Rund-um-die-Uhr-Betreuung durch polnische Pflegekräfte in Heidelberg

Die 24 Stunden Betreuung ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive Betreuung in häuslicher Gemeinschaft brauchen.

Zunächst sind es Senioren, die aufgrund altersbedingter Beschwernisse oder Krankheiten nicht mehr in der Position sind, ihren Alltag eigenständig zu bewältigen und deswegen Betreuung benötigen. Hierzu zählen Menschen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Einschränkungen. Die ständige Anwesenheit einer 24 Stunden Betreuungskraft gibt nicht nur den Betroffenen, sondern auch ihren Angehörigen die Gewissheit, dass in jeder Gegebenheit jemand da ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Menschen, die nach einem Krankenhausaufenthalt ausführlichere Betreuung benötigen und nicht allein zu Hause sein können, ist die häusliche Pflege eine sinnvolle Alternativoption zum Altenheim. Sie ermöglicht es, in der vertrauten Umgebung zu erholen und den individuellen Heilungsprozess zu unterstützen.

Personen mit schweren Behinderungen, die konstant auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren auch von diesem Modell der Pflege. Durch die konstante Begleitung können sie ein bisschen Normalität und Eigenständigkeit im Alltag erleben, während sie gleichzeitig optimal versorgt werden.

Aber nicht nur der pflegebedürftige Menschen selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Job oder anderen Verpflichtungen nicht in der Lage sind, die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ihrer Liebsten in vollem Umfang zu übernehmen, stellt die 24 Stunden Betreuung eine Erleichterung dar. Sie wissen ihre Lieben sind in guten Händen und können trotzdem ihren Verbindlichkeiten nachgehen.

Zu guter Letzt können auch jene von der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft profitieren, die einfach nicht einsam sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn unter Umständen der Lebenspartner verschieden ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Betreuungskraft kann in solchen Fällen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Unterstützung anbieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Pflege hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des Betroffenen ab. Jegliche Anpassungen, die ergänzt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor einigen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Wahl der richtigen Rund-um-die-Uhr-Betreuung geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Auswahl der richtigen Betreuungskraft Achten Sie darauf, dass die Betreuungskraft nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten verfügt, sondern auch sozial gut zur zu betreuuenden Person passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Beginn an klare Vereinbarungen bezüglich der Pflegeaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies schafft Klarheit und vermeidet spätere Missverständnisse.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für die zu betreuuenden Person als auch für Betreuungskräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht ausschließlich um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Betreuungskraft, um sich in den Ruhezeiten erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl der Pflegebedürftige als auch die Betreuungskraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind klare Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen bedeutend.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in gleichmäßigen Abständen Gespräche mit der Betreuungskraft, um sich über den Zustand und das Wohlsein des pflegebedürftigen Menschen zu informieren und Auskunft zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine konstante Anpassung der häuslichen Pflege.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Aspekte Stellen Sie sicher, dass alle benötigten Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar geregelt sind. Außerdem sollten Sie sich über eventuelle Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie beanspruchen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur konstanten Pflege von Betroffenen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Stunden Betreuungskraft nichts im Wege. Unsere Betreuungskräfte dürfen aufgrund der fehlenden medizinischen Fertigkeiten keine tiefer gehende medizinische Arbeit durchführen, wie z.B. das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Pflegekraft können in Harmonie zusammen arbeiten und jegliche Aufgaben abarbeiten, die zur idealen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft des Pflegebedürftigen führen.

Die Entscheidung für die 24 Stunden Pflege ist eine erhebliche, die sowohl für den Betroffenen als auch für seine Angehörigen viele Fragen aufwirft. Damit diese Art der Betreuung störungsfrei funktioniert, müssen unterschiedliche Vorbedingungen erfüllt sein:

1. Räumliche Vorbedingungen Für die Betreuungskraft, die in der Wohnung des pflegebedürftigen Menschen wohnt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und garantiert, dass sowohl der pflegebedürftige Mensch als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, insofern möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität der pflegebedürftigen Person zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Grundlage für die benötigte Assistenz und eventuelle finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Aufgaben, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten des Pflegebedürftigen berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Vorhinein eine Übersicht über die auftretenden Kosten zu haben und zu überprüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden können.

5. Auswahl der richtigen Betreuungskraft: Die Harmonie zwischen Familie, pflegebedürftiger Person und Betreuungskraft muss stimmen. Das verlangt ein fundiertes Auswahlverfahren, bei dem nicht nur Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente mitberücksichtigt werden.

Insgesamt gesehen verlangt die Etablierung einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung eingehende Vorbereitung und achtsame Planung. Durch die Einhaltung dieser Vorbedingungen wird jedoch sichergestellt, dass der Pflegebedürftige die bestmögliche Betreuung in seiner vertrauten Umgebung erhält.

