Betreuung in häuslicher Gemeinschaft durch polnisches Pflegepersonal in Herzogenaurach

Die 24 Stunden Betreuung ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive Rund-um-die-Uhr-Betreuung brauchen.

Zunächst sind es Senioren, die aufgrund altersbedingter Komplikationen oder Erkrankungen nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag eigenständig zu bewältigen und aufgrund dessen Pflege benötigen. Hierzu gehören Personen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Beschränkungen. Die ständige Anwesenheit einer 24 Std. Pflegekraft gibt nicht nur den Pflegebedürftigen, sondern auch ihren Familien die Gewissheit, dass in jeder Situation jemand da ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt intensivere Pflege benötigen und nicht allein zu Hause sein können, ist die Rund-um-die-Uhr-Betreuung eine sinnvolle Alternativoption zum Pflegeheim. Sie ermöglicht es, in der vertrauten Umgebung zu erholen und den gesonderten Heilungsprozess zu unterstützen.

Menschen mit schweren Behinderungen, die 24/7 auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren auch von dieser Form der Pflege. Durch die konstante Begleitung können sie ein bisschen Normalität und Selbstbestimmung im Alltag erleben, während sie zugleich optimal versorgt werden.

Aber nicht nur die zu betreuuende Person selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Beruf oder anderen Verbindlichkeiten nicht in der Lage sind, die 24 Stunden Betreuung ihrer Angehörigen in ganzem Umfang zu übernehmen, stellt die 24 Stunden Pflege eine Erleichterung dar. Sie wissen ihre Lieben sind in guten Händen und können trotzdem ihren Verpflichtungen nachgehen.

Zu guter Letzt können auch alle von der häuslichen Pflege profitieren, die einfach nicht einsam sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn vielleicht der Lebenspartner verschieden ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Pflegekraft kann in den Umständen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Hilfeleistung anbieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Betreuung hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des pflegebedürftigen Menschen ab. Jegliche Anpassungen, die hinzugefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor vielen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Auswahl der richtigen häuslichen Pflege geht. Es gibt einige wichtige Aspekte, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Wahl der richtigen Betreuungskraft Beachten Sie, dass die Pflegekraft nicht nur über die erforderlichen Fertigkeiten verfügt, sondern auch menschlich gut zum pflegebedürftigen Menschen passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Anfang an klare Vereinbarungen hinsichtlich der Pflegeaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies sorgt für Klarheit und vermeidet spätere Misskommunikationen.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für Betreuungskräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht ausnahmlos um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Betreuungskraft, um sich in den Pausen erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl die zu betreuuende Person als auch die Betreuungskraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind klare Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen essenziell.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in gleichmäßigen Abständen Besprechungen mit der Pflegekraft, um sich über den Zustand und das Wohlergehen des Pflegebedürftigen zu informieren und Auskunft zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine konstante Anpassung der 24 Stunden Pflege.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle benötigten Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar geregelt sind. Dazu sollten Sie sich über eventuelle Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie beanspruchen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur konstanten Betreuung von Pflegebedürftigen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Std. Betreuungskraft nichts im Weg. Unsere Betreuungskräfte dürfen aufgrund der fehlenden medizinischen Fähigkeiten keine tiefergehende medizinische Arbeit vollführen, wie z.B. das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Betreuungskraft können im Einklang zusammen arbeiten und alle Tätigkeiten bearbeiten, die zur idealen Rund-um-die-Uhr-Betreuung des Pflegebedürftigen führen.

Die Entscheidung für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist eine tiefgreifende, die sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für seine Familie einige Fragen aufwirft. Damit dieses Modell der Betreuung ohne Schwierigkeiten funktioniert, müssen unterschiedliche Voraussetzungen erfüllt sein:

1. Räumliche Voraussetzungen Für die Pflegekraft, die in der Wohnung der pflegebedürftigen Person lebt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und gewährleistet, dass sowohl die pflegebedürftige Person als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, insofern möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität des Betroffenen zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Ausgangspunkt für die benötigte Unterstützung und mögliche finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Tätigkeiten, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten des Betroffenen berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Vorhinein eine Übersicht über die anfallenden Kosten zu haben und zu prüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden können.

5. Auswahl der richtigen Betreuungskraft: Die Harmonie zwischen Familie, Pflegebedürftigen und Betreuungskraft muss stimmen. Das benötigt ein ausführliches Auswahlverfahren, bei dem nicht auschließlich Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente bedacht werden.

In Summe erfordert die Etablierung einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung eingehende Vorbereitung und achtsame Planung. Durch die Einhaltung dieser Konditionen wird jedoch sichergestellt, dass die zu betreuuende Person die ideale Betreuung in seiner gewohnten Umgebung erhält.

