24 Stunden Pflege durch polnisches Pflegepersonal in Havelsee

Die 24 Stunden Pflege ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive 24 Stunden Pflege brauchen.

Zunächst sind es Senioren, die wegen altersbedingter Strapazen oder Erkrankungen nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag eigenständig zu bewältigen und deswegen Betreuung brauchen. Hierzu gehören Personen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Einschränkungen. Die konstante Anwesenheit einer 24h Pflegekraft gibt nicht nur den Betroffenen, sondern auch ihren Familien die Gewissheit, dass in jeder Situation jemand vor Ort ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt ausführlichere Pflege benötigen und nicht allein zu Hause sein können, ist die häusliche Pflege eine sinnvolle Alternative zum Pflegeheim. Sie ermöglicht es, in der bekannten Umgebung zu genesen und den individuellen Heilungsprozess zu unterstützen.

Menschen mit schweren Behinderungen, die kontinuierlich auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren ebenfalls von diesem Modell der Pflege. Durch die konstante Begleitung können sie ein bisschen Normalität und Selbstständigkeit im Alltag erleben, während sie zugleich optimal versorgt werden.

Aber nicht nur die pflegebedürftige Person selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Beruf oder anderen Pflichten nicht in der Lage sind, die 24 Stunden Pflege ihrer Angehörigen in vollem Umfang zu übernehmen, stellt die Rund-um-die-Uhr-Betreuung eine Beruhigung dar. Sie wissen ihre Angehörigen sind in guten Händen und können trotzdem ihren Verbindlichkeiten nachgehen.

Zu guter Letzt können auch jene von der 24 Stunden Pflege profitieren, die einfach nicht isoliert sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn unter Umständen der Lebenspartner verschieden ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Pflegekraft kann in den Umständen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Unterstützung bieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Pflege hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten der zu betreuuenden Person ab. Jegliche Adaptionen, die beigefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor einigen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Wahl der richtigen 24 Stunden Pflege geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Wahl der richtigen Betreuungskraft Achten Sie darauf, dass die Betreuungskraft nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten verfügt, sondern auch menschlich gut zum Betroffenen passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Beginn an klare Absprachen hinsichtlich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies sorgt für Transparenz und verhindert spätere Missverständnisse.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für den pflegebedürftigen Menschen als auch für Pflegekräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht nur um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Pflegekraft, um sich in den Pausen erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl die pflegebedürftige Person als auch die Betreuungskraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind klare Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen bedeutend.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in ausgewogenen Zeitspannen Besprechungen mit der Betreuungskraft, um sich über den Zustand und das Wohlbefinden des Betroffenen zu informieren und Auskunft zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine durchgängige Anpassung der häuslichen Pflege.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle benötigten Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar geregelt sind. Außerdem sollten Sie sich über mögliche Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie beanspruchen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur konstanten Betreuung von Betroffenen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Std. Betreuungskraft nichts im Weg. Unsere Pflegekräfte dürfen aufgrund der fehlenden medizinischen Fertigkeiten keine tiefere medizinische Arbeit durchführen, wie zum Beispiel das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Betreuungskraft können in Harmonie zusammen arbeiten und alle Aufgaben abarbeiten, die zur optimalen 24 Stunden Betreuung der zu betreuuenden Person führen.

Die Wahl für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist eine merkliche, die sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für seine Angehörigen einige Fragen aufwirft. Damit dieses Modell der Betreuung ohne Schwierigkeiten funktioniert, müssen unterschiedliche Voraussetzungen erfüllt sein:

1. Räumliche Voraussetzungen Für die Pflegekraft, die in dem Haus der zu betreuuenden Person wohnt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und garantiert, dass sowohl der Betroffene als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, insofern möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität des pflegebedürftigen Menschen zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Fundament für die benötigte Unterstützung und eventuelle finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Aufgaben, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten der zu betreuuenden Person berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die 24 Stunden Pflege können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Vorhinein eine Übersicht über die entstehenden Kosten zu haben und zu überprüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse beansprucht werden können.

5. Auswahl der richtigen Pflegekraft: Die Harmonie zwischen Familie, Pflegebedürftigen und Pflegekraft muss stimmen. Das verlangt ein exaktes Auswahlverfahren, bei dem nicht nur Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente berücksichtigt werden.

In der Gesamtheit braucht die Etablierung einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung detaillierte Vorbereitung und sorgfältige Planung. Durch die Einhaltung dieser Vorbedingungen wird jedoch sichergestellt, dass die zu betreuuende Person die bestmögliche Pflege in seiner gewohnten Umgebung erhält.

