24 Stunden Pflege durch polnische Betreuungskräfte in Dietzenbach

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive Rund-um-die-Uhr-Betreuung benötigen.

Zunächst sind es Senioren, die wegen altersbedingter Beschwernisse oder Erkrankungen nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag selbstständig zu bewältigen und aufgrund dessen Pflege brauchen. Hierzu zählen Menschen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Beschränkungen. Die ständige Anwesenheit einer 24h Betreuungskraft gibt nicht nur den Pflegebedürftigen, sondern auch ihren Angehörigen die Gewissheit, dass in jeder Gegebenheit jemand vor Ort ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Menschen, die nach einem Krankenhausaufenthalt ausführlichere Betreuung benötigen und nicht allein zu Hause sein können, ist die Rund-um-die-Uhr-Betreuung eine sinnvolle Alternativoption zum Pflegeheim. Sie ermöglicht es, in der bekannten Umgebung zu erholen und den gesonderten Heilungsprozess zu unterstützen.

Personen mit schweren Behinderungen, die kontinuierlich auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren ebenfalls von diesem Modell der Betreuung. Durch die durchgehende Begleitung können sie ein Stück Normalität und Selbstständigkeit im Alltag erleben, während sie zugleich optimal versorgt werden.

Aber nicht nur die pflegebedürftige Person selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Job oder anderen Obliegenheiten nicht in der Lage sind, die häusliche Pflege ihrer Liebsten in ganzem Umfang zu übernehmen, stellt die Rund-um-die-Uhr-Betreuung eine Beruhigung dar. Sie wissen ihre Lieben sind in guten Händen und können dennoch ihren Pflichten nachgehen.

Schließlich können auch jene von der Rund-um-die-Uhr-Betreuung profitieren, die einfach nicht isoliert sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn eventuell der Lebenspartner verschieden ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Pflegekraft kann in den Fällen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Hilfeleistung bieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Pflege hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des pflegebedürftigen Menschen ab. Jegliche Anpassungen, die hinzugefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Angehöriger eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor einigen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Auswahl der richtigen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Wahl der richtigen Betreuungskraft Beachten Sie, dass die Pflegekraft nicht nur über die benötigten Fertigkeiten verfügt, sondern auch sozial gut zur zu betreuuenden Person passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Anfang an klare Absprachen hinsichtlich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies schafft Klarheit und vermeidet folgende Missverständnisse.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für den pflegebedürftigen Menschen als auch für Pflegekräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht einzig um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Betreuungskraft, um sich in den Pausen erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl die zu betreuuende Person als auch die Pflegekraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind definierte Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen bedeutend.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in gleichmäßigen Abständen Gespräche mit der Pflegekraft, um sich über den Zustand und das Wohlbefinden der zu betreuuenden Person zu informieren und Auskunft zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine durchgängige Anpassung der 24 Stunden Betreuung.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Aspekte Stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar festgelegt sind. Außerdem sollten Sie sich über mögliche Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie beanspruchen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur konstanten Pflege von Pflegebedürftigen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24h Pflegekraft nichts im Weg. Unsere Betreuungskräfte dürfen wegen der fehlenden medizinischen Bildung keine tiefere medizinische Arbeit durchführen, wie beispielsweise das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Pflegekraft können im Einklang zusammen arbeiten und alle Tätigkeiten abarbeiten, die zur optimalen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft des Betroffenen führen.

Die Entscheidung für die 24 Stunden Pflege ist eine merkliche, die sowohl für die zu betreuuende Person als auch für seine Angehörigen einige Fragen aufwirft. Damit diese Art der Pflege ohne Probleme funktioniert, müssen unterschiedliche Konditionen erfüllt sein:

1. Räumliche Voraussetzungen Für die Betreuungskraft, die in dem Haus des pflegebedürftigen Menschen wohnt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und garantiert, dass sowohl der Pflegebedürftige als auch die Betreuungskraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, insofern möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität des Betroffenen zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Ausgangspunkt für die benötigte Unterstützung und mögliche finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Aufgaben, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten der pflegebedürftigen Person berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Voraus eine Übersicht über die entstehenden Kosten zu haben und zu prüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden können.

5. Auswahl der richtigen Pflegekraft: Die Chemie zwischen Angehörigen, pflegebedürftigem Menschen und Betreuungskraft muss stimmen. Das erfordert ein sorgfältiges Auswahlverfahren, bei dem nicht lediglich Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente beachtet werden.

Insgesamt gesehen verlangt die Etablierung einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung ausführliche Vorbereitung und sorgfältige Planung. Durch die Einhaltung dieser Konditionen wird jedoch sichergestellt, dass die zu betreuuende Person die bestmögliche Pflege in seiner vertrauten Umgebung erhält.