Sofort nach Abschluss eines Vertrages mit uns entsenden wir die gewählte und von Ihnen abgesegnete Betreuungskraft. Diese trifft umgehend nach Vertragsabschluss, aber nicht später als 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Pflege des Pflegebedürftigen.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Komplikationen zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Stunden Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen schnellstmöglich für Ersatz, damit die Pflege bei dem Fall eines plötzlichen Ausfalls nur eine kurze Tätigkeitsunterbrechung aufweist.

Die Begrifflichkeit „24 Stunden Pflege“ kann trügerisch sein, da er aussagen kann, dass die Betreuungskraft 24/7 ohne Ruhezeit arbeitet. In Wirklichkeit ist das jedoch nicht der Fall und aus legalen sowie ethischen Gründen nicht erlaubt.

In Deutschland und weiteren europäischen Ländern gelten exakte Arbeitszeitregelungen. Eine Betreuungskraft darf in der Regel nicht mehr als 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit üblicherweise 40 Stunden nicht überschreiten.

Hinzukommend zu den regulären Arbeitsstunden müssen Betreuungskräften genügend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das heißt, dass sie nicht ständig „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Konzept der Rund-um-die-Uhr-Betreuung bedeutet eher, dass die Betreuungskraft im Haushalt des Betroffenen wohnt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die Rund-um-die-Uhr-Betreuung und unterstützt bei den täglichen Aktivitäten. Außerhalb dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist essenziell, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Betreuunskräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu sichern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetze, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die erlaubten Arbeitszeiten. Eine Pflegekraft darf in der Regel nicht mehr als 8 Stunden pro Tag arbeiten, mit der Kapazität, dies auf 10 Stunden auszudehnen, sofern der Schnitt von 8 Stunden über einen Zeitraum von 6 Monaten nicht überstiegen wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Std. Pflegekräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Betreuungskräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Bedingungen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Ruhezeiten von mindestens 30 Minuten gewährt werden. Dazu müssen zwischen zwei Arbeitsschichten minimum 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Abseits von gesetzlichen Vorgaben können individuelle vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Namens „24h Pflege“ die Pflegekraft nicht konstant die Betreuung durchführen kann und darf. Die Einhaltung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24h Pflegekraft und sichert zeitgleich eine hohe Pflegequalität.

Die Kostenübernahme für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung im eigenen Heim durch die Pflegekasse wird nicht in vollem Umfang als benötigte Pflegeleistung angesehen, weswegen nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Dennoch besteht für Pflegebedürftige die Option, bestimmte geldliche Leistungen zur Hilfe der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad des Betroffenen ab. Für Personen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden extra zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Pflegebedürftige zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches hinzukommend zum regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Obendrein gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit Cura Optima gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Nennung von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt allerdings keine Mindestvertragslaufzeit.

Die 24 Stunden Pflege bietet einige Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur Betreuung in häuslicher Gemeinschaft das Altenheim, ambulante Pflegedienste oder die Betreuung durch Angehörige. Jede dieser Alternativen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Altenheim: Das Seniorenheim ist oftmals die erste Anlaufstelle für pflegebedürftige Personen, die nicht mehr zu Hause betreut werden können. Während Seniorenheime eine ständig Betreuung versichern, gibt es auch Nachteile: Die Senioren müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Eigenständigkeit wird stark eingeschränkt. Hinzu kommen die ziemlich hohen Kosten, die für einen Heimplatz anfallen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Tätigkeiten, wie Hilfe bei der Körperhygiene oder Medikamentengabe. Doch sie sind meist nur stundenweise vor Ort und können nicht 24/7 anwesend sein. Dies kann insbesondere in Notfällen schwierig sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Art der Betreuung des Öfteren von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die betreuenden Angehörigen auch eine immense Belastung bedeuten. Zudem fehlt Angehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft hingegen kombiniert viele Vorteile:

• Die pflegebedürftige Person bleibt in ihrem vertrauten Umgebung und behält ein Maß an Selbstbestimmung und Unabhängigkeit.

• Die häusliche Pflege ist angepasst und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Std. Betreuungskraft ständig sorgt für Gewissheit während der Pflege, besonders in Notfallsituationen.

• Es entstehen enge, oft freundschaftliche Bindungen zwischen Pflegekraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oftmals geringer als ein Platz im Pflegeheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für den Betroffenen und ihre Angehörigen. Es sind viele Probleme (insbesondere krankheitsbedingt) damit einhergehend, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann des Öfteren von normalen Betreuungskräften nicht durchgeführt werden, für einige Aufgaben ist die jeweilige Betreuungskraft nicht geschult und mehr als oft sind Pflegedienste mit der Bewältigung der individuellen Betreuung überfordert.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24h Betreuungskräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Konditionen gebildet sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Betreuungskräfte heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können entscheiden, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin bereden wir alles was für die 24 Stunden Pflege benötigt ist und die Betreuung durch Cura Optima kann starten.