Rund-um-die-Uhr-Betreuung durch polnisches Pflegepersonal in Dornburg Camburg

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive 24 Stunden Betreuung benötigen.

Zunächst sind es Senioren, die wegen altersbedingter Beschwerden oder Erkrankungen nicht mehr in der Position sind, ihren Alltag eigenständig zu bewältigen und aufgrund dessen Pflege brauchen. Hierzu zählen Menschen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Einschränkungen. Die konstante Anwesenheit einer 24h Pflegekraft gibt nicht nur den Betroffenen, sondern auch ihren Angehörigen die Sicherheit, dass in jeder Gegebenheit jemand vor Ort ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt ausführlichere Pflege brauchen und nicht allein zu Hause sein können, ist die 24 Stunden Pflege eine sinnvolle Alternative zum Seniorenheim. Sie macht es möglich, in der vertrauten Umgebung zu genesen und den gesonderten Heilungsprozess zu unterstützen.

Menschen mit schweren Behinderungen, die rund um die Uhr auf Hilfe angewiesen sind, profitieren auch von diesem Modell der Pflege. Durch die konstante Begleitung können sie ein Stück Normalität und Eigenständigkeit im Alltag erleben, während sie gleichzeitig perfekt versorgt werden.

Aber nicht nur die pflegebedürftige Person selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Beruf oder anderen Verpflichtungen nicht in der Lage sind, die häusliche Pflege ihrer Angehörigen in ganzem Umfang zu übernehmen, stellt die häusliche Pflege eine Entlastung dar. Sie wissen ihre Angehörigen sind in guten Händen und können trotzdem ihren Pflichten nachgehen.

Zu guter Letzt können auch jene von der Rund-um-die-Uhr-Betreuung profitieren, die einfach nicht alleine sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn vielleicht der Lebenspartner verstorben ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Betreuungskraft kann in solchen Fällen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Unterstützung bieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Betreuung hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des Pflegebedürftigen ab. Jegliche Adaptionen, die ergänzt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor vielen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Auswahl der richtigen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft geht. Es gibt einige wichtige Aspekte, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Auswahl der richtigen Pflegekraft Achten Sie darauf, dass die Pflegekraft nicht nur über die erforderlichen Qualifikationen verfügt, sondern auch menschlich gut zum pflegebedürftigen Menschen passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Beginn an klare Absprachen bezüglich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies schafft Transparenz und verhindert spätere Misskommunikationen.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für die pflegebedürftigen Person als auch für Betreuungskräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht allein um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Betreuungskraft, um sich in den Pausen erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl der Betroffene als auch die Betreuungskraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind klare Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen essenziell.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in regelmäßigen Abständen Gespräche mit der Pflegekraft, um sich über den Zustand und das Wohlsein des Pflegebedürftigen zu informieren und Rückmeldung zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine kontinuierliche Anpassung der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Aspekte Stellen Sie sicher, dass alle benötigten Verträge, Vereinbarungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar festgelegt sind. Darüber hinaus sollten Sie sich über eventuelle Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie beanspruchen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur durchgängigen Pflege von Pflegebedürftigen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24h Pflegekraft nichts im Wege. Unsere Betreuungskräfte dürfen wegen der fehlenden medizinischen Fähigkeiten keine tiefer gehende medizinische Arbeit durchführen, wie zum Beispiel das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Betreuungskraft können im Einklang zusammen arbeiten und alle Aufgaben bearbeiten, die zur optimalen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft der zu betreuuenden Person führen.

Die Wahl für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ist eine tiefgreifende, die sowohl für die zu betreuuende Person als auch für seine Angehörigen einige Fragen aufwirft. Damit diese Form der Betreuung ohne Probleme funktioniert, müssen unterschiedliche Voraussetzungen erfüllt sein:

1. Räumliche Vorbedingungen Für die Pflegekraft, die in dem Haus des Betroffenen wohnt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und gewährleistet, dass sowohl der Betroffene als auch die Betreuungskraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, wenn möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität der pflegebedürftigen Person zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Fundament für die benötigte Assistenz und mögliche finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Aufgaben, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und eventuelle Besonderheiten des pflegebedürftigen Menschen berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die 24 Stunden Pflege können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Vorhinein eine Übersicht über die auftretenden Kosten zu haben und zu prüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden können.

5. Auswahl der richtigen Pflegekraft: Die Harmonie zwischen Angehörigen, pflegebedürftiger Person und Pflegekraft muss stimmen. Das erfordert ein sorgfältiges Auswahlverfahren, bei dem nicht auschließlich Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente berücksichtigt werden.

Im Allgemeinen erfordert die Etablierung einer 24 Stunden Betreuung gründliche Vorbereitung und genaue Planung. Durch die Einhaltung dieser Konditionen wird jedoch sichergestellt, dass die pflegebedürftige Person die optimale Betreuung in seiner vertrauten Umgebung erhält.

