Häusliche Pflege durch polnisches Pflegepersonal in Landsberg

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive häusliche Pflege benötigen.

Zunächst sind es Senioren, die aufgrund altersbedingter Strapazen oder Erkrankungen nicht mehr in der Position sind, ihren Alltag eigenständig zu bewältigen und aufgrund dessen Betreuung brauchen. Hierzu gehören Personen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Beschränkungen. Die durchgehende Anwesenheit einer 24h Pflegekraft gibt nicht nur den Senioren, sondern auch ihren Angehörigen die Gewissheit, dass in jeder Gegebenheit jemand vor Ort ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Menschen, die nach einem Krankenhausaufenthalt ausführlichere Pflege brauchen und nicht allein zu Hause sein können, ist die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft eine sinnvolle Alternative zum Altenheim. Sie macht es möglich, in der vertrauten Umgebung zu erholen und den individuellen Heilungsprozess zu unterstützen.

Menschen mit schweren Behinderungen, die konstant auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren auch von diesem Modell der Pflege. Durch die kontinuierliche Begleitung können sie ein wenig Normalität und Selbstständigkeit im Alltag erleben, während sie zeitgleich optimal versorgt werden.

Aber nicht nur der Pflegebedürftige selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Job oder anderen Verpflichtungen nicht in der Lage sind, die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ihrer Liebsten in vollem Umfang zu übernehmen, stellt die Rund-um-die-Uhr-Betreuung eine Erleichterung dar. Sie wissen ihre Angehörigen sind in guten Händen und können dennoch ihren Verbindlichkeiten nachgehen.

Zu guter Letzt können auch alle von der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft profitieren, die einfach nicht isoliert sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn vielleicht der Lebenspartner verschieden ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Pflegekraft kann in den Fällen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Hilfeleistung bieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Pflege hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten der pflegebedürftigen Person ab. Jegliche Adaptionen, die beigefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor einigen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Auswahl der richtigen Rund-um-die-Uhr-Betreuung geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Auswahl der richtigen Pflegekraft Beachten Sie, dass die Pflegekraft nicht nur über die angeforderten Fertigkeiten verfügt, sondern auch menschlich gut zum Pflegebedürftigen passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Anfang an klare Abmachungen hinsichtlich der Pflegeaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies sorgt für Transparenz und verhindert spätere Missverständnisse.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für die zu betreuuenden Person als auch für Betreuungskräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht ausschließlich um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Betreuungskraft, um sich in den Ruhezeiten erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl die zu betreuuende Person als auch die Betreuungskraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind definierte Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen substanziell.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in ausgewogenen Abständen Besprechungen mit der Betreuungskraft, um sich über den Zustand und das Wohlsein des Betroffenen zu informieren und Feedback zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine durchgängige Anpassung der Rund-um-die-Uhr-Betreuung.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Aspekte Stellen Sie sicher, dass alle benötigten Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar geregelt sind. Dazu sollten Sie sich über mögliche Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie beanspruchen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur durchgängigen Pflege von Betroffenen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Std. Pflegekraft nichts im Wege. Unsere Betreuungskräfte dürfen aufgrund der fehlenden medizinischen Fähigkeiten keine tiefere medizinische Arbeit durchführen, wie z.B. das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Pflegekraft können in Harmonie zusammen arbeiten und alle Tätigkeiten abarbeiten, die zur optimalen 24 Stunden Pflege des Pflegebedürftigen führen.

Die Entscheidung für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist eine beträchtliche, die sowohl für den pflegebedürftigen Menschen als auch für seine Familie einige Fragen aufwirft. Damit dieses Modell der Betreuung ohne Schwierigkeiten funktioniert, müssen mehrere Konditionen erfüllt sein:

1. Räumliche Konditionen Für die Pflegekraft, die in der Wohnung der zu betreuuenden Person wohnt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und versichert, dass sowohl der pflegebedürftige Mensch als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, wenn möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität der pflegebedürftigen Person zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Fundament für die benötigte Assistenz und mögliche finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Aufgaben, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und eventuelle Besonderheiten des pflegebedürftigen Menschen berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die 24 Stunden Betreuung können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Voraus eine Übersicht über die auftretenden Kosten zu haben und zu prüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse beansprucht werden können.

5. Auswahl der richtigen Pflegekraft: Die Harmonie zwischen Angehörigen, Pflegebedürftigen und Betreuungskraft muss stimmen. Das benötigt ein ausführliches Auswahlverfahren, bei dem nicht nur Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente erwägt werden.

Im großen Ganzen benötigt die Etablierung einer Betreuung in häuslicher Gemeinschaft detaillierte Vorbereitung und achtsame Planung. Durch die Einhaltung dieser Vorbedingungen wird jedoch sichergestellt, dass der Pflegebedürftige die bestmögliche Pflege in seiner bekannten Umgebung erhält.

