Häusliche Pflege durch polnische Pflegekräfte in Bonn

Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive Betreuung in häuslicher Gemeinschaft brauchen.

Zunächst sind es Senioren, die aufgrund altersbedingter Komplikationen oder Erkrankungen nicht mehr in der Position sind, ihren Alltag selbstständig zu bewältigen und deswegen Pflege benötigen. Hierzu zählen Personen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Beschränkungen. Die ständige Anwesenheit einer 24 Stunden Pflegekraft gibt nicht nur den Senioren, sondern auch ihren Angehörigen die Sicherheit, dass in jeder Gegebenheit jemand da ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt ausführlichere Betreuung brauchen und nicht allein zu Hause sein können, ist die 24 Stunden Betreuung eine sinnvolle Alternativoption zum Pflegeheim. Sie macht es möglich, in der vertrauten Umgebung zu erholen und den gesonderten Heilungsprozess zu unterstützen.

Menschen mit schweren Behinderungen, die rund um die Uhr auf Hilfe angewiesen sind, profitieren ebenfalls von diesem Modell der Betreuung. Durch die durchgehende Begleitung können sie ein bisschen Normalität und Selbstständigkeit im Alltag erleben, während sie zeitgleich perfekt versorgt werden.

Aber nicht nur der Betroffene selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Job oder anderen Pflichten nicht in der Lage sind, die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ihrer Angehörigen in ganzem Umfang zu übernehmen, stellt die Rund-um-die-Uhr-Betreuung eine Entlastung dar. Sie wissen ihre Angehörigen sind in guten Händen und können trotzdem ihren Pflichten nachgehen.

Zu guter Letzt können auch alle von der 24 Stunden Betreuung profitieren, die einfach nicht einsam sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn vielleicht der Lebenspartner verschieden ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Pflegekraft kann in den Umständen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Hilfeleistung bieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Pflege hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten der zu betreuuenden Person ab. Jegliche Abstimmungen, die beigefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor vielen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Wahl der richtigen Rund-um-die-Uhr-Betreuung geht. Es gibt einige wichtige Aspekte, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Wahl der richtigen Betreuungskraft Achten Sie darauf, dass die Pflegekraft nicht nur über die angeforderten Fähigkeiten verfügt, sondern auch sozial gut zur pflegebedürftigen Person passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Anfang an klare Vereinbarungen hinsichtlich der Pflegeaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies sorgt für Transparenz und vermeidet folgende Missverständnisse.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für den pflegebedürftigen Menschen als auch für Pflegekräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht nur um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Pflegekraft, um sich in den Pausen erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl der Pflegebedürftige als auch die Pflegekraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind definierte Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen bedeutend.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in regelmäßigen Zeitspannen Besprechungen mit der Pflegekraft, um sich über den Zustand und das Wohlergehen des pflegebedürftigen Menschen zu informieren und Rückmeldung zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine kontinuierliche Anpassung der Rund-um-die-Uhr-Betreuung.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle benötigten Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar geregelt sind. Zudem sollten Sie sich über mögliche Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie in Anspruch nehmen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur durchgängigen Pflege von Pflegebedürftigen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Stunden Pflegekraft nichts im Weg. Unsere Betreuungskräfte dürfen wegen der fehlenden medizinischen Fähigkeiten keine tiefer gehende medizinische Arbeit durchführen, wie zum Beispiel das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Betreuungskraft können im Einklang zusammen arbeiten und jegliche Aufgaben abarbeiten, die zur optimalen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft der pflegebedürftigen Person führen.

Die Entscheidung für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ist eine einschlaggebende, die sowohl für die zu betreuuende Person als auch für seine Familie einige Fragen aufwirft. Damit dieses Modell der Pflege ohne Schwierigkeiten funktioniert, müssen mehrere Voraussetzungen erfüllt sein:

1. Räumliche Voraussetzungen Für die Pflegekraft, die in dem Haus der zu betreuuenden Person wohnt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und stellt sicher, dass sowohl der Betroffene als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, wenn möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität des pflegebedürftigen Menschen zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Grundlage für die benötigte Unterstützung und mögliche finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Tätigkeiten, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und eventuelle Besonderheiten der pflegebedürftigen Person berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die 24 Stunden Betreuung können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Vorhinein eine Übersicht über die anfallenden Kosten zu haben und zu überprüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden können.

5. Auswahl der richtigen Betreuungskraft: Die Chemie zwischen Angehörigen, Pflegebedürftigen und Pflegekraft muss stimmen. Das bedarf ein fundiertes Auswahlverfahren, bei dem nicht auschließlich Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente beachtet werden.

Alles in allem verlangt die Etablierung einer 24 Stunden Pflege eingehende Vorbereitung und genaue Planung. Durch die Einhaltung dieser Voraussetzungen wird jedoch sichergestellt, dass die pflegebedürftige Person die optimale Pflege in seiner bekannten Umgebung erhält.

