Rund-um-die-Uhr-Betreuung durch polnisches Pflegepersonal in Erwitte

Die 24 Stunden Pflege ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive Betreuung in häuslicher Gemeinschaft brauchen.

Zunächst sind es Senioren, die aufgrund altersbedingter Strapazen oder Erkrankungen nicht mehr in der Position sind, ihren Alltag selbstständig zu bewältigen und deswegen Betreuung brauchen. Hierzu zählen Menschen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Beschränkungen. Die durchgehende Anwesenheit einer 24 Stunden Pflegekraft gibt nicht nur den Senioren, sondern auch ihren Familien die Gewissheit, dass in jeder Position jemand vor Ort ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt ausführlichere Betreuung benötigen und nicht allein zu Hause sein können, ist die 24 Stunden Betreuung eine sinnvolle Alternative zum Altenheim. Sie ermöglicht es, in der vertrauten Umgebung zu erholen und den individuellen Heilungsprozess zu unterstützen.

Menschen mit schweren Behinderungen, die konstant auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren auch von dieser Form der Pflege. Durch die konstante Begleitung können sie ein wenig Normalität und Eigenständigkeit im Alltag erleben, während sie zeitgleich perfekt versorgt werden.

Aber nicht nur die zu betreuuende Person selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Beruf oder anderen Verbindlichkeiten nicht in der Lage sind, die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ihrer Angehörigen in vollem Umfang zu übernehmen, stellt die häusliche Pflege eine Erleichterung dar. Sie wissen ihre Angehörigen sind in guten Händen und können dennoch ihren Verpflichtungen nachgehen.

Schließlich können auch jene von der Rund-um-die-Uhr-Betreuung profitieren, die einfach nicht isoliert sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn eventuell der Lebenspartner verstorben ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Pflegekraft kann in solchen Umständen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Hilfeleistung anbieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Betreuung hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des Betroffenen ab. Jegliche Abstimmungen, die beigefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor vielen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Auswahl der richtigen Rund-um-die-Uhr-Betreuung geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Auswahl der richtigen Betreuungskraft Achten Sie darauf, dass die Pflegekraft nicht nur über die angeforderten Fähigkeiten verfügt, sondern auch menschlich gut zum pflegebedürftigen Menschen passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Beginn an klare Abmachungen bezüglich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies sorgt für Transparenz und verhindert spätere Missverständnisse.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für den pflegebedürftigen Menschen als auch für Pflegekräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht allein um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Pflegekraft, um sich in den Pausen erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl die zu betreuuende Person als auch die Betreuungskraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind klare Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen bedeutend.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in gleichmäßigen Zeitspannen Besprechungen mit der Betreuungskraft, um sich über den Zustand und das Wohlergehen der pflegebedürftigen Person zu informieren und Feedback zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine durchgängige Anpassung der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Verträge, Vereinbarungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar festgelegt sind. Zudem sollten Sie sich über eventuelle Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie beanspruchen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur konstanten Betreuung von Betroffenen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Stunden Pflegekraft nichts im Wege. Unsere Betreuungskräfte dürfen aufgrund der fehlenden medizinischen Fähigkeiten keine tiefergehende medizinische Arbeit durchführen, wie z.B. das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Betreuungskraft können im Einklang zusammen arbeiten und alle Aufgaben abarbeiten, die zur optimalen häusliche Pflege des Betroffenen führen.

Die Wahl für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist eine beträchtliche, die sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für seine Angehörigen einige Fragen aufwirft. Damit diese Form der Pflege klaglos funktioniert, müssen verschiedene Konditionen erfüllt sein:

1. Räumliche Vorbedingungen Für die Pflegekraft, die in dem Haus der pflegebedürftigen Person lebt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und stellt sicher, dass sowohl die pflegebedürftige Person als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, insofern möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität der pflegebedürftigen Person zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Grundlage für die benötigte Hilfe und mögliche finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Aufgaben, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten des pflegebedürftigen Menschen berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Vorhinein einen Überblick über die anfallenden Kosten zu haben und zu überprüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden können.

5. Auswahl der richtigen Pflegekraft: Die Harmonie zwischen Familie, pflegebedürftigem Menschen und Betreuungskraft muss stimmen. Das benötigt ein bedachtes Auswahlverfahren, bei dem nicht auschließlich Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente erwägt werden.

Zusammenfassend benötigt die Etablierung einer 24 Stunden Betreuung ausführliche Vorbereitung und sorgfältige Planung. Durch die Einhaltung dieser Vorbedingungen wird jedoch sichergestellt, dass der Pflegebedürftige die bestmögliche Betreuung in seiner vertrauten Umgebung erhält.