Sofort nach Abschluss eines Vertrages mit Cura Optima entsenden wir die ausgesuchte und von Ihnen abgesegnete Betreuungskraft. Diese trifft unverzüglich nach Vertragsabschluss, aber spätestens 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Pflege der zu betreuuenden Person.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Komplikationen zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Stunden Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen schnellstmöglich für Ersatz, damit die Betreuung bei dem Fall eines abrupten Ausfalls nur eine kurze Tätigkeitsunterbrechung aufweist.

Die Begrifflichkeit „24 Stunden Betreuung“ kann missverständlich sein, da er aussagen kann, dass die Betreuungskraft ständig ohne Pause arbeitet. In Wirklichkeit ist das jedoch nicht der Fall und aus gesetzlichen sowie moralischen Gründen nicht erlaubt.

In Deutschland und vielen anderen europäischen Ländern gelten konsequente Arbeitszeitregelungen. Eine Pflegekraft darf üblicherweise nicht über 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit in der Regel 40 Stunden nicht überschreiten.

Hinzukommend zu den planmäßigen Arbeitsstunden müssen Pflegekräften genügend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das heißt, dass sie nicht konstant „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Konzept der Rund-um-die-Uhr-Betreuung bedeutet eher, dass die Betreuungskraft im Haushalt des Betroffenen wohnt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die 24 Stunden Pflege und hilft bei den täglichen Aktivitäten. Außerhalb dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist substanziell, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Betreuunskräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu sichern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetzgebungen, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die erlaubten Arbeitszeiten. Eine Pflegekraft darf in der Regel nicht mehr als 8 Stunden am Tag arbeiten, mit der Kapazität, dies auf 10 Stunden auszudehnen, sofern der Durchschnittswert von 8 Stunden über einen Zeitraum von 6 Monaten nicht überstiegen wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Stunden Betreuungskräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Betreuungskräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Bedingungen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Ruhezeiten von mindestens 30 Minuten gewährt werden. Darüber hinaus müssen zwischen zwei Arbeitsschichten minimum 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Abseits von gesetzlichen Vorgaben können individuelle vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz der Namensgebung „24 Std. Pflege“ die Betreuungskraft nicht ständig die Betreuung ausführen kann und darf. Die Einhaltung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Std. Betreuungskraft und sichert zeitgleich eine hohe Pflegequalität.

Die Kostenübernahme für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft im eigenen Heim durch die Pflegekasse wird nicht komplett als benötigte Pflegeleistung angesehen, sodass nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Trotzdem besteht für Pflegebedürftige die Möglichkeit, bestimmte geldliche Leistungen zur Unterstützung der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad der zu betreuuenden Person ab. Für Personen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden zusätzlich zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Betroffene zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches neben dem regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Dazu gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die beansprucht werden können.

Bei einem Vertrag mit Cura Optima gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Nennung von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt aber keine Mindestvertragslaufzeit.

Die 24 Stunden Betreuung bietet zahlreiche Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur Rund-um-die-Uhr-Betreuung das Altenheim, ambulante Pflegedienste oder die Pflege durch Angehörige. Jede dieser Optionen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Seniorenheim: Das Seniorenheim ist des Öfteren die erste Anlaufstelle für pflegebedürftige Menschen, die nicht mehr zu Hause betreut werden können. Während Altenheime eine konstant Versorgung versichern, gibt es auch Nachteile: Die Senioren müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Emanzipation wird stark eingeschränkt. Hinzu kommen die relativ hohen Kosten, die für einen Heimplatz aufkommen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Tätigkeiten, wie Hilfe bei der Grundpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind öfters nur stundenweise vor Ort und können nicht rund um die Uhr anwesend sein. Dies kann insbesondere in Notfällen schwierig sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Art der Pflege oftmals von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die pflegenden Angehörigen auch eine immense Belastung bedeuten. Zudem fehlt Angehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung hingegen kombiniert viele Vorteile:

• Die zu betreuuende Person bleibt in ihrem vertrauten Umgebung und behält ein Maß an Selbstständigkeit und Emanzipation.

• Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ist individuell und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Stunden Pflegekraft durchgehend sorgt für Sicherheit während der Betreuung, besonders in Notfallsituationen.

• Es entstehen enge, oft freundschaftliche Beziehungen zwischen Betreuer und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oftmals geringer als ein Platz im Altenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für den Pflegebedürftigen und ihre Familie. Es sind viele Schwierigkeiten (vorallem krankheitsbedingt) damit einhergehend, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann des Öfteren von regulären Pflegekräften nicht durchgeführt werden, für einige Aufgaben ist die jeweilige Pflegekraft nicht gebildet und mehr als oft sind Pflegedienste mit der Bewältigung der angemessenen Betreuung überfordert.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24 Std. Betreuungskräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Erkrankungen geschult sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Pflegekraft heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können aussuchen, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin bereden wir alles was für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft benötigt ist und die Pflege durch Cura Optima kann starten.