Häusliche Pflege durch polnische Pflegekräfte in Ketzin Havel

Die 24 Stunden Betreuung ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive häusliche Pflege benötigen.

Zunächst sind es Senioren, die wegen altersbedingter Komplikationen oder Krankheiten nicht mehr in der Position sind, ihren Alltag eigenständig zu bewältigen und aufgrund dessen Pflege benötigen. Hierzu zählen Menschen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Einschränkungen. Die durchgehende Anwesenheit einer 24h Betreuungskraft gibt nicht nur den Pflegebedürftigen, sondern auch ihren Angehörigen die Gewissheit, dass in jeder Situation jemand vor Ort ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Menschen, die nach einem Krankenhausaufenthalt intensivere Betreuung brauchen und nicht allein zu Hause sein können, ist die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft eine sinnvolle Alternative zum Seniorenheim. Sie macht es möglich, in der vertrauten Umgebung zu erholen und den gesonderten Heilungsprozess zu unterstützen.

Personen mit schweren Behinderungen, die rund um die Uhr auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren auch von dieser Form der Betreuung. Durch die konstante Begleitung können sie ein Stück Normalität und Selbstbestimmung im Alltag erleben, während sie zeitgleich perfekt versorgt werden.

Aber nicht nur der Pflegebedürftige selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Job oder anderen Verbindlichkeiten nicht in der Lage sind, die 24 Stunden Betreuung ihrer Liebsten in ganzem Umfang zu übernehmen, stellt die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft eine Erleichterung dar. Sie wissen ihre Angehörigen sind in guten Händen und können dennoch ihren Obliegenheiten nachgehen.

Zu guter Letzt können auch jene von der häuslichen Pflege profitieren, die einfach nicht isoliert sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn eventuell der Lebenspartner verstorben ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Pflegekraft kann in den Fällen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Hilfeleistung bieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Pflege hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des pflegebedürftigen Menschen ab. Jegliche Abstimmungen, die beigefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor vielen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Auswahl der richtigen häuslichen Pflege geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Wahl der richtigen Betreuungskraft Achten Sie darauf, dass die Pflegekraft nicht nur über die benötigten Fähigkeiten verfügt, sondern auch sozial gut zum pflegebedürftigen Menschen passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Anfang an klare Vereinbarungen bezüglich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies sorgt für Transparenz und vermeidet folgende Misskommunikationen.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für die zu betreuuenden Person als auch für Betreuungskräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht allein um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Pflegekraft, um sich in den Pausen erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl der Pflegebedürftige als auch die Pflegekraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind definierte Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen essenziell.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in regelmäßigen Abständen Gespräche mit der Pflegekraft, um sich über den Zustand und das Wohlergehen des Betroffenen zu informieren und Feedback zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine konstante Anpassung der häuslichen Pflege.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Aspekte Stellen Sie sicher, dass alle benötigten Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar festgelegt sind. Dazu sollten Sie sich über mögliche Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie beanspruchen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur durchgängigen Pflege von Betroffenen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Std. Pflegekraft nichts im Weg. Unsere Pflegekräfte dürfen wegen der fehlenden medizinischen Bildung keine tiefer gehende medizinische Arbeit durchführen, wie beispielsweise das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Betreuungskraft können im Einklang zusammen arbeiten und jegliche Tätigkeiten bearbeiten, die zur optimalen Rund-um-die-Uhr-Betreuung des Pflegebedürftigen führen.

Die Wahl für die 24 Stunden Pflege ist eine einschlaggebende, die sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für seine Familie viele Fragen aufwirft. Damit diese Form der Betreuung ohne Schwierigkeiten funktioniert, müssen unterschiedliche Konditionen erfüllt sein:

1. Räumliche Voraussetzungen Für die Pflegekraft, die in dem Haus der zu betreuuenden Person wohnt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und versichert, dass sowohl der Betroffene als auch die Betreuungskraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, wenn möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität der pflegebedürftigen Person zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Ausgangspunkt für die benötigte Assistenz und mögliche finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Tätigkeiten, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und eventuelle Besonderheiten des Betroffenen berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die 24 Stunden Betreuung können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Vorhinein eine Übersicht über die anfallenden Kosten zu haben und zu prüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden können.

5. Auswahl der richtigen Pflegekraft: Die Harmonie zwischen Angehörigen, pflegebedürftigem Menschen und Betreuungskraft muss stimmen. Das beansprucht ein sorgfältiges Auswahlverfahren, bei dem nicht auschließlich Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente einbezogen werden.

Insgesamt erfordert die Etablierung einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung gründliche Vorbereitung und achtsame Planung. Durch die Einhaltung dieser Konditionen wird jedoch sichergestellt, dass der Pflegebedürftige die ideale Betreuung in seiner vertrauten Umgebung erhält.