Direkt nach Abschluss eines Vertrages mit uns entsenden wir die ausgewählte und von Ihnen abgesegnete Pflegekraft. Diese trifft unverzüglich nach Vertragsabschluss, aber nicht später als 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Betreuung der zu betreuuenden Person.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Komplikationen zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Std. Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen kurzfristig für Ersatz, damit die Betreuung bei dem Fall eines abrupten Ausfalls nur eine kurze Pause aufweist.

Der Begriff „24 Std. Pflege“ kann missverständlich sein, da er aussagen kann, dass die Pflegekraft ständig ohne Karenz arbeitet. In Wirklichkeit ist das jedoch nicht der Fall und aus legalen sowie ethischen Gründen nicht erlaubt.

In Deutschland und vielen anderen europäischen Ländern gelten strikte Arbeitszeitregelungen. Eine Pflegekraft darf üblicherweise nicht mehr als 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit üblicherweise 40 Stunden nicht überschreiten.

Hinzukommend zu den regulären Arbeitsstunden müssen Pflegekräften genügend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das heißt, dass sie nicht durchweg „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Konzept der 24 Stunden Pflege bedeutet eher, dass die Betreuungskraft im Haushalt der pflegebedürftigen Person wohnt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die Rund-um-die-Uhr-Betreuung und hilft bei den täglichen Aktivitäten. Außerhalb dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist wichtig, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Pflegekräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu sichern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetzgebungen, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die erlaubten Arbeitszeiten. Eine Betreuungskraft darf in der Regel nicht mehr als 8 Stunden am Tag arbeiten, mit der Kapazität, dies auf 10 Stunden auszudehnen, sofern der Mittelwert von 8 Stunden über eine Periode von 6 Monaten nicht überstiegen wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Stunden Pflegekräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Pflegekräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Grundlagen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Ruhezeiten von minimum 30 Minuten gewährt werden. Außerdem müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Unabhängig von gesetzlichen Vorgaben können spezielle vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz der Namensgebung „24 Std. Pflege“ die Pflegekraft nicht durchgehend die Betreuung durchführen kann und darf. Die Einhaltung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Std. Betreuungskraft und garantiert zeitgleich eine hohe Betreuungskraft.

Die Kostenübernahme für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft im eigenen Zuhause durch die Pflegekasse wird nicht in vollem Umfang als benötigte Pflegeleistung angesehen, weswegen nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Dennoch besteht für Pflegebedürftige die Möglichkeit, bestimmte geldliche Leistungen zur Hilfe der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad des Pflegebedürftigen ab. Für Menschen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden zusätzlich zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Betroffene zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches zusätzlich zum regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Darüber hinaus gibt es unterschiedliche Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Angabe von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt allerdings keine Mindestvertragslaufzeit.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung bietet viele Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur Betreuung in häuslicher Gemeinschaft das Altenheim, ambulante Pflegedienste oder die Pflege durch Angehörige. Jede dieser Alternativen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Pflegeheim: Das Seniorenheim ist oftmals die erste Anlaufstelle für zu betreuuende Personen, die nicht mehr zu Hause gepflegt werden können. Während Altenheime eine konstant Versorgung versichern, gibt es auch Nachteile: Die Senioren müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Emanzipation wird stark eingeschränkt. Hinzu kommen die ziemlich hohen Kosten, die für einen Heimplatz anfallen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Tätigkeiten, wie Hilfe bei der Körperpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind oft nur stundenweise vor Ort und können nicht rund um die Uhr da sein. Dies kann insbesondere in Notfällen problematisch sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Art der Betreuung oft von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die pflegenden Familienmitglieder auch eine schwerwiegende Belastung bedeuten. Zudem fehlt Angehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft hingegen kombiniert viele Vorteile:

• Die zu betreuuende Person bleibt in ihrem vertrauten Umgebung und behält ein Maß an Selbstbestimmung und Unabhängigkeit.

• Die häusliche Pflege ist angepasst und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Stunden Betreuungskraft ständig sorgt für Gewissheit während der Pflege, besonders in Notfällen.

• Es entstehen enge, oft freundschaftliche Beziehungen zwischen Betreuungskraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oftmals geringer als ein Platz im Pflegeheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für den Pflegebedürftigen und ihre Angehörigen. Es sind viele Probleme (vorallem krankheitsbedingt) damit verbunden, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann des Öfteren von regulären Pflegekräften nicht durchgeführt werden, für einige Tätigkeiten ist die jeweilige Pflegekraft nicht gebildet und mehr als häufig sind Pflegedienste mit der Bewältigung der angemessenen Pflege überwältigt.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Bedingungen passende 24 Stunden Pflegekräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Konditionen gebildet sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Betreuung suchen wir passende Betreuungskräfte heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können entscheiden, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin bereden wir alles was für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung nötig ist und die Pflege durch Cura Optima kann starten.