Direkt nach Abschluss eines Vertrages mit Cura Optima entsenden wir die gewählte und von Ihnen abgesegnete Pflegekraft. Diese trifft unmittelbar nach Vertragsabschluss, aber spätestens 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Betreuung der pflegebedürftigen Person.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Komplikationen zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Stunden Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen binnen kürzester Zeit für Ersatz, damit die Betreuung bei dem Fall eines abrupten Ausfalls nur eine kurze Karenz aufweist.

Die Begrifflichkeit „24 Stunden Pflege“ kann irreführend sein, da er aussagen kann, dass die Betreuungskraft rund um die Uhr ohne Pause arbeitet. In Wirklichkeit ist das aber nicht der Fall und aus gesetzlichen sowie ethischen Gründen nicht zulässig.

In Deutschland und vielen anderen europäischen Ländern gelten feste Arbeitszeitregelungen. Eine Betreuungskraft darf üblicherweise nicht über 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit üblicherweise 40 Stunden nicht übersteigen.

Zusätzlich zu den regulären Arbeitsstunden müssen Pflegekräften ausreichend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das heißt, dass sie nicht durchweg „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Konzept der häuslichen Pflege bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt der pflegebedürftigen Person lebt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die Rund-um-die-Uhr-Betreuung und hilft bei den täglichen Aktivitäten. Außerhalb dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist essenziell, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Betreuunskräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu ermöglichen und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die 24 Stunden Pflege bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetze, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die zulässigen Arbeitszeiten. Eine Betreuungskraft darf in der Regel nicht mehr als 8 Stunden pro Tag arbeiten, mit der Kapazität, dies auf 10 Stunden auszudehnen, sofern der Schnitt von 8 Stunden über eine Zeitspanne von 6 Monaten nicht überstiegen wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24h Pflegekräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Pflegekräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Grundlagen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Ruhezeiten von minimum 30 Minuten gewährt werden. Obendrein müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Unabhängig von gesetzlichen Vorgaben können spezielle vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz der Namensgebung „24 Stunden Pflege“ die Betreuungskraft nicht rund um die Uhr die Pflege ausführen kann und darf. Die Einhaltung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Stunden Pflegekraft und sichert zugleich eine hohe Pflegequalität.

Die Kostenübernahme für die 24 Stunden Betreuung im eigenen Zuhause durch die Pflegekasse wird nicht komplett als benötigte Pflegeleistung angesehen, sodass nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Trotzdessen besteht für Pflegebedürftige die Option, bestimmte finanzielle Leistungen zur Hilfe der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad der zu betreuuenden Person ab. Für Menschen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden extra zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Pflegebedürftige zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches neben dem regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Des Weiteren gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Nennung von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt aber keine Mindestvertragslaufzeit.

Die 24 Stunden Pflege bietet einige Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur 24 Stunden Pflege das Pflegeheim, ambulante Pflegedienste oder die Betreuung durch Angehörige. Jede dieser Alternativen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Pflegeheim: Das Seniorenheim ist oft die erste Anlaufstelle für Betroffene, die nicht mehr daheim gepflegt werden können. Während Seniorenheime eine rund um die Uhr Pflege versichern, gibt es auch Nachteile: Die Betroffenen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Emanzipation wird stark eingeschränkt. Hinzu kommen die relativ hohen Kosten, die für einen Heimplatz anfallen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Aufgaben, wie Unterstützung bei der Grundpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind meist nur stundenweise vor Ort und können nicht 24/7 präsent sein. Dies kann insbesondere in Notfällen problematisch sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Art der Betreuung oftmals von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die pflegenden Familienmitglieder auch eine schwerwiegende Belastung bedeuten. Zudem fehlt Familienangehörigen häufig die Fachkompetenz für spezielle Pflegesituationen.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung hingegen kombiniert viele Vorteile:

• Die pflegebedürftige Person bleibt in ihrer gewohnten Umgebung und behält ein Maß an Selbstbestimmung und Unabhängigkeit.

• Die 24 Stunden Betreuung ist angepasst und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Stunden Pflegekraft konstant sorgt für Sicherheit während der Pflege, besonders in Notfallsituationen.

• Es entstehen enge, oft freundschaftliche Beziehungen zwischen Betreuer und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind des Öfteren geringer als ein Platz im Seniorenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für die pflegebedürftige Person und ihre Familie. Es sind viele Probleme (vorallem krankheitsbedingt) damit einhergehend, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann des Öfteren von normalen Betreuungskräften nicht durchgeführt werden, für einige Aufgaben ist die jeweilige Pflegekraft nicht geschult und mehr als häufig sind Pflegedienste mit der Bewältigung der passenden Betreuung überfordert.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24h Betreuungskräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Erkrankungen gebildet sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Pflegekraft heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können aussuchen, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin besprechen wir alles was für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft benötigt ist und die Betreuung durch Cura Optima kann beginnen.