Rund-um-die-Uhr-Betreuung durch polnische Pflegekräfte in Kiel

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive 24 Stunden Pflege benötigen.

Zunächst sind es Senioren, die aufgrund altersbedingter Komplikationen oder Krankheiten nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag eigenständig zu bewältigen und deswegen Betreuung brauchen. Hierzu zählen Menschen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Beschränkungen. Die ständige Anwesenheit einer 24h Betreuungskraft gibt nicht nur den Pflegebedürftigen, sondern auch ihren Angehörigen die Gewissheit, dass in jeder Situation jemand vor Ort ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Menschen, die nach einem Krankenhausaufenthalt ausführlichere Pflege brauchen und nicht allein zu Hause sein können, ist die Rund-um-die-Uhr-Betreuung eine sinnvolle Alternativoption zum Altenheim. Sie ermöglicht es, in der vertrauten Umgebung zu erholen und den gesonderten Heilungsprozess zu unterstützen.

Personen mit schweren Behinderungen, die rund um die Uhr auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren ebenfalls von dieser Art der Pflege. Durch die kontinuierliche Begleitung können sie ein wenig Normalität und Selbstbestimmung im Alltag erleben, während sie gleichzeitig optimal versorgt werden.

Aber nicht nur der Pflegebedürftige selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Job oder anderen Pflichten nicht in der Lage sind, die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ihrer Liebsten in vollem Umfang zu übernehmen, stellt die 24 Stunden Betreuung eine Erleichterung dar. Sie wissen ihre Lieben sind in guten Händen und können dennoch ihren Pflichten nachgehen.

Schließlich können auch alle von der häuslichen Pflege profitieren, die einfach nicht alleine sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn eventuell der Lebenspartner verstorben ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Betreuungskraft kann in solchen Umständen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Hilfeleistung anbieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Betreuung hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des Pflegebedürftigen ab. Jegliche Abstimmungen, die hinzugefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Angehöriger eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor einigen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Wahl der richtigen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Auswahl der richtigen Betreuungskraft Achten Sie darauf, dass die Pflegekraft nicht nur über die benötigten Qualifikationen verfügt, sondern auch menschlich gut zum Pflegebedürftigen passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Anfang an klare Absprachen hinsichtlich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies sorgt für Klarheit und verhindert folgende Missverständnisse.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für den Betroffenen als auch für Betreuungskräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht einzig um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Betreuungskraft, um sich in den Ruhezeiten erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl der Betroffene als auch die Betreuungskraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind definierte Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen essenziell.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in regelmäßigen Abständen Besprechungen mit der Betreuungskraft, um sich über den Zustand und das Wohlsein des pflegebedürftigen Menschen zu informieren und Feedback zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine durchgängige Anpassung der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Verträge, Vereinbarungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar geregelt sind. Zudem sollten Sie sich über mögliche Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie beanspruchen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur konstanten Betreuung von Pflegebedürftigen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Stunden Pflegekraft nichts im Wege. Unsere Betreuungskräfte dürfen wegen der fehlenden medizinischen Fertigkeiten keine tiefere medizinische Arbeit durchführen, wie beispielsweise das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Betreuungskraft können in Harmonie zusammen arbeiten und jegliche Aufgaben abarbeiten, die zur optimalen 24 Stunden Betreuung des pflegebedürftigen Menschen führen.

Die Entscheidung für die 24 Stunden Pflege ist eine einschlaggebende, die sowohl für den Betroffenen als auch für seine Familie einige Fragen aufwirft. Damit dieses Modell der Pflege klaglos funktioniert, müssen unterschiedliche Voraussetzungen erfüllt sein:

1. Räumliche Voraussetzungen Für die Betreuungskraft, die in der Wohnung des Betroffenen lebt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und gewährleistet, dass sowohl der pflegebedürftige Mensch als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, insofern möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität der pflegebedürftigen Person zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Ausgangspunkt für die benötigte Hilfe und eventuelle finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Aufgaben, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten des pflegebedürftigen Menschen berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die 24 Stunden Betreuung können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Voraus einen Überblick über die auftretenden Kosten zu haben und zu überprüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden können.

5. Auswahl der richtigen Betreuungskraft: Die Chemie zwischen Angehörigen, pflegebedürftigem Menschen und Betreuungskraft muss stimmen. Das erfordert ein ausführliches Auswahlverfahren, bei dem nicht nur Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente berücksichtigt werden.

In Summe benötigt die Etablierung einer 24 Stunden Pflege ausführliche Vorbereitung und sorgfältige Planung. Durch die Einhaltung dieser Vorbedingungen wird jedoch sichergestellt, dass die zu betreuuende Person die ideale Pflege in seiner gewohnten Umgebung erhält.

