Häusliche Pflege durch polnische Pflegekräfte in Kelheim

Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive Betreuung in häuslicher Gemeinschaft brauchen.

Zunächst sind es Senioren, die aufgrund altersbedingter Komplikationen oder Erkrankungen nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag eigenständig zu bewältigen und deswegen Betreuung brauchen. Hierzu zählen Menschen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Beschränkungen. Die ständige Anwesenheit einer 24h Pflegekraft gibt nicht nur den Pflegebedürftigen, sondern auch ihren Familien die Gewissheit, dass in jeder Position jemand da ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt intensivere Pflege brauchen und nicht allein zu Hause sein können, ist die 24 Stunden Betreuung eine sinnvolle Alternative zum Altenheim. Sie macht es möglich, in der vertrauten Umgebung zu erholen und den individuellen Heilungsprozess zu unterstützen.

Personen mit schweren Behinderungen, die rund um die Uhr auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren auch von diesem Modell der Pflege. Durch die durchgehende Begleitung können sie ein bisschen Normalität und Selbstständigkeit im Alltag erleben, während sie zeitgleich optimal versorgt werden.

Aber nicht nur der Betroffene selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Job oder anderen Verbindlichkeiten nicht in der Lage sind, die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ihrer Liebsten in vollem Umfang zu übernehmen, stellt die häusliche Pflege eine Erleichterung dar. Sie wissen ihre Lieben sind in guten Händen und können trotzdem ihren Pflichten nachgehen.

Schließlich können auch alle von der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft profitieren, die einfach nicht alleine sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn unter Umständen der Lebenspartner verschieden ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Pflegekraft kann in solchen Umständen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Unterstützung bieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Betreuung hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des pflegebedürftigen Menschen ab. Jegliche Abstimmungen, die beigefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor einigen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Auswahl der richtigen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Wahl der richtigen Pflegekraft Beachten Sie, dass die Pflegekraft nicht nur über die angeforderten Fähigkeiten verfügt, sondern auch sozial gut zum Betroffenen passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Anfang an klare Abmachungen hinsichtlich der Pflegeaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies sorgt für Transparenz und vermeidet spätere Misskommunikationen.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für die pflegebedürftigen Person als auch für Pflegekräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht ausnahmlos um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Pflegekraft, um sich in den Ruhezeiten erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl die zu betreuuende Person als auch die Pflegekraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind definierte Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen substanziell.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in regelmäßigen Abständen Gespräche mit der Pflegekraft, um sich über den Zustand und das Wohlbefinden des Betroffenen zu informieren und Feedback zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine durchgängige Anpassung der häuslichen Pflege.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Aspekte Stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar geregelt sind. Zudem sollten Sie sich über mögliche Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie in Anspruch nehmen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur konstanten Betreuung von Pflegebedürftigen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Std. Betreuungskraft nichts im Wege. Unsere Pflegekräfte dürfen wegen der fehlenden medizinischen Bildung keine tiefergehende medizinische Arbeit durchführen, wie zum Beispiel das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Betreuungskraft können im Einklang zusammen arbeiten und jegliche Tätigkeiten abarbeiten, die zur optimalen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft des Betroffenen führen.

Die Entscheidung für die 24 Stunden Pflege ist eine merkliche, die sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für seine Angehörigen einige Fragen aufwirft. Damit diese Art der Betreuung störungsfrei funktioniert, müssen verschiedene Konditionen erfüllt sein:

1. Räumliche Voraussetzungen Für die Pflegekraft, die in der Wohnung des pflegebedürftigen Menschen wohnt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und versichert, dass sowohl der pflegebedürftige Mensch als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, insofern möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität des pflegebedürftigen Menschen zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Basis für die benötigte Unterstützung und mögliche finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Aufgaben, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten des Pflegebedürftigen berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die 24 Stunden Pflege können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Voraus eine Übersicht über die auftretenden Kosten zu haben und zu prüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse beansprucht werden können.

5. Auswahl der richtigen Betreuungskraft: Die Harmonie zwischen Familie, Betroffenen und Betreuungskraft muss stimmen. Das beansprucht ein sorgfältiges Auswahlverfahren, bei dem nicht auschließlich Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente berücksichtigt werden.

Insgesamt verlangt die Etablierung einer 24 Stunden Betreuung detaillierte Vorbereitung und achtsame Planung. Durch die Einhaltung dieser Voraussetzungen wird jedoch sichergestellt, dass der Pflegebedürftige die bestmögliche Pflege in seiner vertrauten Umgebung erhält.

