24 Stunden Pflege durch polnische Pflegekräfte in Bad Sobernheim

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive Betreuung in häuslicher Gemeinschaft brauchen.

Zunächst sind es Senioren, die aufgrund altersbedingter Beschwerden oder Erkrankungen nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag eigenständig zu bewältigen und aufgrund dessen Pflege benötigen. Hierzu gehören Menschen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Einschränkungen. Die durchgehende Anwesenheit einer 24h Betreuungskraft gibt nicht nur den Pflegebedürftigen, sondern auch ihren Angehörigen die Sicherheit, dass in jeder Situation jemand vor Ort ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt ausführlichere Betreuung brauchen und nicht allein zu Hause sein können, ist die 24 Stunden Betreuung eine sinnvolle Alternativoption zum Seniorenheim. Sie macht es möglich, in der bekannten Umgebung zu erholen und den individuellen Heilungsprozess zu unterstützen.

Menschen mit schweren Behinderungen, die rund um die Uhr auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren ebenfalls von diesem Modell der Pflege. Durch die durchgehende Begleitung können sie ein wenig Normalität und Eigenständigkeit im Alltag erleben, während sie gleichzeitig perfekt versorgt werden.

Aber nicht nur der Betroffene selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Beruf oder anderen Pflichten nicht in der Lage sind, die häusliche Pflege ihrer Liebsten in vollem Umfang zu übernehmen, stellt die 24 Stunden Betreuung eine Erleichterung dar. Sie wissen ihre Angehörigen sind in guten Händen und können trotzdem ihren Verbindlichkeiten nachgehen.

Zu guter Letzt können auch alle von der 24 Stunden Pflege profitieren, die einfach nicht einsam sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn unter Umständen der Lebenspartner verschieden ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Betreuungskraft kann in solchen Fällen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Unterstützung anbieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Betreuung hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten der pflegebedürftigen Person ab. Jegliche Abstimmungen, die ergänzt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor vielen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Auswahl der richtigen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Wahl der richtigen Betreuungskraft Beachten Sie, dass die Betreuungskraft nicht nur über die erforderlichen Fertigkeiten verfügt, sondern auch sozial gut zur zu betreuuenden Person passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Beginn an klare Abmachungen bezüglich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies schafft Transparenz und vermeidet spätere Misskommunikationen.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für Betreuungskräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht lediglich um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Pflegekraft, um sich in den Ruhezeiten erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl der Pflegebedürftige als auch die Pflegekraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind klare Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen essenziell.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in ausgewogenen Zeitspannen Gespräche mit der Betreuungskraft, um sich über den Zustand und das Wohlbefinden der pflegebedürftigen Person zu informieren und Rückmeldung zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine konstante Anpassung der häuslichen Pflege.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle benötigten Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar festgelegt sind. Des Weiteren sollten Sie sich über mögliche Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie beanspruchen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur durchgängigen Pflege von Betroffenen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Stunden Pflegekraft nichts im Weg. Unsere Betreuungskräfte dürfen wegen der fehlenden medizinischen Fähigkeiten keine tiefergehende medizinische Arbeit vollführen, wie z.B. das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Pflegekraft können im Einklang zusammen arbeiten und jegliche Tätigkeiten bearbeiten, die zur idealen häusliche Pflege des pflegebedürftigen Menschen führen.

Die Wahl für die 24 Stunden Betreuung ist eine einschlaggebende, die sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für seine Angehörigen einige Fragen aufwirft. Damit dieses Modell der Pflege mühelos funktioniert, müssen unterschiedliche Konditionen erfüllt sein:

1. Räumliche Voraussetzungen Für die Betreuungskraft, die in dem Haus der zu betreuuenden Person wohnt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und garantiert, dass sowohl der pflegebedürftige Mensch als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, wenn möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität der pflegebedürftigen Person zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Grundlage für die benötigte Assistenz und eventuelle finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Tätigkeiten, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten des Betroffenen berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die 24 Stunden Betreuung können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Vorhinein einen Überblick über die anfallenden Kosten zu haben und zu prüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden können.

5. Auswahl der richtigen Pflegekraft: Die Chemie zwischen Familie, pflegebedürftigem Menschen und Pflegekraft muss stimmen. Das erfordert ein sorgfältiges Auswahlverfahren, bei dem nicht nur Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente beachtet werden.

Im großen Ganzen benötigt die Etablierung einer 24 Stunden Betreuung detaillierte Vorbereitung und sorgfältige Planung. Durch die Einhaltung dieser Voraussetzungen wird jedoch sichergestellt, dass der pflegebedürftige Mensch die perfekte Betreuung in seiner bekannten Umgebung erhält.