Direkt nach Abschluss eines Vertrages mit Cura Optima entsenden wir die ausgesuchte und von Ihnen abgesegnete Betreuungskraft. Diese trifft schnurstracks nach Vertragsabschluss, aber nicht später als 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Pflege des Betroffenen.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Schwierigkeiten zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Std. Betreuungskraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen schnellstmöglich für Ersatz, damit die Betreuung bei dem Fall eines plötzlichen Ausfalls nur eine kurze Unterbrechung aufweist.

Der Begriff „24h Pflege“ kann irreführend sein, da er aussagen kann, dass die Betreuungskraft ständig ohne Pause arbeitet. In Realität ist das aber nicht der Fall und aus legalen sowie moralischen Gründen nicht zulässig.

In Deutschland und vielen anderen europäischen Ländern gelten exakte Arbeitszeitregelungen. Eine Betreuungskraft darf üblicherweise nicht über 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit in der Regel 40 Stunden nicht übersteigen.

Hinzukommend zu den planmäßigen Arbeitsstunden müssen Betreuungskräften genügend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das bedeutet, dass sie nicht konstant „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Prinzip der häuslichen Pflege bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt des pflegebedürftigen Menschen lebt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die 24 Stunden Pflege und hilft bei den täglichen Aktivitäten. Abseits dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist essenziell, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Pflegekräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu sichern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Pflegekraft nicht zu gefährden.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetzgebungen, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die erlaubten Arbeitszeiten. Eine Pflegekraft darf in der Regel nicht über 8 Stunden pro Tag arbeiten, mit der Möglichkeit, dies auf 10 Stunden erweitern, sofern der Durchschnitt von 8 Stunden über einen Zeitraum von 6 Monaten nicht überschritten wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Std. Pflegekräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Pflegekräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Grundlagen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Pause von mindestens 30 Minuten gewährt werden. Außerdem müssen zwischen zwei Arbeitsschichten minimum 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Abseits von gesetzlichen Vorgaben können individuelle vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Namens „24h Pflege“ die Pflegekraft nicht durchgehend die Betreuung ausführen kann und darf. Die Beachtung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Stunden Betreuungskraft und sichert zeitgleich eine hohe Betreuungskraft.

Die Kostenübernahme für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung im eigenen Heim durch die Pflegekasse wird nicht komplett als benötigte Pflegeleistung angesehen, sodass nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Dennoch besteht für Betroffene die Option, bestimmte finanzielle Leistungen zur Hilfe der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad der pflegebedürftigen Person ab. Für Menschen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden extra zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Pflegebedürftige zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches zusätzlich zum regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Dazu gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit Cura Optima gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Angabe von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt aber keine Mindestvertragslaufzeit.

Die häusliche Pflege bietet zahlreiche Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur 24 Stunden Pflege das Altenheim, ambulante Pflegedienste oder die Pflege durch Familienmitglieder. Jede dieser Alternativen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Seniorenheim: Das Altenheim ist oft die erste Anlaufstelle für Pflegebedürftige, die nicht mehr Zuhause umsorgt werden können. Während Pflegeheime eine durchgehend Pflege garantieren, gibt es auch Nachteile: Die Betroffenen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Emanzipation wird stark beschränkt. Hinzu kommen die relativ hohen Kosten, die für einen Heimplatz anfallen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Aufgaben, wie Unterstützung bei der Körperhygiene oder Medikamentengabe. Doch sie sind oft nur stundenweise vor Ort und können nicht ständig anwesend sein. Dies kann vorallem in Notfällen schwierig sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Art der Pflege oft von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die pflegenden Familienmitglieder auch eine schwerwiegende Belastung bedeuten. Zudem fehlt Angehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung hingegen vereinigt viele Vorteile:

• Der pflegebedürftige Mensch bleibt in ihrer gewohnten Umgebung und behält ein Maß an Selbstständigkeit und Unabhängigkeit.

• Die 24 Stunden Pflege ist angepasst und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Stunden Pflegekraft konstant sorgt für Gewissheit während der Betreuung, besonders in Notfällen.

• Es entstehen enge, oft freundschaftliche Bindungen zwischen Betreuungskraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind des Öfteren geringer als ein Platz im Pflegeheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für den pflegebedürftigen Menschen und ihre Angehörigen. Es sind viele Probleme (insbesondere krankheitsbedingt) damit einhergehend, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oftmals von normalen Pflegekräften nicht durchgeführt werden, für einige Aufgaben ist die jeweilige Pflegekraft nicht gebildet und mehr als oft sind Pflegedienste mit der Bewältigung der individuellen Pflege überwältigt.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24 Std. Pflegekräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Krankheiten gebildet sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Betreuung suchen wir passende Betreuungskräfte heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können entscheiden, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin besprechen wir alles was für die 24 Stunden Betreuung nötig ist und die Betreuung durch Cura Optima kann beginnen.