Direkt nach Abschluss eines Vertrages mit uns entsenden wir die ausgewählte und von Ihnen abgesegnete Betreuungskraft. Diese trifft umgehend nach Vertragsabschluss, aber spätestens 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Pflege des Pflegebedürftigen.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Schwierigkeiten zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Std. Betreuungskraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen binnen kürzester Zeit für Ersatz, damit die Pflege bei dem Fall eines plötzlichen Ausfalls nur eine kurze Pause aufweist.

Die Begrifflichkeit „24h Pflege“ kann irreführend sein, da er suggeriert, dass die Pflegekraft 24/7 ohne Ruhezeit arbeitet. In Wirklichkeit ist das jedoch nicht der Fall und aus legalen sowie ethischen Gründen nicht erlaubt.

In Deutschland und vielen anderen europäischen Ländern gelten feste Arbeitszeitregelungen. Eine Pflegekraft darf in der Regel nicht über 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit in der Regel 40 Stunden nicht überschreiten.

Hinzukommend zu den regulären Arbeitsstunden müssen Betreuungskräften ausreichend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das heißt, dass sie nicht durchweg „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Prinzip der 24 Stunden Betreuung bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt der pflegebedürftigen Person wohnt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die Rund-um-die-Uhr-Betreuung und unterstützt bei den täglichen Aktivitäten. Abseits dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist elementar, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Betreuunskräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu ermöglichen und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Pflegekraft nicht zu gefährden.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetze, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die erlaubten Arbeitszeiten. Eine Betreuungskraft darf in der Regel nicht über 8 Stunden pro Tag arbeiten, mit der Möglichkeit, dies auf 10 Stunden auszudehnen, sofern der Durchschnittswert von 8 Stunden über einen Zeitraum von 6 Monaten nicht überschritten wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24h Betreuungskräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Betreuungskräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Grundlagen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Pause von mindestens 30 Minuten gewährt werden. Hinzukommen müssen zwischen zwei Arbeitsschichten minimum 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Unabhängig von gesetzlichen Vorgaben können individuelle vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Berufnamens „24 Std. Pflege“ die Betreuungskraft nicht ständig die Betreuung ausführen kann und darf. Die Befolgung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Std. Betreuungskraft und sichert zeitgleich eine hohe Betreuungskraft.

Die Kostenübernahme für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft im eigenen Zuhause durch die Pflegekasse wird nicht komplett als notwendige Pflegeleistung angesehen, sodass nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Dennoch besteht für Pflegebedürftige die Option, bestimmte finanzielle Leistungen zur Unterstützung der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad des pflegebedürftigen Menschen ab. Für Personen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden zusätzlich zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Pflegebedürftige zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches neben dem regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Darüber hinaus gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die beansprucht werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Information von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt aber keine Mindestvertragslaufzeit.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung bietet einige Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur 24 Stunden Pflege das Altenheim, ambulante Pflegedienste oder die Betreuung durch Angehörige. Jede dieser Alternativen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Pflegeheim: Das Altenheim ist oft die erste Anlaufstelle für pflegebedürftige Menschen, die nicht mehr Zuhause gepflegt werden können. Während Pflegeheime eine ständig Pflege versichern, gibt es auch Nachteile: Die Betroffenen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Eigenständigkeit wird stark eingeschränkt. Hinzu kommen die ziemlich hohen Kosten, die für einen Heimplatz aufkommen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Aufgaben, wie Hilfe bei der Körperhygiene oder Medikamentengabe. Doch sie sind oft nur stundenweise vor Ort und können nicht konstant präsent sein. Dies kann vorallem in Notfällen schwierig sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Art der Betreuung des Öfteren von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die pflegenden Angehörigen auch eine immense Belastung bedeuten. Zudem fehlt Familienangehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft hingegen kombiniert viele Vorteile:

• Die zu betreuuende Person bleibt in ihrem vertrauten Umgebung und behält ein Maß an Selbstbestimmung und Emanzipation.

• Die 24 Stunden Betreuung ist angepasst und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24h Betreuungskraft ständig sorgt für Gewissheit während der Betreuung, besonders in Notfällen.

• Es entstehen tiefe, oft freundschaftliche Bindungen zwischen Betreuungskraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oftmals niedringer als ein Platz im Seniorenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für die pflegebedürftige Person und ihre Familie. Es sind viele Schwierigkeiten (insbesondere krankheitsbedingt) damit verbunden, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann des Öfteren von normalen Betreuungskräften nicht durchgeführt werden, für einige Tätigkeiten ist die jeweilige Betreuungskraft nicht geschult und mehr als oft sind Pflegedienste mit der Bewältigung der individuellen Pflege überwältigt.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24 Stunden Betreuungskräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Konditionen geschult sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Pflegekraft heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können aussuchen, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin besprechen wir alles was für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft nötig ist und die Betreuung durch Cura Optima kann beginnen.