24 Stunden Betreuung durch polnische Betreuungskräfte in Dissen Am Teutoburger Wald

Die 24 Stunden Betreuung ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive 24 Stunden Betreuung brauchen.

Zunächst sind es Senioren, die aufgrund altersbedingter Komplikationen oder Krankheiten nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag eigenständig zu bewältigen und aufgrund dessen Pflege benötigen. Hierzu gehören Menschen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Einschränkungen. Die durchgehende Anwesenheit einer 24 Std. Pflegekraft gibt nicht nur den Senioren, sondern auch ihren Familien die Gewissheit, dass in jeder Gegebenheit jemand vor Ort ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt ausführlichere Betreuung benötigen und nicht allein zu Hause sein können, ist die 24 Stunden Pflege eine sinnvolle Alternative zum Pflegeheim. Sie macht es möglich, in der bekannten Umgebung zu genesen und den individuellen Heilungsprozess zu unterstützen.

Personen mit schweren Behinderungen, die rund um die Uhr auf Hilfe angewiesen sind, profitieren ebenfalls von dieser Form der Pflege. Durch die konstante Begleitung können sie ein wenig Normalität und Eigenständigkeit im Alltag erleben, während sie gleichzeitig perfekt versorgt werden.

Aber nicht nur die zu betreuuende Person selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Job oder anderen Obliegenheiten nicht in der Lage sind, die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ihrer Liebsten in ganzem Umfang zu übernehmen, stellt die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft eine Beruhigung dar. Sie wissen ihre Angehörigen sind in guten Händen und können dennoch ihren Verpflichtungen nachgehen.

Zu guter Letzt können auch jene von der 24 Stunden Betreuung profitieren, die einfach nicht isoliert sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn eventuell der Lebenspartner verschieden ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Pflegekraft kann in solchen Fällen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Hilfeleistung bieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Pflege hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des Betroffenen ab. Jegliche Abstimmungen, die hinzugefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Angehöriger eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor vielen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Auswahl der richtigen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft geht. Es gibt einige wichtige Aspekte, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Auswahl der richtigen Betreuungskraft Beachten Sie, dass die Pflegekraft nicht nur über die erforderlichen Qualifikationen verfügt, sondern auch sozial gut zum Betroffenen passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Anfang an klare Abmachungen hinsichtlich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies sorgt für Klarheit und verhindert spätere Missverständnisse.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für den Betroffenen als auch für Betreuungskräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht lediglich um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Pflegekraft, um sich in den Ruhezeiten erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl die pflegebedürftige Person als auch die Pflegekraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind definierte Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen essenziell.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in ausgewogenen Abständen Gespräche mit der Pflegekraft, um sich über den Zustand und das Wohlergehen des Betroffenen zu informieren und Rückmeldung zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine kontinuierliche Anpassung der Rund-um-die-Uhr-Betreuung.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar festgelegt sind. Zudem sollten Sie sich über mögliche Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie beanspruchen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur konstanten Betreuung von Betroffenen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Std. Pflegekraft nichts im Weg. Unsere Pflegekräfte dürfen wegen der fehlenden medizinischen Bildung keine tiefere medizinische Arbeit vollführen, wie zum Beispiel das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Pflegekraft können in Harmonie zusammen arbeiten und alle Tätigkeiten abarbeiten, die zur idealen Rund-um-die-Uhr-Betreuung des Betroffenen führen.

Die Wahl für die häusliche Pflege ist eine beträchtliche, die sowohl für den pflegebedürftigen Menschen als auch für seine Familie viele Fragen aufwirft. Damit diese Art der Pflege anstandslos funktioniert, müssen mehrere Vorbedingungen erfüllt sein:

1. Räumliche Konditionen Für die Betreuungskraft, die in dem Haus des Betroffenen lebt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und gewährleistet, dass sowohl der Pflegebedürftige als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, insofern möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität der zu betreuuenden Person zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Grundlage für die benötigte Unterstützung und eventuelle finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Tätigkeiten, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten der pflegebedürftigen Person berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Voraus eine Übersicht über die entstehenden Kosten zu haben und zu überprüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden können.

5. Auswahl der richtigen Pflegekraft: Die Harmonie zwischen Familie, Betroffenen und Pflegekraft muss stimmen. Das verlangt ein bedachtes Auswahlverfahren, bei dem nicht nur Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente mitberücksichtigt werden.

In der Gesamtheit braucht die Etablierung einer Betreuung in häuslicher Gemeinschaft gründliche Vorbereitung und sorgfältige Planung. Durch die Einhaltung dieser Vorbedingungen wird jedoch sichergestellt, dass die zu betreuuende Person die ideale Betreuung in seiner bekannten Umgebung erhält.

