Betreuung in häuslicher Gemeinschaft durch polnische Betreuungskräfte in Lahr Schwarzwald

Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive 24 Stunden Betreuung brauchen.

Zunächst sind es Senioren, die aufgrund altersbedingter Komplikationen oder Erkrankungen nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag selbstständig zu bewältigen und deswegen Pflege benötigen. Hierzu gehören Personen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Beschränkungen. Die konstante Anwesenheit einer 24 Stunden Betreuungskraft gibt nicht nur den Betroffenen, sondern auch ihren Angehörigen die Sicherheit, dass in jeder Gegebenheit jemand da ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt ausführlichere Betreuung benötigen und nicht allein zu Hause sein können, ist die Rund-um-die-Uhr-Betreuung eine sinnvolle Alternativoption zum Seniorenheim. Sie macht es möglich, in der vertrauten Umgebung zu genesen und den individuellen Heilungsprozess zu unterstützen.

Personen mit schweren Behinderungen, die 24/7 auf Hilfe angewiesen sind, profitieren ebenfalls von dieser Art der Betreuung. Durch die kontinuierliche Begleitung können sie ein Stück Normalität und Eigenständigkeit im Alltag erleben, während sie zeitgleich optimal versorgt werden.

Aber nicht nur der Pflegebedürftige selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Beruf oder anderen Obliegenheiten nicht in der Lage sind, die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ihrer Angehörigen in vollem Umfang zu übernehmen, stellt die Rund-um-die-Uhr-Betreuung eine Beruhigung dar. Sie wissen ihre Lieben sind in guten Händen und können dennoch ihren Verbindlichkeiten nachgehen.

Letztlich können auch jene von der Rund-um-die-Uhr-Betreuung profitieren, die einfach nicht alleine sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn unter Umständen der Lebenspartner verstorben ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Pflegekraft kann in solchen Fällen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Unterstützung anbieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Betreuung hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des Betroffenen ab. Jegliche Abstimmungen, die ergänzt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Angehöriger eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor einigen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Auswahl der richtigen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft geht. Es gibt einige wichtige Aspekte, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Wahl der richtigen Pflegekraft Beachten Sie, dass die Betreuungskraft nicht nur über die angeforderten Fähigkeiten verfügt, sondern auch sozial gut zum Betroffenen passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Anfang an klare Absprachen hinsichtlich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies schafft Klarheit und verhindert spätere Missverständnisse.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für Betreuungskräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht nur um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Pflegekraft, um sich in den Ruhezeiten erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl der pflegebedürftige Mensch als auch die Betreuungskraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind definierte Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen essenziell.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in regelmäßigen Zeitspannen Besprechungen mit der Pflegekraft, um sich über den Zustand und das Wohlsein des Pflegebedürftigen zu informieren und Feedback zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine kontinuierliche Anpassung der Rund-um-die-Uhr-Betreuung.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Aspekte Stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar festgelegt sind. Zusätzlich sollten Sie sich über mögliche Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie beanspruchen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur durchgängigen Pflege von Pflegebedürftigen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Std. Betreuungskraft nichts im Weg. Unsere Pflegekräfte dürfen aufgrund der fehlenden medizinischen Bildung keine tiefere medizinische Arbeit durchführen, wie z.B. das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Betreuungskraft können in Harmonie zusammen arbeiten und alle Aufgaben bearbeiten, die zur optimalen häusliche Pflege der pflegebedürftigen Person führen.

Die Wahl für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist eine empfindliche, die sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für seine Familie einige Fragen aufwirft. Damit dieses Modell der Betreuung mühelos funktioniert, müssen mehrere Vorbedingungen erfüllt sein:

1. Räumliche Voraussetzungen Für die Betreuungskraft, die in dem Haus der zu betreuuenden Person lebt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und gewährleistet, dass sowohl die zu betreuuende Person als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, insofern möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität des pflegebedürftigen Menschen zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Fundament für die benötigte Unterstützung und eventuelle finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Tätigkeiten, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten des Pflegebedürftigen berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Vorhinein eine Übersicht über die entstehenden Kosten zu haben und zu überprüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden können.

5. Auswahl der richtigen Pflegekraft: Die Harmonie zwischen Familie, zu betreuuender Person und Betreuungskraft muss stimmen. Das verlangt ein fundiertes Auswahlverfahren, bei dem nicht nur Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente beachtet werden.

In Summe erfordert die Etablierung einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung ausführliche Vorbereitung und sorgfältige Planung. Durch die Einhaltung dieser Vorbedingungen wird jedoch sichergestellt, dass die zu betreuuende Person die ideale Betreuung in seiner vertrauten Umgebung erhält.

