraft können im Einklang zusammen arbeiten und jegliche Tätigkeiten abarbeiten, die zur perfekten 24 Stunden Betreuung des Pflegebedürftigen führen.

Die Entscheidung für die 24 Stunden Pflege ist eine empfindliche, die sowohl für die pflegebedürftige Person als auch für seine Familie viele Fragen aufwirft. Damit diese Form der Betreuung störungsfrei funktioniert, müssen mehrere Konditionen erfüllt sein:

1. Räumliche Voraussetzungen Für die Betreuungskraft, die in der Wohnung der pflegebedürftigen Person lebt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und gewährleistet, dass sowohl die zu betreuuende Person als auch die Betreuungskraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, wenn möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität der zu betreuuenden Person zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Grundlage für die benötigte Unterstützung und eventuelle finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Aufgaben, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten des Pflegebedürftigen berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die 24 Stunden Pflege können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Voraus einen Überblick über die entstehenden Kosten zu haben und zu überprüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse beansprucht werden können.

5. Auswahl der richtigen Betreuungskraft: Die Harmonie zwischen Angehörigen, pflegebedürftiger Person und Pflegekraft muss stimmen. Das verlangt ein ausführliches Auswahlverfahren, bei dem nicht lediglich Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente mitberücksichtigt werden.

Insgesamt gesehen benötigt die Etablierung einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung detaillierte Vorbereitung und genaue Planung. Durch die Einhaltung dieser Voraussetzungen wird jedoch sichergestellt, dass der Pflegebedürftige die perfekte Betreuung in seiner bekannten Umgebung erhält.

Direkt nach Abschluss eines Vertrages mit uns entsenden wir die ausgewählte und von Ihnen abgesegnete Pflegekraft. Diese trifft unmittelbar nach Vertragsabschluss, aber spätestens 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Pflege der zu betreuuenden Person.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Schwierigkeiten zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24h Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen zeitnah für Ersatz, damit die Pflege bei dem Fall eines plötzlichen Ausfalls nur eine kurze Karenz aufweist.

Die Begrifflichkeit „24 Stunden Betreuung“ kann missverständlich sein, da er aussagen kann, dass die Pflegekraft durchgehend ohne Unterbrechung arbeitet. In Wirklichkeit ist das aber nicht der Fall und aus arbeitsrechtlichen sowie ethischen Gründen nicht erlaubt.

In Deutschland und vielen anderen europäischen Ländern gelten konsequente Arbeitszeitregelungen. Eine Pflegekraft darf in der Regel nicht mehr als 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit üblicherweise 40 Stunden nicht überschreiten.

Hinzukommend zu den regulären Arbeitsstunden müssen Betreuungskräften ausreichend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das heißt, dass sie nicht ständig „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Prinzip der Rund-um-die-Uhr-Betreuung bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt des pflegebedürftigen Menschen wohnt und im Notfall jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die 24 Stunden Pflege und hilft bei den täglichen Aktivitäten. Abseits dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist substanziell, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Betreuunskräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Pflegekraft nicht zu gefährden.

Die häusliche Pflege bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetzgebungen, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die erlaubten Arbeitszeiten. Eine Pflegekraft darf üblicherweise nicht mehr als 8 Stunden pro Tag arbeiten, mit der Möglichkeit, dies auf 10 Stunden auszudehnen, sofern der Mittelwert von 8 Stunden über eine Periode von 6 Monaten nicht überstiegen wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Stunden Betreuungskräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Pflegekräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Grundlagen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Ruhezeiten von mindestens 30 Minuten gewährt werden. Dazu müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Abseits von gesetzlichen Vorgaben können separate vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Berufnamens „24 Std. Pflege“ die Betreuungskraft nicht rund um die Uhr die Betreuung durchführen kann und darf. Die Beachtung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Stunden Betreuungskraft und sichert zeitgleich eine hohe Pflegequalität.

Die Kostenübernahme für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft im eigenen Heim durch die Pflegekasse wird nicht komplett als benötigte Pflegeleistung angesehen, weswegen nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Trotzdessen besteht für Betroffene die Möglichkeit, bestimmte geldliche Leistungen zur Hilfe der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad des pflegebedürftigen Menschen ab. Für Personen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden zusätzlich zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Betroffene zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches hinzukommend zum regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Zudem gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Auskunft von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt allerdings keine Mindestvertragslaufzeit.

Die 24 Stunden Betreuung bietet einige Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur 24 Stunden Betreuung das Altenheim, ambulante Pflegedienste oder die Pflege durch Angehörige. Jede dieser Optionen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Seniorenheim: Das Seniorenheim ist oft die erste Anlaufstelle für zu betreuuende Personen, die nicht mehr daheim umsorgt werden können. Während Altenheime eine ständig Pflege versichern, gibt es auch Nachteile: Die Pflegebedürftigen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Eigenständigkeit wird stark beschränkt. Hinzu kommen die ziemlich hohen Kosten, die für einen Heimplatz anfallen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Tätigkeiten, wie Unterstützung bei der Grundpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind meist nur stundenweise vor Ort und können nicht rund um die Uhr präsent sein. Dies kann insbesondere in Notfällen problematisch sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Art der Betreuung oftmals von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die betreuenden Angehörigen auch eine schwerwiegende Belastung bedeuten. Zudem fehlt Familienangehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung hingegen kombiniert viele Vorteile:

• Der Betroffene bleibt in ihrer gewohnten Umgebung und behält ein Maß an Selbstbestimmung und Emanzipation.

• Die 24 Stunden Betreuung ist angepasst und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Stunden Betreuungskraft 24/7 sorgt für Sicherheit während der Betreuung, besonders in Notfällen.

• Es entstehen enge, oft freundschaftliche Beziehungen zwischen Pflegekraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind des Öfteren geringer als ein Platz im Seniorenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für die zu betreuuende Person und ihre Familie. Es sind viele Komplikationen (insbesondere krankheitsbedingt) damit verbunden, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oft von normalen Pflegekräften nicht durchgeführt werden, für einige Aufgaben ist die jeweilige Betreuungskraft nicht gebildet und mehr als häufig sind Pflegedienste mit der Bewältigung der individuellen Pflege überwältigt.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24 Std. Pflegekräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Krankheiten gebildet sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Pflegekraft heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können aussuchen, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin bereden wir alles was für die häusliche Pflege benötigt ist und die Betreuung durch Cura Optima kann starten.