Sofort nach Abschluss eines Vertrages mit uns entsenden wir die ausgesuchte und von Ihnen abgesegnete Betreuungskraft. Diese trifft unmittelbar nach Vertragsabschluss, aber nicht später als 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Pflege des Betroffenen.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Schwierigkeiten zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Stunden Betreuungskraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen zeitnah für Ersatz, damit die Pflege bei dem Fall eines plötzlichen Ausfalls nur eine kurze Karenz aufweist.

Der Begriff „24h Betreuung“ kann irreführend sein, da er aussagen kann, dass die Pflegekraft konstant ohne Pause arbeitet. In Wirklichkeit ist das aber nicht der Fall und aus arbeitsrechtlichen sowie moralischen Gründen nicht zulässig.

In Deutschland und vielen anderen europäischen Ländern gelten feste Arbeitszeitregelungen. Eine Pflegekraft darf in der Regel nicht über 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit in der Regel 40 Stunden nicht überschreiten.

Hinzukommend zu den planmäßigen Arbeitsstunden müssen Betreuungskräften genügend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das heißt, dass sie nicht 24/7 „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Konzept der 24 Stunden Betreuung bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt des Betroffenen lebt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die 24 Stunden Pflege und unterstützt bei den täglichen Aktivitäten. Abseits dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist substanziell, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Pflegekräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu ermöglichen und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetze, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die erlaubten Arbeitszeiten. Eine Pflegekraft darf üblicherweise nicht über 8 Stunden am Tag arbeiten, mit der Möglichkeit, dies auf 10 Stunden erweitern, sofern der Mittelwert von 8 Stunden über eine Periode von 6 Monaten nicht überschritten wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Std. Pflegekräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Pflegekräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Bedingungen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Pause von mindestens 30 Minuten gewährt werden. Dazu müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Abseits von gesetzlichen Vorgaben können separate vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Namens „24 Stunden Pflege“ die Pflegekraft nicht 24/7 die Pflege durchführen kann und darf. Die Beachtung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24h Pflegekraft und sichert zeitgleich eine hohe Pflegequalität.

Die Kostenübernahme für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung im eigenen Zuhause durch die Pflegekasse wird nicht in vollem Umfang als benötigte Pflegeleistung angesehen, sodass nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Trotzdem besteht für Betroffene die Möglichkeit, bestimmte finanzielle Leistungen zur Unterstützung der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad der pflegebedürftigen Person ab. Für Personen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden zusätzlich zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Betroffene zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches neben dem regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Zusätzlich gibt es unterschiedliche Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Information von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt allerdings keine Mindestvertragslaufzeit.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung bietet einige Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur Rund-um-die-Uhr-Betreuung das Seniorenheim, ambulante Pflegedienste oder die Pflege durch Angehörige. Jede dieser Alternativen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Altenheim: Das Seniorenheim ist oftmals die erste Anlaufstelle für zu betreuuende Personen, die nicht mehr daheim betreut werden können. Während Seniorenheime eine konstant Betreuung versichern, gibt es auch Nachteile: Die Pflegebedürftigen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Emanzipation wird stark eingeschränkt. Hinzu kommen die ziemlich hohen Kosten, die für einen Heimplatz aufkommen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Tätigkeiten, wie Hilfe bei der Grundpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind meist nur stundenweise vor Ort und können nicht durchgehend da sein. Dies kann vorallem in Notsituationen schwierig sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Art der Betreuung oft von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die pflegenden Familienmitglieder auch eine schwerwiegende Belastung bedeuten. Zudem fehlt Angehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die 24 Stunden Pflege hingegen vereinigt viele Vorteile:

• Die zu betreuuende Person bleibt in ihrer gewohnten Umgebung und behält ein Maß an Selbstständigkeit und Emanzipation.

• Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ist speziell und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Stunden Betreuungskraft durchgehend sorgt für Sicherheit während der Pflege, besonders in Notfallsituationen.

• Es entstehen tiefe, oft freundschaftliche Bindungen zwischen Pflegekraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oft geringer als ein Platz im Seniorenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für die zu betreuuende Person und ihre Familie. Es sind viele Komplikationen (insbesondere krankheitsbedingt) damit einhergehend, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oftmals von regulären Betreuungskräften nicht ausgeführt werden, für einige Aufgaben ist die jeweilige Betreuungskraft nicht ausgebildet und mehr als oft sind Pflegedienste mit der Bewältigung der passenden Pflege überwältigt.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Bedingungen passende 24 Stunden Betreuungskräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Krankheitsbildern gebildet sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Betreuung suchen wir passende Pflegekraft heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können aussuchen, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin besprechen wir alles was für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung nötig ist und die Pflege durch Cura Optima kann starten.