24 Stunden Pflege durch polnische Pflegekräfte in Braunlage

Die 24 Stunden Betreuung ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive Rund-um-die-Uhr-Betreuung benötigen.

Zunächst sind es Senioren, die wegen altersbedingter Komplikationen oder Krankheiten nicht mehr in der Position sind, ihren Alltag selbstständig zu bewältigen und deswegen Betreuung brauchen. Hierzu gehören Personen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Beschränkungen. Die ständige Anwesenheit einer 24h Pflegekraft gibt nicht nur den Senioren, sondern auch ihren Angehörigen die Sicherheit, dass in jeder Gegebenheit jemand vor Ort ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Menschen, die nach einem Krankenhausaufenthalt intensivere Pflege brauchen und nicht allein zu Hause sein können, ist die häusliche Pflege eine sinnvolle Alternativoption zum Pflegeheim. Sie ermöglicht es, in der vertrauten Umgebung zu genesen und den individuellen Heilungsprozess zu unterstützen.

Personen mit schweren Behinderungen, die 24/7 auf Hilfe angewiesen sind, profitieren auch von dieser Form der Pflege. Durch die konstante Begleitung können sie ein Stück Normalität und Eigenständigkeit im Alltag erleben, während sie gleichzeitig optimal versorgt werden.

Aber nicht nur der pflegebedürftige Menschen selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Job oder anderen Verpflichtungen nicht in der Lage sind, die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ihrer Liebsten in vollem Umfang zu übernehmen, stellt die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft eine Erleichterung dar. Sie wissen ihre Lieben sind in guten Händen und können trotzdem ihren Verpflichtungen nachgehen.

Zu guter Letzt können auch alle von der Rund-um-die-Uhr-Betreuung profitieren, die einfach nicht einsam sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn unter Umständen der Lebenspartner verschieden ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Pflegekraft kann in den Fällen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Unterstützung anbieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Pflege hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten der zu betreuuenden Person ab. Jegliche Abstimmungen, die beigefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor vielen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Wahl der richtigen häuslichen Pflege geht. Es gibt einige wichtige Aspekte, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Auswahl der richtigen Betreuungskraft Achten Sie darauf, dass die Pflegekraft nicht nur über die benötigten Qualifikationen verfügt, sondern auch sozial gut zum Betroffenen passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Beginn an klare Vereinbarungen bezüglich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies schafft Klarheit und verhindert spätere Missverständnisse.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für die pflegebedürftigen Person als auch für Betreuungskräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht ausnahmlos um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Pflegekraft, um sich in den Ruhezeiten erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl der Pflegebedürftige als auch die Betreuungskraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind definierte Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen bedeutend.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in regelmäßigen Abständen Gespräche mit der Betreuungskraft, um sich über den Zustand und das Wohlsein des pflegebedürftigen Menschen zu informieren und Rückmeldung zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine durchgängige Anpassung der häuslichen Pflege.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Aspekte Stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Verträge, Vereinbarungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar geregelt sind. Außerdem sollten Sie sich über eventuelle Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie in Anspruch nehmen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur konstanten Betreuung von Betroffenen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Stunden Betreuungskraft nichts im Wege. Unsere Betreuungskräfte dürfen wegen der fehlenden medizinischen Bildung keine tiefergehende medizinische Arbeit vollführen, wie beispielsweise das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Pflegekraft können im Einklang zusammen arbeiten und jegliche Aufgaben abarbeiten, die zur perfekten 24 Stunden Pflege des pflegebedürftigen Menschen führen.

Die Entscheidung für die häusliche Pflege ist eine beträchtliche, die sowohl für die zu betreuuende Person als auch für seine Angehörigen viele Fragen aufwirft. Damit diese Form der Betreuung ohne Schwierigkeiten funktioniert, müssen unterschiedliche Voraussetzungen erfüllt sein:

1. Räumliche Voraussetzungen Für die Pflegekraft, die in der Wohnung der pflegebedürftigen Person lebt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und gewährleistet, dass sowohl der pflegebedürftige Mensch als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, wenn möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität des Betroffenen zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Basis für die benötigte Assistenz und eventuelle finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Tätigkeiten, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten der zu betreuuenden Person berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Voraus einen Überblick über die anfallenden Kosten zu haben und zu überprüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden können.

5. Auswahl der richtigen Betreuungskraft: Die Harmonie zwischen Angehörigen, Pflegebedürftigen und Betreuungskraft muss stimmen. Das verlangt ein fundiertes Auswahlverfahren, bei dem nicht lediglich Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente erwägt werden.

Insgesamt gesehen verlangt die Etablierung einer 24 Stunden Betreuung ausführliche Vorbereitung und genaue Planung. Durch die Einhaltung dieser Konditionen wird jedoch sichergestellt, dass die zu betreuuende Person die bestmögliche Betreuung in seiner vertrauten Umgebung erhält.