Direkt nach Abschluss eines Vertrages mit Cura Optima entsenden wir die ausgewählte und von Ihnen abgesegnete Pflegekraft. Diese trifft unmittelbar nach Vertragsabschluss, aber spätestens 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Pflege des Pflegebedürftigen.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Komplikationen zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Stunden Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen schnellstmöglich für Ersatz, damit die Pflege bei dem Fall eines plötzlichen Ausfalls nur eine kurze Tätigkeitsunterbrechung aufweist.

Der Begriff „24 Stunden Pflege“ kann irreführend sein, da er aussagen kann, dass die Betreuungskraft konstant ohne Unterbrechung arbeitet. In Realität ist das jedoch nicht der Fall und aus arbeitsrechtlichen sowie moralischen Gründen nicht zulässig.

In Deutschland und weiteren europäischen Ländern gelten exakte Arbeitszeitregelungen. Eine Betreuungskraft darf üblicherweise nicht mehr als 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit üblicherweise 40 Stunden nicht übersteigen.

Zusätzlich zu den regulären Arbeitsstunden müssen Pflegekräften ausreichend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das bedeutet, dass sie nicht dauerhaft „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Konzept der häuslichen Pflege bedeutet eher, dass die Betreuungskraft im Haushalt des pflegebedürftigen Menschen lebt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die häusliche Pflege und unterstützt bei den täglichen Aktivitäten. Abseits dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist wichtig, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Betreuunskräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu sichern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetzgebungen, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die zulässigen Arbeitszeiten. Eine Betreuungskraft darf in der Regel nicht über 8 Stunden am Tag arbeiten, mit der Möglichkeit, dies auf 10 Stunden auszudehnen, sofern der Durchschnittswert von 8 Stunden über eine Periode von 6 Monaten nicht überstiegen wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Stunden Pflegekräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Pflegekräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Grundlagen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Ruhezeiten von mindestens 30 Minuten gewährt werden. Darüber hinaus müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Unabhängig von gesetzlichen Vorgaben können individuelle vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Namens „24 Std. Pflege“ die Pflegekraft nicht durchgehend die Pflege durchführen kann und darf. Die Einhaltung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Std. Pflegekraft und sichert zeitgleich eine hohe Betreuungskraft.

Die Kostenübernahme für die häusliche Pflege im eigenen Zuhause durch die Pflegekasse wird nicht im Gesamten als benötigte Pflegeleistung angesehen, weswegen nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Dennoch besteht für Pflegebedürftige die Option, bestimmte finanzielle Leistungen zur Hilfe der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad der pflegebedürftigen Person ab. Für Personen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden zusätzlich zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Betroffene zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches abseits dem regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Obendrein gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die beansprucht werden können.

Bei einem Vertrag mit Cura Optima gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Auskunft von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt allerdings keine Mindestvertragslaufzeit.

Die 24 Stunden Pflege bietet viele Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur Rund-um-die-Uhr-Betreuung das Pflegeheim, ambulante Pflegedienste oder die Betreuung durch Familienmitglieder. Jede dieser Optionen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Pflegeheim: Das Pflegeheim ist des Öfteren die erste Anlaufstelle für pflegebedürftige Personen, die nicht mehr daheim umsorgt werden können. Während Pflegeheime eine ständig Pflege versichern, gibt es auch Nachteile: Die Betroffenen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Emanzipation wird stark beschränkt. Hinzu kommen die relativ hohen Kosten, die für einen Heimplatz anfallen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Tätigkeiten, wie Unterstützung bei der Körperhygiene oder Medikamentengabe. Doch sie sind oft nur stundenweise vor Ort und können nicht 24/7 präsent sein. Dies kann vorallem in Notsituationen problematisch sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Art der Pflege oft von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die pflegenden Angehörigen auch eine schwerwiegende Belastung bedeuten. Zudem fehlt Familienangehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die 24 Stunden Betreuung hingegen vereinigt viele Vorteile:

• Der pflegebedürftige Mensch bleibt in ihrem vertrauten Umgebung und behält ein Maß an Selbstbestimmung und Emanzipation.

• Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist angepasst und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Stunden Betreuungskraft 24/7 sorgt für Gewissheit während der Pflege, besonders in Notfällen.

• Es entstehen tiefe, oft freundschaftliche Beziehungen zwischen Betreuungskraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oft niedringer als ein Platz im Pflegeheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für die pflegebedürftige Person und ihre Familie. Es sind viele Komplikationen (insbesondere krankheitsbedingt) damit einhergehend, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann des Öfteren von regulären Pflegekräften nicht ausgeführt werden, für einige Tätigkeiten ist die jeweilige Betreuungskraft nicht ausgebildet und mehr als oft sind Pflegedienste mit der Bewältigung der angemessenen Betreuung überwältigt.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24h Betreuungskräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Krankheitsbildern geschult sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Betreuungskräfte heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können entscheiden, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin besprechen wir alles was für die häusliche Pflege benötigt ist und die Betreuung durch Cura Optima kann beginnen.