24 Stunden Pflege durch polnisches Pflegepersonal in Greiz

Die 24 Stunden Pflege ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive Betreuung in häuslicher Gemeinschaft brauchen.

Zunächst sind es Senioren, die aufgrund altersbedingter Beschwernisse oder Krankheiten nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag eigenständig zu bewältigen und aufgrund dessen Pflege brauchen. Hierzu zählen Personen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Einschränkungen. Die ständige Anwesenheit einer 24 Std. Pflegekraft gibt nicht nur den Senioren, sondern auch ihren Angehörigen die Gewissheit, dass in jeder Position jemand da ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt intensivere Betreuung brauchen und nicht allein zu Hause sein können, ist die 24 Stunden Betreuung eine sinnvolle Alternative zum Seniorenheim. Sie ermöglicht es, in der vertrauten Umgebung zu genesen und den gesonderten Heilungsprozess zu unterstützen.

Personen mit schweren Behinderungen, die kontinuierlich auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren ebenfalls von dieser Form der Pflege. Durch die kontinuierliche Begleitung können sie ein wenig Normalität und Selbstständigkeit im Alltag erleben, während sie gleichzeitig perfekt versorgt werden.

Aber nicht nur der Pflegebedürftige selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Job oder anderen Verbindlichkeiten nicht in der Lage sind, die häusliche Pflege ihrer Angehörigen in ganzem Umfang zu übernehmen, stellt die Rund-um-die-Uhr-Betreuung eine Beruhigung dar. Sie wissen ihre Lieben sind in guten Händen und können trotzdem ihren Verbindlichkeiten nachgehen.

Letztlich können auch alle von der 24 Stunden Betreuung profitieren, die einfach nicht isoliert sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn unter Umständen der Lebenspartner verschieden ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Betreuungskraft kann in solchen Fällen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Unterstützung bieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Pflege hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des Betroffenen ab. Jegliche Adaptionen, die beigefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor vielen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Wahl der richtigen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Auswahl der richtigen Betreuungskraft Beachten Sie, dass die Pflegekraft nicht nur über die angeforderten Qualifikationen verfügt, sondern auch menschlich gut zum Betroffenen passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Beginn an klare Absprachen bezüglich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies schafft Transparenz und vermeidet folgende Misskommunikationen.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für die pflegebedürftigen Person als auch für Betreuungskräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht lediglich um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Betreuungskraft, um sich in den Pausen erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl der pflegebedürftige Mensch als auch die Betreuungskraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind klare Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen substanziell.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in regelmäßigen Abständen Besprechungen mit der Pflegekraft, um sich über den Zustand und das Wohlergehen der pflegebedürftigen Person zu informieren und Feedback zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine durchgängige Anpassung der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Aspekte Stellen Sie sicher, dass alle benötigten Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar festgelegt sind. Außerdem sollten Sie sich über eventuelle Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie in Anspruch nehmen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur durchgängigen Pflege von Betroffenen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24h Betreuungskraft nichts im Weg. Unsere Betreuungskräfte dürfen aufgrund der fehlenden medizinischen Fähigkeiten keine tiefergehende medizinische Arbeit durchführen, wie z.B. das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Pflegekraft können im Einklang zusammen arbeiten und jegliche Aufgaben abarbeiten, die zur perfekten Betreuung in häuslicher Gemeinschaft der pflegebedürftigen Person führen.

Die Wahl für die häusliche Pflege ist eine einschlaggebende, die sowohl für den pflegebedürftigen Menschen als auch für seine Familie viele Fragen aufwirft. Damit diese Form der Betreuung störungsfrei funktioniert, müssen unterschiedliche Vorbedingungen erfüllt sein:

1. Räumliche Konditionen Für die Betreuungskraft, die in der Wohnung der pflegebedürftigen Person lebt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und gewährleistet, dass sowohl die pflegebedürftige Person als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, insofern möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität der pflegebedürftigen Person zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Ausgangspunkt für die benötigte Assistenz und eventuelle finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Tätigkeiten, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten des Pflegebedürftigen berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die 24 Stunden Pflege können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Vorhinein einen Überblick über die anfallenden Kosten zu haben und zu überprüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse beansprucht werden können.

5. Auswahl der richtigen Pflegekraft: Die Chemie zwischen Angehörigen, pflegebedürftigem Menschen und Pflegekraft muss stimmen. Das beansprucht ein ausführliches Auswahlverfahren, bei dem nicht lediglich Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente erwägt werden.

Im Allgemeinen erfordert die Etablierung einer 24 Stunden Betreuung eingehende Vorbereitung und achtsame Planung. Durch die Einhaltung dieser Voraussetzungen wird jedoch sichergestellt, dass der Pflegebedürftige die perfekte Pflege in seiner bekannten Umgebung erhält.

