24 Stunden Betreuung durch polnisches Pflegepersonal in Großbottwar

Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive 24 Stunden Betreuung benötigen.

Zunächst sind es Senioren, die aufgrund altersbedingter Komplikationen oder Erkrankungen nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag selbstständig zu bewältigen und deswegen Pflege brauchen. Hierzu zählen Personen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Einschränkungen. Die konstante Anwesenheit einer 24 Std. Pflegekraft gibt nicht nur den Betroffenen, sondern auch ihren Angehörigen die Sicherheit, dass in jeder Position jemand vor Ort ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Menschen, die nach einem Krankenhausaufenthalt ausführlichere Betreuung benötigen und nicht allein zu Hause sein können, ist die Rund-um-die-Uhr-Betreuung eine sinnvolle Alternativoption zum Altenheim. Sie macht es möglich, in der bekannten Umgebung zu genesen und den individuellen Heilungsprozess zu unterstützen.

Menschen mit schweren Behinderungen, die kontinuierlich auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren ebenfalls von diesem Modell der Pflege. Durch die kontinuierliche Begleitung können sie ein wenig Normalität und Selbstbestimmung im Alltag erleben, während sie gleichzeitig perfekt versorgt werden.

Aber nicht nur die zu betreuuende Person selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Job oder anderen Verbindlichkeiten nicht in der Lage sind, die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ihrer Angehörigen in ganzem Umfang zu übernehmen, stellt die 24 Stunden Betreuung eine Beruhigung dar. Sie wissen ihre Lieben sind in guten Händen und können dennoch ihren Pflichten nachgehen.

Letztlich können auch alle von der 24 Stunden Pflege profitieren, die einfach nicht einsam sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn unter Umständen der Lebenspartner verschieden ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Pflegekraft kann in den Fällen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Hilfeleistung bieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Pflege hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des pflegebedürftigen Menschen ab. Jegliche Anpassungen, die ergänzt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Angehöriger eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor einigen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Wahl der richtigen Rund-um-die-Uhr-Betreuung geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Auswahl der richtigen Pflegekraft Achten Sie darauf, dass die Pflegekraft nicht nur über die erforderlichen Fertigkeiten verfügt, sondern auch sozial gut zur zu betreuuenden Person passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Beginn an klare Vereinbarungen bezüglich der Pflegeaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies sorgt für Transparenz und vermeidet folgende Misskommunikationen.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für Betreuungskräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht lediglich um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Betreuungskraft, um sich in den Pausen erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl die zu betreuuende Person als auch die Pflegekraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind definierte Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen ausschlaggebend.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in gleichmäßigen Zeitspannen Besprechungen mit der Pflegekraft, um sich über den Zustand und das Wohlergehen der zu betreuuenden Person zu informieren und Rückmeldung zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine durchgängige Anpassung der 24 Stunden Betreuung.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar festgelegt sind. Darüber hinaus sollten Sie sich über mögliche Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie in Anspruch nehmen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur konstanten Betreuung von Pflegebedürftigen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Stunden Betreuungskraft nichts im Wege. Unsere Betreuungskräfte dürfen aufgrund der fehlenden medizinischen Bildung keine tiefergehende medizinische Arbeit durchführen, wie z.B. das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Betreuungskraft können im Einklang zusammen arbeiten und jegliche Aufgaben abarbeiten, die zur idealen Rund-um-die-Uhr-Betreuung der zu betreuuenden Person führen.

Die Entscheidung für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist eine empfindliche, die sowohl für die zu betreuuende Person als auch für seine Familie viele Fragen aufwirft. Damit diese Form der Pflege ohne Schwierigkeiten funktioniert, müssen verschiedene Konditionen erfüllt sein:

1. Räumliche Konditionen Für die Pflegekraft, die in dem Haus des Betroffenen lebt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und stellt sicher, dass sowohl die pflegebedürftige Person als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, insofern möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität der pflegebedürftigen Person zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Grundlage für die benötigte Assistenz und eventuelle finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Tätigkeiten, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und eventuelle Besonderheiten der pflegebedürftigen Person berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die 24 Stunden Pflege können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Vorhinein einen Überblick über die anfallenden Kosten zu haben und zu überprüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden können.

5. Auswahl der richtigen Betreuungskraft: Die Chemie zwischen Familie, pflegebedürftigem Menschen und Pflegekraft muss stimmen. Das beansprucht ein sorgfältiges Auswahlverfahren, bei dem nicht auschließlich Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente bedacht werden.

Im Großen und Ganzen braucht die Etablierung einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung eingehende Vorbereitung und sorgfältige Planung. Durch die Einhaltung dieser Voraussetzungen wird jedoch sichergestellt, dass der Betroffene die perfekte Pflege in seiner bekannten Umgebung erhält.