Direkt nach Abschluss eines Vertrages mit uns entsenden wir die ausgesuchte und von Ihnen abgesegnete Betreuungskraft. Diese trifft unverzüglich nach Vertragsabschluss, aber nicht später als 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Pflege des Pflegebedürftigen.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Komplikationen zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24h Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen binnen kürzester Zeit für Ersatz, damit die Pflege bei dem Fall eines abrupten Ausfalls nur eine kurze Tätigkeitsunterbrechung aufweist.

Der Begriff „24h Pflege“ kann missverständlich sein, da er aussagen kann, dass die Pflegekraft 24/7 ohne Ruhezeit arbeitet. In Wirklichkeit ist das aber nicht der Fall und aus arbeitsrechtlichen sowie ethischen Gründen nicht erlaubt.

In Deutschland und weiteren europäischen Ländern gelten eiserne Arbeitszeitregelungen. Eine Betreuungskraft darf üblicherweise nicht mehr als 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit üblicherweise 40 Stunden nicht überschreiten.

Hinzukommend zu den regulären Arbeitsstunden müssen Betreuungskräften ausreichend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das heißt, dass sie nicht 24/7 „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Konzept der 24 Stunden Pflege bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt des pflegebedürftigen Menschen wohnt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die 24 Stunden Pflege und unterstützt bei den täglichen Aktivitäten. Außerhalb dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist essenziell, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Pflegekräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu sichern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die 24 Stunden Betreuung bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetzgebungen, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die zulässigen Arbeitszeiten. Eine Pflegekraft darf in der Regel nicht über 8 Stunden am Tag arbeiten, mit der Kapazität, dies auf 10 Stunden erweitern, sofern der Durchschnittswert von 8 Stunden über einen Zeitraum von 6 Monaten nicht überstiegen wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Std. Betreuungskräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Betreuungskräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Bedingungen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Ruhezeiten von minimum 30 Minuten gewährt werden. Obendrein müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Abseits von gesetzlichen Vorgaben können individuelle vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Namens „24 Std. Pflege“ die Pflegekraft nicht rund um die Uhr die Betreuung durchführen kann und darf. Die Einhaltung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Std. Betreuungskraft und sichert zeitgleich eine hohe Pflegequalität.

Die Kostenübernahme für die 24 Stunden Pflege im eigenen Heim durch die Pflegekasse wird nicht im Gesamten als benötigte Pflegeleistung angesehen, weswegen nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Trotzdem besteht für Pflegebedürftige die Möglichkeit, bestimmte geldliche Leistungen zur Unterstützung der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad der pflegebedürftigen Person ab. Für Personen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden zusätzlich zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Pflegebedürftige zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches neben dem regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Zusätzlich gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die beansprucht werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Nennung von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt allerdings keine Mindestvertragslaufzeit.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung bietet viele Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur 24 Stunden Betreuung das Pflegeheim, ambulante Pflegedienste oder die Betreuung durch Angehörige. Jede dieser Optionen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Pflegeheim: Das Altenheim ist oftmals die erste Anlaufstelle für Betroffene, die nicht mehr zu Hause versorgt werden können. Während Pflegeheime eine konstant Versorgung versichern, gibt es auch Nachteile: Die Pflegebedürftigen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Emanzipation wird stark beschränkt. Hinzu kommen die relativ hohen Kosten, die für einen Heimplatz aufkommen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Aufgaben, wie Unterstützung bei der Grundpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind öfters nur stundenweise vor Ort und können nicht durchgehend anwesend sein. Dies kann insbesondere in Notfällen problematisch sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Form der Betreuung des Öfteren von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die pflegenden Familienmitglieder auch eine schwerwiegende Belastung bedeuten. Zudem fehlt Familienangehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung hingegen vereinigt viele Vorteile:

• Die pflegebedürftige Person bleibt in ihrem vertrauten Umgebung und behält ein Maß an Selbstbestimmung und Emanzipation.

• Die 24 Stunden Pflege ist speziell und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Std. Betreuungskraft durchgehend sorgt für Sicherheit während der Betreuung, besonders in Notfällen.

• Es entstehen tiefe, oft freundschaftliche Bindungen zwischen Betreuer und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oftmals niedringer als ein Platz im Pflegeheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für den pflegebedürftigen Menschen und ihre Familie. Es sind viele Schwierigkeiten (insbesondere krankheitsbedingt) damit einhergehend, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oft von regulären Pflegekräften nicht ausgeführt werden, für einige Tätigkeiten ist die jeweilige Betreuungskraft nicht ausgebildet und mehr als oft sind Pflegedienste mit der Bewältigung der passenden Pflege überwältigt.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24 Std. Pflegekräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Erkrankungen geschult sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Betreuungskräfte heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können entscheiden, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin bereden wir alles was für die 24 Stunden Betreuung benötigt ist und die Betreuung durch Cura Optima kann beginnen.