Sofort nach Abschluss eines Vertrages mit Cura Optima entsenden wir die auserlesene und von Ihnen abgesegnete Betreuungskraft. Diese trifft umgehend nach Vertragsabschluss, aber nicht später als 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Betreuung des Betroffenen.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Schwierigkeiten zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24h Betreuungskraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen binnen kürzester Zeit für Ersatz, damit die Pflege bei dem Fall eines abrupten Ausfalls nur eine kurze Tätigkeitsunterbrechung aufweist.

Der Begriff „24h Pflege“ kann missverständlich sein, da er aussagen kann, dass die Pflegekraft konstant ohne Ruhezeit arbeitet. In Realität ist das jedoch nicht der Fall und aus arbeitsrechtlichen sowie moralischen Gründen nicht erlaubt.

In Deutschland und vielen anderen europäischen Ländern gelten strikte Arbeitszeitregelungen. Eine Pflegekraft darf in der Regel nicht über 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit üblicherweise 40 Stunden nicht übersteigen.

Zusätzlich zu den planmäßigen Arbeitsstunden müssen Pflegekräften genügend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das bedeutet, dass sie nicht ständig „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Konzept der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt des Pflegebedürftigen wohnt und im Notfall jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die 24 Stunden Pflege und unterstützt bei den täglichen Aktivitäten. Außerhalb dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist entscheidend, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Betreuunskräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die 24 Stunden Betreuung bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetzgebungen, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die zulässigen Arbeitszeiten. Eine Betreuungskraft darf in der Regel nicht mehr als 8 Stunden pro Tag arbeiten, mit der Kapazität, dies auf 10 Stunden auszudehnen, sofern der Schnitt von 8 Stunden über eine Periode von 6 Monaten nicht überstiegen wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Stunden Betreuungskräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Pflegekräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Grundlagen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Pause von minimum 30 Minuten gewährt werden. Obendrein müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Unabhängig von gesetzlichen Vorgaben können individuelle vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Berufnamens „24h Pflege“ die Betreuungskraft nicht 24/7 die Betreuung ausführen kann und darf. Die Einhaltung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24h Betreuungskraft und ermöglicht zugleich eine hohe Betreuungskraft.

Die Kostenübernahme für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft im eigenen Zuhause durch die Pflegekasse wird nicht im Gesamten als benötigte Pflegeleistung angesehen, weswegen nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Trotzdem besteht für Pflegebedürftige die Option, bestimmte geldliche Leistungen zur Unterstützung der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad des Betroffenen ab. Für Menschen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden extra zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Betroffene zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches zusätzlich zum regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Obendrein gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Nennung von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt aber keine Mindestvertragslaufzeit.

Die 24 Stunden Betreuung bietet einige Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur Rund-um-die-Uhr-Betreuung das Altenheim, ambulante Pflegedienste oder die Pflege durch Angehörige. Jede dieser Optionen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Altenheim: Das Pflegeheim ist oftmals die erste Anlaufstelle für pflegebedürftige Menschen, die nicht mehr daheim versorgt werden können. Während Seniorenheime eine konstant Versorgung garantieren, gibt es auch Nachteile: Die Pflegebedürftigen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Selbstständigkeit wird stark beschränkt. Hinzu kommen die relativ hohen Kosten, die für einen Heimplatz anfallen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Aufgaben, wie Hilfe bei der Körperpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind oft nur stundenweise vor Ort und können nicht ständig anwesend sein. Dies kann vorallem in Notsituationen kompliziert sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Form der Pflege oft von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die betreuenden Angehörigen auch eine schwerwiegende Belastung bedeuten. Zudem fehlt Angehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die 24 Stunden Pflege hingegen kombiniert viele Vorteile:

• Der pflegebedürftige Mensch bleibt in ihrer gewohnten Umgebung und behält ein Maß an Selbstständigkeit und Emanzipation.

• Die 24 Stunden Pflege ist angepasst und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Std. Pflegekraft 24/7 sorgt für Gewissheit während der Betreuung, besonders in Notfällen.

• Es entstehen enge, oft freundschaftliche Bindungen zwischen Betreuungskraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oft niedringer als ein Platz im Altenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für die zu betreuuende Person und ihre Angehörigen. Es sind viele Schwierigkeiten (insbesondere krankheitsbedingt) damit verbunden, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann des Öfteren von regulären Betreuungskräften nicht durchgeführt werden, für einige Aufgaben ist die jeweilige Betreuungskraft nicht gebildet und mehr als oft sind Pflegedienste mit der Bewältigung der individuellen Pflege überfordert.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24 Stunden Pflegekräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Konditionen gebildet sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Betreuung suchen wir passende Betreuungskräfte heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können entscheiden, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin besprechen wir alles was für die häusliche Pflege benötigt ist und die Pflege durch Cura Optima kann starten.