24 Stunden Pflege durch polnische Pflegekräfte in Bergen Auf Rügen

Die 24 Stunden Betreuung ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive 24 Stunden Betreuung benötigen.

Zunächst sind es Senioren, die wegen altersbedingter Komplikationen oder Krankheiten nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag selbstständig zu bewältigen und aufgrund dessen Pflege brauchen. Hierzu gehören Menschen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Beschränkungen. Die durchgehende Anwesenheit einer 24 Stunden Pflegekraft gibt nicht nur den Pflegebedürftigen, sondern auch ihren Familien die Sicherheit, dass in jeder Situation jemand da ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Menschen, die nach einem Krankenhausaufenthalt intensivere Betreuung brauchen und nicht allein zu Hause sein können, ist die häusliche Pflege eine sinnvolle Alternative zum Altenheim. Sie ermöglicht es, in der bekannten Umgebung zu erholen und den individuellen Heilungsprozess zu unterstützen.

Personen mit schweren Behinderungen, die rund um die Uhr auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren auch von diesem Modell der Betreuung. Durch die konstante Begleitung können sie ein bisschen Normalität und Selbstbestimmung im Alltag erleben, während sie zeitgleich optimal versorgt werden.

Aber nicht nur die zu betreuuende Person selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Beruf oder anderen Obliegenheiten nicht in der Lage sind, die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ihrer Liebsten in vollem Umfang zu übernehmen, stellt die 24 Stunden Betreuung eine Beruhigung dar. Sie wissen ihre Angehörigen sind in guten Händen und können dennoch ihren Obliegenheiten nachgehen.

Schließlich können auch jene von der 24 Stunden Pflege profitieren, die einfach nicht alleine sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn eventuell der Lebenspartner verschieden ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Betreuungskraft kann in solchen Umständen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Unterstützung anbieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Pflege hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des pflegebedürftigen Menschen ab. Jegliche Abstimmungen, die beigefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Angehöriger eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor vielen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Auswahl der richtigen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Wahl der richtigen Betreuungskraft Beachten Sie, dass die Pflegekraft nicht nur über die benötigten Fähigkeiten verfügt, sondern auch menschlich gut zur pflegebedürftigen Person passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Beginn an klare Abmachungen bezüglich der Pflegeaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies schafft Klarheit und vermeidet spätere Misskommunikationen.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für die zu betreuuenden Person als auch für Pflegekräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht ausnahmlos um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Pflegekraft, um sich in den Ruhezeiten erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl die pflegebedürftige Person als auch die Betreuungskraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind klare Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen essenziell.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in gleichmäßigen Abständen Gespräche mit der Betreuungskraft, um sich über den Zustand und das Wohlergehen des pflegebedürftigen Menschen zu informieren und Auskunft zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine konstante Anpassung der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar festgelegt sind. Zudem sollten Sie sich über mögliche Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie in Anspruch nehmen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur durchgängigen Betreuung von Pflegebedürftigen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Std. Pflegekraft nichts im Wege. Unsere Betreuungskräfte dürfen wegen der fehlenden medizinischen Fertigkeiten keine tiefer gehende medizinische Arbeit durchführen, wie zum Beispiel das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Pflegekraft können im Einklang zusammen arbeiten und alle Aufgaben bearbeiten, die zur idealen 24 Stunden Betreuung des Betroffenen führen.

Die Entscheidung für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist eine erhebliche, die sowohl für den Betroffenen als auch für seine Familie einige Fragen aufwirft. Damit dieses Modell der Pflege reibungslos funktioniert, müssen unterschiedliche Voraussetzungen erfüllt sein:

1. Räumliche Konditionen Für die Pflegekraft, die in dem Haus des Pflegebedürftigen lebt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und stellt sicher, dass sowohl der Pflegebedürftige als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, wenn möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität des Pflegebedürftigen zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Basis für die benötigte Hilfe und mögliche finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Aufgaben, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten der pflegebedürftigen Person berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die 24 Stunden Betreuung können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Voraus eine Übersicht über die entstehenden Kosten zu haben und zu prüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse beansprucht werden können.

5. Auswahl der richtigen Pflegekraft: Die Harmonie zwischen Familie, pflegebedürftigem Menschen und Betreuungskraft muss stimmen. Das beansprucht ein fundiertes Auswahlverfahren, bei dem nicht lediglich Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente erwägt werden.

Im Großen und Ganzen verlangt die Etablierung einer 24 Stunden Pflege eingehende Vorbereitung und genaue Planung. Durch die Einhaltung dieser Konditionen wird jedoch sichergestellt, dass der pflegebedürftige Mensch die optimale Pflege in seiner vertrauten Umgebung erhält.