Direkt nach Abschluss eines Vertrages mit uns entsenden wir die gewählte und von Ihnen abgesegnete Pflegekraft. Diese trifft umgehend nach Vertragsabschluss, aber spätestens 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Pflege des pflegebedürftigen Menschen.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Schwierigkeiten zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Stunden Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen schnellstmöglich für Ersatz, damit die Betreuung bei dem Fall eines plötzlichen Ausfalls nur eine kurze Unterbrechung aufweist.

Die Begrifflichkeit „24 Std. Betreuung“ kann trügerisch sein, da er aussagen kann, dass die Betreuungskraft ständig ohne Karenz arbeitet. In Realität ist das aber nicht der Fall und aus gesetzlichen sowie ethischen Gründen nicht erlaubt.

In Deutschland und weiteren europäischen Ländern gelten konsequente Arbeitszeitregelungen. Eine Pflegekraft darf üblicherweise nicht über 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit üblicherweise 40 Stunden nicht überschreiten.

Hinzukommend zu den planmäßigen Arbeitsstunden müssen Betreuungskräften ausreichend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das heißt, dass sie nicht dauerhaft „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Konzept der 24 Stunden Betreuung bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt des Pflegebedürftigen lebt und im Notfall jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die Rund-um-die-Uhr-Betreuung und unterstützt bei den täglichen Aktivitäten. Außerhalb dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist elementar, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Pflegekräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu sichern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die 24 Stunden Betreuung bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetze, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die zulässigen Arbeitszeiten. Eine Betreuungskraft darf in der Regel nicht über 8 Stunden am Tag arbeiten, mit der Möglichkeit, dies auf 10 Stunden erweitern, sofern der Mittelwert von 8 Stunden über eine Zeitspanne von 6 Monaten nicht überschritten wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Std. Betreuungskräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Betreuungskräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Grundlagen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Ruhezeiten von minimum 30 Minuten gewährt werden. Des Weiteren müssen zwischen zwei Arbeitsschichten minimum 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Unabhängig von gesetzlichen Vorgaben können separate vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz der Namensgebung „24 Std. Pflege“ die Betreuungskraft nicht 24/7 die Pflege durchführen kann und darf. Die Beachtung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Std. Betreuungskraft und sichert zeitgleich eine hohe Pflegequalität.

Die Kostenübernahme für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft im eigenen Zuhause durch die Pflegekasse wird nicht komplett als notwendige Pflegeleistung angesehen, sodass nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Trotzdessen besteht für Pflegebedürftige die Möglichkeit, bestimmte geldliche Leistungen zur Hilfe der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad des pflegebedürftigen Menschen ab. Für Personen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden zusätzlich zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Pflegebedürftige zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches abseits dem regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Des Weiteren gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Auskunft von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt allerdings keine Mindestvertragslaufzeit.

Die 24 Stunden Pflege bietet zahlreiche Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur Rund-um-die-Uhr-Betreuung das Altenheim, ambulante Pflegedienste oder die Betreuung durch Angehörige. Jede dieser Alternativen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Seniorenheim: Das Altenheim ist oftmals die erste Anlaufstelle für pflegebedürftige Personen, die nicht mehr daheim gepflegt werden können. Während Altenheime eine ständig Betreuung garantieren, gibt es auch Nachteile: Die Betroffenen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Emanzipation wird stark eingeschränkt. Hinzu kommen die relativ hohen Kosten, die für einen Heimplatz anfallen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Tätigkeiten, wie Unterstützung bei der Grundpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind meist nur stundenweise vor Ort und können nicht 24/7 anwesend sein. Dies kann vorallem in Notsituationen schwierig sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Form der Betreuung oftmals von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die betreuenden Angehörigen auch eine schwerwiegende Belastung bedeuten. Zudem fehlt Angehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die 24 Stunden Pflege hingegen vereinigt viele Vorteile:

• Der pflegebedürftige Mensch bleibt in ihrem vertrauten Umgebung und behält ein Maß an Selbstbestimmung und Emanzipation.

• Die 24 Stunden Pflege ist speziell und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24h Betreuungskraft konstant sorgt für Sicherheit während der Pflege, besonders in Notfällen.

• Es entstehen tiefe, oft freundschaftliche Beziehungen zwischen Pflegekraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oftmals geringer als ein Platz im Altenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für den Pflegebedürftigen und ihre Familie. Es sind viele Schwierigkeiten (vorallem krankheitsbedingt) damit verbunden, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oftmals von regulären Betreuungskräften nicht durchgeführt werden, für einige Tätigkeiten ist die jeweilige Pflegekraft nicht ausgebildet und mehr als oft sind Pflegedienste mit der Bewältigung der passenden Pflege überwältigt.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24 Std. Pflegekräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Konditionen geschult sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Betreuungskräfte heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können entscheiden, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin bereden wir alles was für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung benötigt ist und die Pflege durch Cura Optima kann starten.