Direkt nach Abschluss eines Vertrages mit Cura Optima entsenden wir die auserlesene und von Ihnen abgesegnete Pflegekraft. Diese trifft unverzüglich nach Vertragsabschluss, aber nicht später als 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Pflege des Betroffenen.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Komplikationen zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24h Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen kurzfristig für Ersatz, damit die Pflege bei dem Fall eines plötzlichen Ausfalls nur eine kurze Tätigkeitsunterbrechung aufweist.

Die Begrifflichkeit „24 Stunden Pflege“ kann missverständlich sein, da er aussagen kann, dass die Pflegekraft 24/7 ohne Unterbrechung arbeitet. In Wirklichkeit ist das jedoch nicht der Fall und aus gesetzlichen sowie ethischen Gründen nicht erlaubt.

In Deutschland und vielen anderen europäischen Ländern gelten exakte Arbeitszeitregelungen. Eine Betreuungskraft darf üblicherweise nicht über 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit üblicherweise 40 Stunden nicht übersteigen.

Hinzukommend zu den planmäßigen Arbeitsstunden müssen Betreuungskräften genügend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das heißt, dass sie nicht durchweg „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Prinzip der 24 Stunden Pflege bedeutet eher, dass die Betreuungskraft im Haushalt der pflegebedürftigen Person wohnt und im Notfall jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die Rund-um-die-Uhr-Betreuung und unterstützt bei den täglichen Aktivitäten. Abseits dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist substanziell, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Pflegekräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu sichern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetzgebungen, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die zulässigen Arbeitszeiten. Eine Betreuungskraft darf in der Regel nicht über 8 Stunden pro Tag arbeiten, mit der Kapazität, dies auf 10 Stunden auszudehnen, sofern der Mittelwert von 8 Stunden über eine Zeitspanne von 6 Monaten nicht überschritten wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Stunden Betreuungskräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Pflegekräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Bedingungen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Pause von mindestens 30 Minuten gewährt werden. Des Weiteren müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Unabhängig von gesetzlichen Vorgaben können gesonderte vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Namens „24h Pflege“ die Betreuungskraft nicht ständig die Pflege durchführen kann und darf. Die Einhaltung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24h Pflegekraft und ermöglicht zeitgleich eine hohe Betreuungskraft.

Die Kostenübernahme für die 24 Stunden Betreuung im eigenen Zuhause durch die Pflegekasse wird nicht in vollem Umfang als notwendige Pflegeleistung angesehen, weswegen nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Dennoch besteht für Pflegebedürftige die Option, bestimmte finanzielle Leistungen zur Unterstützung der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad der pflegebedürftigen Person ab. Für Menschen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden zusätzlich zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Betroffene zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches hinzukommend zum regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Dazu gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Nennung von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt allerdings keine Mindestvertragslaufzeit.

Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft bietet zahlreiche Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur 24 Stunden Betreuung das Pflegeheim, ambulante Pflegedienste oder die Pflege durch Angehörige. Jede dieser Optionen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Seniorenheim: Das Altenheim ist des Öfteren die erste Anlaufstelle für Pflegebedürftige, die nicht mehr Zuhause betreut werden können. Während Altenheime eine ständig Betreuung garantieren, gibt es auch Nachteile: Die Pflegebedürftigen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Emanzipation wird stark beschränkt. Hinzu kommen die relativ hohen Kosten, die für einen Heimplatz aufkommen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Aufgaben, wie Unterstützung bei der Körperpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind öfters nur stundenweise vor Ort und können nicht rund um die Uhr präsent sein. Dies kann insbesondere in Notsituationen kompliziert sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Form der Pflege oftmals von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die betreuenden Angehörigen auch eine immense Belastung bedeuten. Zudem fehlt Familienangehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung hingegen vereinigt viele Vorteile:

• Der Betroffene bleibt in ihrem vertrauten Umgebung und behält ein Maß an Selbstbestimmung und Unabhängigkeit.

• Die häusliche Pflege ist speziell und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Stunden Betreuungskraft ständig sorgt für Gewissheit während der Betreuung, besonders in Notfällen.

• Es entstehen enge, oft freundschaftliche Bindungen zwischen Betreuungskraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oft niedringer als ein Platz im Altenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für den Pflegebedürftigen und ihre Angehörigen. Es sind viele Komplikationen (vorallem krankheitsbedingt) damit verbunden, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oftmals von normalen Betreuungskräften nicht durchgeführt werden, für einige Tätigkeiten ist die jeweilige Betreuungskraft nicht ausgebildet und mehr als häufig sind Pflegedienste mit der Bewältigung der passenden Betreuung überwältigt.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Bedingungen passende 24h Pflegekräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Krankheiten geschult sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Betreuung suchen wir passende Betreuungskräfte heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können entscheiden, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin bereden wir alles was für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung benötigt ist und die Betreuung durch Cura Optima kann beginnen.