Direkt nach Abschluss eines Vertrages mit Cura Optima entsenden wir die ausgewählte und von Ihnen abgesegnete Betreuungskraft. Diese trifft umgehend nach Vertragsabschluss, aber spätestens 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Betreuung der pflegebedürftigen Person.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Schwierigkeiten zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Std. Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen kurzfristig für Ersatz, damit die Betreuung bei dem Fall eines abrupten Ausfalls nur eine kurze Pause aufweist.

Der Begriff „24 Stunden Pflege“ kann trügerisch sein, da er suggeriert, dass die Pflegekraft 24/7 ohne Pause arbeitet. In Wirklichkeit ist das aber nicht der Fall und aus gesetzlichen sowie ethischen Gründen nicht zulässig.

In Deutschland und weiteren europäischen Ländern gelten konsequente Arbeitszeitregelungen. Eine Pflegekraft darf in der Regel nicht mehr als 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit in der Regel 40 Stunden nicht überschreiten.

Hinzukommend zu den planmäßigen Arbeitsstunden müssen Betreuungskräften genügend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das heißt, dass sie nicht konstant „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Prinzip der Rund-um-die-Uhr-Betreuung bedeutet eher, dass die Betreuungskraft im Haushalt des pflegebedürftigen Menschen wohnt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die 24 Stunden Pflege und hilft bei den täglichen Aktivitäten. Abseits dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist elementar, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Pflegekräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu ermöglichen und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Pflegekraft nicht zu gefährden.

Die 24 Stunden Betreuung bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetzgebungen, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die erlaubten Arbeitszeiten. Eine Betreuungskraft darf üblicherweise nicht mehr als 8 Stunden am Tag arbeiten, mit der Kapazität, dies auf 10 Stunden erweitern, sofern der Mittelwert von 8 Stunden über einen Zeitraum von 6 Monaten nicht überschritten wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Std. Betreuungskräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Betreuungskräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Grundlagen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Pause von minimum 30 Minuten gewährt werden. Obendrein müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Unabhängig von gesetzlichen Vorgaben können separate vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz der Namensgebung „24 Std. Pflege“ die Betreuungskraft nicht ständig die Pflege durchführen kann und darf. Die Befolgung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Stunden Pflegekraft und sichert zugleich eine hohe Pflegequalität.

Die Kostenübernahme für die 24 Stunden Betreuung im eigenen Heim durch die Pflegekasse wird nicht in vollem Umfang als benötigte Pflegeleistung angesehen, sodass nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Dennoch besteht für Pflegebedürftige die Option, bestimmte finanzielle Leistungen zur Hilfe der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad des Pflegebedürftigen ab. Für Personen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden extra zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Betroffene zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches zusätzlich zum regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Zusätzlich gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit Cura Optima gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Information von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt aber keine Mindestvertragslaufzeit.

Die häusliche Pflege bietet zahlreiche Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur Rund-um-die-Uhr-Betreuung das Seniorenheim, ambulante Pflegedienste oder die Betreuung durch Familienmitglieder. Jede dieser Optionen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Pflegeheim: Das Altenheim ist des Öfteren die erste Anlaufstelle für zu betreuuende Personen, die nicht mehr Zuhause umsorgt werden können. Während Altenheime eine konstant Versorgung versichern, gibt es auch Nachteile: Die Senioren müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Eigenständigkeit wird stark eingeschränkt. Hinzu kommen die ziemlich hohen Kosten, die für einen Heimplatz aufkommen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Tätigkeiten, wie Unterstützung bei der Grundpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind oft nur stundenweise vor Ort und können nicht rund um die Uhr anwesend sein. Dies kann insbesondere in Notfällen schwierig sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Form der Betreuung des Öfteren von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die betreuenden Angehörigen auch eine immense Belastung bedeuten. Zudem fehlt Angehörigen häufig die Fachkompetenz für spezielle Pflegesituationen.

Die 24 Stunden Betreuung hingegen kombiniert viele Vorteile:

• Der pflegebedürftige Mensch bleibt in ihrer gewohnten Umgebung und behält ein Maß an Selbstständigkeit und Emanzipation.

• Die 24 Stunden Betreuung ist speziell und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Stunden Betreuungskraft ständig sorgt für Sicherheit während der Betreuung, besonders in Notfallsituationen.

• Es entstehen tiefe, oft freundschaftliche Beziehungen zwischen Pflegekraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind des Öfteren geringer als ein Platz im Altenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für den pflegebedürftigen Menschen und ihre Angehörigen. Es sind viele Schwierigkeiten (vorallem krankheitsbedingt) damit einhergehend, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oftmals von normalen Pflegekräften nicht durchgeführt werden, für einige Aufgaben ist die jeweilige Pflegekraft nicht ausgebildet und mehr als häufig sind Pflegedienste mit der Bewältigung der angemessenen Betreuung überwältigt.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24h Betreuungskräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Krankheitsbildern ausgebildet sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Betreuung suchen wir passende Pflegekraft heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können aussuchen, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin besprechen wir alles was für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung benötigt ist und die Betreuung durch Cura Optima kann starten.