Direkt nach Abschluss eines Vertrages mit uns entsenden wir die ausgewählte und von Ihnen abgesegnete Pflegekraft. Diese trifft schnurstracks nach Vertragsabschluss, aber nicht später als 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Betreuung des Betroffenen.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Schwierigkeiten zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24h Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen binnen kürzester Zeit für Ersatz, damit die Pflege bei dem Fall eines plötzlichen Ausfalls nur eine kurze Karenz aufweist.

Der Begriff „24 Std. Betreuung“ kann missverständlich sein, da er suggeriert, dass die Betreuungskraft ständig ohne Pause arbeitet. In Wirklichkeit ist das aber nicht der Fall und aus gesetzlichen sowie ethischen Gründen nicht zulässig.

In Deutschland und vielen anderen europäischen Ländern gelten exakte Arbeitszeitregelungen. Eine Pflegekraft darf üblicherweise nicht mehr als 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit in der Regel 40 Stunden nicht übersteigen.

Hinzukommend zu den regulären Arbeitsstunden müssen Pflegekräften genügend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das heißt, dass sie nicht 24/7 „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Prinzip der 24 Stunden Pflege bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt des pflegebedürftigen Menschen lebt und im Notfall jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die 24 Stunden Pflege und hilft bei den täglichen Aktivitäten. Außerhalb dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist wichtig, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Pflegekräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu sichern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die 24 Stunden Pflege bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetze, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die erlaubten Arbeitszeiten. Eine Pflegekraft darf in der Regel nicht mehr als 8 Stunden pro Tag arbeiten, mit der Kapazität, dies auf 10 Stunden erweitern, sofern der Durchschnittswert von 8 Stunden über eine Periode von 6 Monaten nicht überstiegen wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Stunden Betreuungskräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Pflegekräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Grundlagen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Pause von mindestens 30 Minuten gewährt werden. Hinzukommen müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Abseits von gesetzlichen Vorgaben können spezielle vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Namens „24 Std. Pflege“ die Betreuungskraft nicht 24/7 die Betreuung durchführen kann und darf. Die Beachtung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Std. Pflegekraft und sichert zeitgleich eine hohe Betreuungskraft.

Die Kostenübernahme für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft im eigenen Zuhause durch die Pflegekasse wird nicht im Gesamten als benötigte Pflegeleistung angesehen, sodass nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Trotzdem besteht für Pflegebedürftige die Option, bestimmte finanzielle Leistungen zur Unterstützung der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad der zu betreuuenden Person ab. Für Menschen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden zusätzlich zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Pflegebedürftige zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches neben dem regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Außerdem gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit Cura Optima gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Angabe von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt aber keine Mindestvertragslaufzeit.

Die 24 Stunden Betreuung bietet einige Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur Rund-um-die-Uhr-Betreuung das Seniorenheim, ambulante Pflegedienste oder die Betreuung durch Familienmitglieder. Jede dieser Alternativen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Pflegeheim: Das Seniorenheim ist oft die erste Anlaufstelle für Pflegebedürftige, die nicht mehr daheim versorgt werden können. Während Altenheime eine konstant Versorgung versichern, gibt es auch Nachteile: Die Pflegebedürftigen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Eigenständigkeit wird stark beschränkt. Hinzu kommen die ziemlich hohen Kosten, die für einen Heimplatz anfallen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Aufgaben, wie Unterstützung bei der Grundpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind meist nur stundenweise vor Ort und können nicht rund um die Uhr präsent sein. Dies kann insbesondere in Notfällen kompliziert sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Art der Betreuung des Öfteren von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die betreuenden Angehörigen auch eine schwerwiegende Belastung bedeuten. Zudem fehlt Angehörigen häufig die Fachkompetenz für spezielle Pflegesituationen.

Die häusliche Pflege hingegen vereinigt viele Vorteile:

• Die pflegebedürftige Person bleibt in ihrer gewohnten Umgebung und behält ein Maß an Selbstständigkeit und Unabhängigkeit.

• Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist individuell und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Std. Betreuungskraft durchgehend sorgt für Gewissheit während der Pflege, besonders in Notfallsituationen.

• Es entstehen enge, oft freundschaftliche Bindungen zwischen Betreuer und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oft niedringer als ein Platz im Altenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für den Pflegebedürftigen und ihre Familie. Es sind viele Schwierigkeiten (insbesondere krankheitsbedingt) damit einhergehend, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oftmals von normalen Pflegekräften nicht ausgeführt werden, für einige Aufgaben ist die jeweilige Betreuungskraft nicht geschult und mehr als häufig sind Pflegedienste mit der Bewältigung der individuellen Betreuung überfordert.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Bedingungen passende 24h Betreuungskräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Krankheitsbildern gebildet sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Betreuungskräfte heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können aussuchen, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin besprechen wir alles was für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft nötig ist und die Pflege durch Cura Optima kann starten.