Direkt nach Abschluss eines Vertrages mit uns entsenden wir die gewählte und von Ihnen abgesegnete Pflegekraft. Diese trifft unmittelbar nach Vertragsabschluss, aber nicht später als 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Betreuung des Pflegebedürftigen.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Komplikationen zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24h Betreuungskraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen binnen kürzester Zeit für Ersatz, damit die Betreuung bei dem Fall eines abrupten Ausfalls nur eine kurze Unterbrechung aufweist.

Die Begrifflichkeit „24h Pflege“ kann trügerisch sein, da er suggeriert, dass die Pflegekraft rund um die Uhr ohne Unterbrechung arbeitet. In Wirklichkeit ist das jedoch nicht der Fall und aus arbeitsrechtlichen sowie moralischen Gründen nicht zulässig.

In Deutschland und vielen anderen europäischen Ländern gelten eiserne Arbeitszeitregelungen. Eine Pflegekraft darf üblicherweise nicht mehr als 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit üblicherweise 40 Stunden nicht überschreiten.

Hinzukommend zu den regulären Arbeitsstunden müssen Pflegekräften genügend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das bedeutet, dass sie nicht durchweg „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Prinzip der 24 Stunden Betreuung bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt der pflegebedürftigen Person lebt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die 24 Stunden Betreuung und hilft bei den täglichen Aktivitäten. Abseits dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist elementar, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Pflegekräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu ermöglichen und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die 24 Stunden Betreuung bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetze, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die zulässigen Arbeitszeiten. Eine Betreuungskraft darf in der Regel nicht über 8 Stunden am Tag arbeiten, mit der Möglichkeit, dies auf 10 Stunden erweitern, sofern der Durchschnitt von 8 Stunden über eine Periode von 6 Monaten nicht überschritten wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Stunden Pflegekräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Betreuungskräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Bedingungen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Pause von minimum 30 Minuten gewährt werden. Obendrein müssen zwischen zwei Arbeitsschichten minimum 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Unabhängig von gesetzlichen Vorgaben können spezielle vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz der Namensgebung „24 Std. Pflege“ die Betreuungskraft nicht durchgehend die Pflege ausführen kann und darf. Die Befolgung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Stunden Pflegekraft und ermöglicht zeitgleich eine hohe Betreuungskraft.

Die Kostenübernahme für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung im eigenen Zuhause durch die Pflegekasse wird nicht komplett als notwendige Pflegeleistung angesehen, weswegen nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Trotzdessen besteht für Betroffene die Möglichkeit, bestimmte geldliche Leistungen zur Hilfe der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad des Pflegebedürftigen ab. Für Personen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden extra zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Betroffene zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches zusätzlich zum regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Darüber hinaus gibt es unterschiedliche Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Angabe von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt aber keine Mindestvertragslaufzeit.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung bietet viele Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur 24 Stunden Betreuung das Altenheim, ambulante Pflegedienste oder die Pflege durch Familienmitglieder. Jede dieser Optionen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Seniorenheim: Das Pflegeheim ist oftmals die erste Anlaufstelle für pflegebedürftige Personen, die nicht mehr zu Hause betreut werden können. Während Pflegeheime eine 24/7 Betreuung versichern, gibt es auch Nachteile: Die Senioren müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Emanzipation wird stark beschränkt. Hinzu kommen die relativ hohen Kosten, die für einen Heimplatz aufkommen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Aufgaben, wie Hilfe bei der Körperpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind oft nur stundenweise vor Ort und können nicht rund um die Uhr anwesend sein. Dies kann insbesondere in Notsituationen schwierig sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Form der Pflege des Öfteren von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die betreuenden Familienmitglieder auch eine schwerwiegende Belastung bedeuten. Zudem fehlt Angehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die 24 Stunden Pflege hingegen vereinigt viele Vorteile:

• Der Pflegebedürftige bleibt in ihrer gewohnten Umgebung und behält ein Maß an Selbstbestimmung und Emanzipation.

• Die 24 Stunden Betreuung ist speziell und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24h Pflegekraft konstant sorgt für Sicherheit während der Pflege, besonders in Notfallsituationen.

• Es entstehen enge, oft freundschaftliche Beziehungen zwischen Betreuer und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind des Öfteren geringer als ein Platz im Seniorenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für die zu betreuuende Person und ihre Angehörigen. Es sind viele Komplikationen (vorallem krankheitsbedingt) damit verbunden, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oftmals von normalen Pflegekräften nicht ausgeführt werden, für einige Aufgaben ist die jeweilige Betreuungskraft nicht ausgebildet und mehr als häufig sind Pflegedienste mit der Bewältigung der individuellen Betreuung überwältigt.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24 Std. Betreuungskräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Krankheiten ausgebildet sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Betreuung suchen wir passende Pflegekraft heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können entscheiden, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin besprechen wir alles was für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung benötigt ist und die Betreuung durch Cura Optima kann starten.