Sofort nach Abschluss eines Vertrages mit Cura Optima entsenden wir die ausgewählte und von Ihnen abgesegnete Betreuungskraft. Diese trifft umgehend nach Vertragsabschluss, aber spätestens 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Pflege des Betroffenen.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Schwierigkeiten zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24h Betreuungskraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen binnen kürzester Zeit für Ersatz, damit die Betreuung bei dem Fall eines plötzlichen Ausfalls nur eine kurze Tätigkeitsunterbrechung aufweist.

Die Begrifflichkeit „24 Std. Betreuung“ kann missverständlich sein, da er suggeriert, dass die Pflegekraft rund um die Uhr ohne Karenz arbeitet. In Realität ist das aber nicht der Fall und aus legalen sowie moralischen Gründen nicht zulässig.

In Deutschland und vielen anderen europäischen Ländern gelten exakte Arbeitszeitregelungen. Eine Betreuungskraft darf üblicherweise nicht mehr als 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit in der Regel 40 Stunden nicht überschreiten.

Zusätzlich zu den regulären Arbeitsstunden müssen Pflegekräften ausreichend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das heißt, dass sie nicht 24/7 „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Konzept der Rund-um-die-Uhr-Betreuung bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt des Pflegebedürftigen lebt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die 24 Stunden Pflege und unterstützt bei den täglichen Aktivitäten. Abseits dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist essenziell, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Pflegekräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu sichern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Pflegekraft nicht zu gefährden.

Die 24 Stunden Betreuung bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetzgebungen, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die zulässigen Arbeitszeiten. Eine Pflegekraft darf in der Regel nicht über 8 Stunden pro Tag arbeiten, mit der Möglichkeit, dies auf 10 Stunden erweitern, sofern der Durchschnittswert von 8 Stunden über eine Zeitspanne von 6 Monaten nicht überschritten wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Std. Pflegekräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Betreuungskräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Grundlagen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Pause von mindestens 30 Minuten gewährt werden. Darüber hinaus müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Unabhängig von gesetzlichen Vorgaben können individuelle vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Berufnamens „24 Stunden Pflege“ die Pflegekraft nicht durchgehend die Pflege ausführen kann und darf. Die Beachtung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Std. Pflegekraft und garantiert zeitgleich eine hohe Pflegequalität.

Die Kostenübernahme für die 24 Stunden Betreuung im eigenen Heim durch die Pflegekasse wird nicht komplett als notwendige Pflegeleistung angesehen, weswegen nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Dennoch besteht für Betroffene die Möglichkeit, bestimmte finanzielle Leistungen zur Unterstützung der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad des Betroffenen ab. Für Personen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden zusätzlich zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Pflegebedürftige zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches zusätzlich zum regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Dazu gibt es unterschiedliche Leistungen der Pflegeversicherung, die beansprucht werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Nennung von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt aber keine Mindestvertragslaufzeit.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung bietet einige Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur 24 Stunden Pflege das Seniorenheim, ambulante Pflegedienste oder die Betreuung durch Familienmitglieder. Jede dieser Alternativen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Seniorenheim: Das Altenheim ist oftmals die erste Anlaufstelle für zu betreuuende Personen, die nicht mehr Zuhause umsorgt werden können. Während Seniorenheime eine durchgehend Pflege garantieren, gibt es auch Nachteile: Die Betroffenen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Selbstständigkeit wird stark eingeschränkt. Hinzu kommen die relativ hohen Kosten, die für einen Heimplatz anfallen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Aufgaben, wie Hilfe bei der Grundpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind oft nur stundenweise vor Ort und können nicht 24/7 anwesend sein. Dies kann vorallem in Notsituationen problematisch sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Form der Pflege oftmals von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die betreuenden Familienmitglieder auch eine immense Belastung bedeuten. Zudem fehlt Familienangehörigen häufig die Fachkompetenz für spezielle Pflegesituationen.

Die häusliche Pflege hingegen vereinigt viele Vorteile:

• Der Pflegebedürftige bleibt in ihrer gewohnten Umgebung und behält ein Maß an Selbstständigkeit und Emanzipation.

• Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist angepasst und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Std. Pflegekraft konstant sorgt für Gewissheit während der Pflege, besonders in Notfallsituationen.

• Es entstehen tiefe, oft freundschaftliche Bindungen zwischen Betreuungskraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oft geringer als ein Platz im Pflegeheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für den Betroffenen und ihre Familie. Es sind viele Probleme (vorallem krankheitsbedingt) damit einhergehend, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oftmals von regulären Betreuungskräften nicht ausgeführt werden, für einige Tätigkeiten ist die jeweilige Pflegekraft nicht ausgebildet und mehr als häufig sind Pflegedienste mit der Bewältigung der angemessenen Pflege überwältigt.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Bedingungen passende 24h Pflegekräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Krankheitsbildern gebildet sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Betreuung suchen wir passende Pflegekraft heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können entscheiden, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin bereden wir alles was für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung benötigt ist und die Betreuung durch Cura Optima kann beginnen.