Direkt nach Abschluss eines Vertrages mit Cura Optima entsenden wir die ausgewählte und von Ihnen abgesegnete Betreuungskraft. Diese trifft umgehend nach Vertragsabschluss, aber spätestens 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Betreuung des Pflegebedürftigen.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Schwierigkeiten zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Std. Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen zeitnah für Ersatz, damit die Pflege bei dem Fall eines abrupten Ausfalls nur eine kurze Unterbrechung aufweist.

Der Begriff „24 Stunden Betreuung“ kann trügerisch sein, da er aussagen kann, dass die Pflegekraft ständig ohne Unterbrechung arbeitet. In Wirklichkeit ist das jedoch nicht der Fall und aus legalen sowie moralischen Gründen nicht zulässig.

In Deutschland und weiteren europäischen Ländern gelten feste Arbeitszeitregelungen. Eine Pflegekraft darf üblicherweise nicht über 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit üblicherweise 40 Stunden nicht überschreiten.

Hinzukommend zu den planmäßigen Arbeitsstunden müssen Pflegekräften ausreichend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das bedeutet, dass sie nicht ständig „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Prinzip der 24 Stunden Pflege bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt des Pflegebedürftigen wohnt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die 24 Stunden Betreuung und unterstützt bei den täglichen Aktivitäten. Außerhalb dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist entscheidend, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Betreuunskräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu sichern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die 24 Stunden Pflege bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetzgebungen, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die erlaubten Arbeitszeiten. Eine Pflegekraft darf üblicherweise nicht über 8 Stunden pro Tag arbeiten, mit der Kapazität, dies auf 10 Stunden erweitern, sofern der Durchschnittswert von 8 Stunden über einen Zeitraum von 6 Monaten nicht überschritten wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Stunden Betreuungskräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Pflegekräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Grundlagen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Pause von mindestens 30 Minuten gewährt werden. Außerdem müssen zwischen zwei Arbeitsschichten minimum 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Unabhängig von gesetzlichen Vorgaben können separate vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Berufnamens „24h Pflege“ die Pflegekraft nicht durchgehend die Betreuung durchführen kann und darf. Die Befolgung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Std. Pflegekraft und ermöglicht zugleich eine hohe Pflegequalität.

Die Kostenübernahme für die 24 Stunden Betreuung im eigenen Heim durch die Pflegekasse wird nicht komplett als benötigte Pflegeleistung angesehen, weswegen nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Trotzdem besteht für Pflegebedürftige die Möglichkeit, bestimmte geldliche Leistungen zur Unterstützung der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad des pflegebedürftigen Menschen ab. Für Personen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden zusätzlich zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Betroffene zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches neben dem regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Des Weiteren gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Information von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt allerdings keine Mindestvertragslaufzeit.

Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft bietet zahlreiche Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur 24 Stunden Betreuung das Seniorenheim, ambulante Pflegedienste oder die Betreuung durch Familienmitglieder. Jede dieser Optionen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Pflegeheim: Das Altenheim ist des Öfteren die erste Anlaufstelle für Betroffene, die nicht mehr daheim umsorgt werden können. Während Seniorenheime eine ständig Pflege garantieren, gibt es auch Nachteile: Die Pflegebedürftigen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Selbstständigkeit wird stark eingeschränkt. Hinzu kommen die relativ hohen Kosten, die für einen Heimplatz anfallen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Aufgaben, wie Hilfe bei der Körperpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind meist nur stundenweise vor Ort und können nicht 24/7 präsent sein. Dies kann vorallem in Notsituationen kompliziert sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Art der Betreuung des Öfteren von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die pflegenden Familienmitglieder auch eine schwerwiegende Belastung bedeuten. Zudem fehlt Familienangehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die 24 Stunden Pflege hingegen kombiniert viele Vorteile:

• Der pflegebedürftige Mensch bleibt in ihrer gewohnten Umgebung und behält ein Maß an Selbstbestimmung und Emanzipation.

• Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ist speziell und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Std. Betreuungskraft konstant sorgt für Gewissheit während der Pflege, besonders in Notfällen.

• Es entstehen enge, oft freundschaftliche Bindungen zwischen Betreuer und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oftmals niedringer als ein Platz im Altenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für die zu betreuuende Person und ihre Angehörigen. Es sind viele Schwierigkeiten (insbesondere krankheitsbedingt) damit einhergehend, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oft von normalen Pflegekräften nicht ausgeführt werden, für einige Tätigkeiten ist die jeweilige Betreuungskraft nicht gebildet und mehr als häufig sind Pflegedienste mit der Bewältigung der angemessenen Pflege überfordert.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24h Betreuungskräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Konditionen gebildet sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Pflegekraft heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können aussuchen, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin besprechen wir alles was für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung nötig ist und die Pflege durch Cura Optima kann starten.