Direkt nach Abschluss eines Vertrages mit Cura Optima entsenden wir die gewählte und von Ihnen abgesegnete Pflegekraft. Diese trifft unverzüglich nach Vertragsabschluss, aber nicht später als 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Pflege der pflegebedürftigen Person.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Komplikationen zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Std. Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen schnellstmöglich für Ersatz, damit die Pflege bei dem Fall eines plötzlichen Ausfalls nur eine kurze Unterbrechung aufweist.

Die Begrifflichkeit „24 Std. Betreuung“ kann trügerisch sein, da er suggeriert, dass die Betreuungskraft rund um die Uhr ohne Pause arbeitet. In Wirklichkeit ist das jedoch nicht der Fall und aus legalen sowie moralischen Gründen nicht erlaubt.

In Deutschland und weiteren europäischen Ländern gelten strikte Arbeitszeitregelungen. Eine Pflegekraft darf in der Regel nicht mehr als 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit üblicherweise 40 Stunden nicht übersteigen.

Zusätzlich zu den planmäßigen Arbeitsstunden müssen Pflegekräften ausreichend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das bedeutet, dass sie nicht konstant „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Prinzip der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt der pflegebedürftigen Person lebt und im Notfall jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die 24 Stunden Betreuung und unterstützt bei den täglichen Aktivitäten. Außerhalb dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist substanziell, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Pflegekräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu sichern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die 24 Stunden Pflege bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetzgebungen, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die erlaubten Arbeitszeiten. Eine Pflegekraft darf üblicherweise nicht über 8 Stunden pro Tag arbeiten, mit der Kapazität, dies auf 10 Stunden auszudehnen, sofern der Schnitt von 8 Stunden über eine Periode von 6 Monaten nicht überstiegen wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Stunden Pflegekräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Betreuungskräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Grundlagen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Pause von minimum 30 Minuten gewährt werden. Außerdem müssen zwischen zwei Arbeitsschichten minimum 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Abseits von gesetzlichen Vorgaben können gesonderte vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Berufnamens „24h Pflege“ die Betreuungskraft nicht konstant die Pflege durchführen kann und darf. Die Beachtung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24h Pflegekraft und ermöglicht zeitgleich eine hohe Betreuungskraft.

Die Kostenübernahme für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft im eigenen Heim durch die Pflegekasse wird nicht im Gesamten als benötigte Pflegeleistung angesehen, weswegen nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Trotzdessen besteht für Betroffene die Option, bestimmte geldliche Leistungen zur Unterstützung der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad der zu betreuuenden Person ab. Für Personen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden zusätzlich zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Pflegebedürftige zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches zusätzlich zum regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Darüber hinaus gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die beansprucht werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Angabe von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt aber keine Mindestvertragslaufzeit.

Die 24 Stunden Betreuung bietet zahlreiche Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur Betreuung in häuslicher Gemeinschaft das Seniorenheim, ambulante Pflegedienste oder die Betreuung durch Familienmitglieder. Jede dieser Alternativen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Seniorenheim: Das Pflegeheim ist oft die erste Anlaufstelle für pflegebedürftige Personen, die nicht mehr zu Hause versorgt werden können. Während Pflegeheime eine ständig Betreuung garantieren, gibt es auch Nachteile: Die Pflegebedürftigen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Selbstständigkeit wird stark eingeschränkt. Hinzu kommen die ziemlich hohen Kosten, die für einen Heimplatz anfallen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Aufgaben, wie Hilfe bei der Körperhygiene oder Medikamentengabe. Doch sie sind öfters nur stundenweise vor Ort und können nicht durchgehend präsent sein. Dies kann vorallem in Notfällen problematisch sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Art der Betreuung oft von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die pflegenden Angehörigen auch eine schwerwiegende Belastung bedeuten. Zudem fehlt Angehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die 24 Stunden Betreuung hingegen vereinigt viele Vorteile:

• Die zu betreuuende Person bleibt in ihrem vertrauten Umgebung und behält ein Maß an Selbstständigkeit und Unabhängigkeit.

• Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ist angepasst und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Stunden Pflegekraft rund um die Uhr sorgt für Sicherheit während der Betreuung, besonders in Notfallsituationen.

• Es entstehen enge, oft freundschaftliche Bindungen zwischen Betreuungskraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oftmals niedringer als ein Platz im Pflegeheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für den Pflegebedürftigen und ihre Familie. Es sind viele Probleme (vorallem krankheitsbedingt) damit verbunden, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oftmals von regulären Pflegekräften nicht ausgeführt werden, für einige Tätigkeiten ist die jeweilige Betreuungskraft nicht gebildet und mehr als oft sind Pflegedienste mit der Bewältigung der passenden Betreuung überwältigt.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24 Stunden Betreuungskräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Erkrankungen gebildet sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Betreuungskräfte heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können aussuchen, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin besprechen wir alles was für die häusliche Pflege benötigt ist und die Betreuung durch Cura Optima kann starten.