24 Stunden Betreuung durch polnische Betreuungskräfte in Bebra

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive 24 Stunden Betreuung benötigen.

Zunächst sind es Senioren, die aufgrund altersbedingter Beschwerden oder Erkrankungen nicht mehr in der Position sind, ihren Alltag selbstständig zu bewältigen und deswegen Betreuung benötigen. Hierzu zählen Menschen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Beschränkungen. Die durchgehende Anwesenheit einer 24 Stunden Pflegekraft gibt nicht nur den Senioren, sondern auch ihren Familien die Gewissheit, dass in jeder Situation jemand vor Ort ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt intensivere Pflege brauchen und nicht allein zu Hause sein können, ist die häusliche Pflege eine sinnvolle Alternativoption zum Altenheim. Sie macht es möglich, in der vertrauten Umgebung zu erholen und den individuellen Heilungsprozess zu unterstützen.

Personen mit schweren Behinderungen, die kontinuierlich auf Unterstützung angewiesen sind, profitieren auch von diesem Modell der Pflege. Durch die konstante Begleitung können sie ein bisschen Normalität und Selbstbestimmung im Alltag erleben, während sie zugleich optimal versorgt werden.

Aber nicht nur der Pflegebedürftige selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Beruf oder anderen Verbindlichkeiten nicht in der Lage sind, die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ihrer Liebsten in vollem Umfang zu übernehmen, stellt die häusliche Pflege eine Beruhigung dar. Sie wissen ihre Angehörigen sind in guten Händen und können dennoch ihren Verbindlichkeiten nachgehen.

Letztlich können auch alle von der Rund-um-die-Uhr-Betreuung profitieren, die einfach nicht einsam sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn unter Umständen der Lebenspartner verstorben ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Betreuungskraft kann in solchen Fällen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Hilfeleistung bieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Betreuung hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des Pflegebedürftigen ab. Jegliche Anpassungen, die beigefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Angehöriger eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor einigen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Auswahl der richtigen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Auswahl der richtigen Betreuungskraft Achten Sie darauf, dass die Pflegekraft nicht nur über die erforderlichen Fertigkeiten verfügt, sondern auch sozial gut zur pflegebedürftigen Person passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Beginn an klare Absprachen bezüglich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies schafft Transparenz und vermeidet spätere Missverständnisse.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für die zu betreuuenden Person als auch für Pflegekräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht ausschließlich um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Betreuungskraft, um sich in den Pausen erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl die zu betreuuende Person als auch die Betreuungskraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind definierte Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen ausschlaggebend.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in regelmäßigen Abständen Besprechungen mit der Betreuungskraft, um sich über den Zustand und das Wohlbefinden des pflegebedürftigen Menschen zu informieren und Auskunft zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine durchgängige Anpassung der 24 Stunden Pflege.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle benötigten Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar festgelegt sind. Außerdem sollten Sie sich über mögliche Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie beanspruchen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur konstanten Betreuung von Betroffenen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24h Betreuungskraft nichts im Weg. Unsere Pflegekräfte dürfen aufgrund der fehlenden medizinischen Bildung keine tiefere medizinische Arbeit vollführen, wie zum Beispiel das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Pflegekraft können in Harmonie zusammen arbeiten und jegliche Aufgaben bearbeiten, die zur idealen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft des pflegebedürftigen Menschen führen.

Die Wahl für die 24 Stunden Betreuung ist eine merkliche, die sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für seine Familie viele Fragen aufwirft. Damit diese Form der Betreuung problemlos funktioniert, müssen mehrere Vorbedingungen erfüllt sein:

1. Räumliche Vorbedingungen Für die Pflegekraft, die in der Wohnung des Betroffenen wohnt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und stellt sicher, dass sowohl der Pflegebedürftige als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, insofern möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität des pflegebedürftigen Menschen zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Basis für die benötigte Assistenz und mögliche finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Aufgaben, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und eventuelle Besonderheiten der zu betreuuenden Person berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Vorhinein eine Übersicht über die anfallenden Kosten zu haben und zu überprüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse beansprucht werden können.

5. Auswahl der richtigen Betreuungskraft: Die Harmonie zwischen Familie, Pflegebedürftigen und Betreuungskraft muss stimmen. Das verlangt ein bedachtes Auswahlverfahren, bei dem nicht auschließlich Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente berücksichtigt werden.

In der Gesamtheit braucht die Etablierung einer Betreuung in häuslicher Gemeinschaft ausführliche Vorbereitung und achtsame Planung. Durch die Einhaltung dieser Voraussetzungen wird jedoch sichergestellt, dass die pflegebedürftige Person die bestmögliche Pflege in seiner gewohnten Umgebung erhält.

Sofort nach Abschluss eines Vertrages mit uns entsenden wir die ausgewählte und von Ihnen abgesegnete Betreuungskraft. Diese trifft unmittelbar nach Vertragsabschluss, aber nicht später als 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Betreuung der zu betreuuenden Person.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Schwierigkeiten zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Std. Betreuungskraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen kurzfristig für Ersatz, damit die Betreuung bei dem Fall eines plötzlichen Ausfalls nur eine kurze Unterbrechung aufweist.

Der Begriff „24 Stunden Pflege“ kann trügerisch sein, da er suggeriert, dass die Betreuungskraft durchgehend ohne Karenz arbeitet. In Realität ist das jedoch nicht der Fall und aus legalen sowie moralischen Gründen nicht zulässig.

In Deutschland und vielen anderen europäischen Ländern gelten strikte Arbeitszeitregelungen. Eine Pflegekraft darf üblicherweise nicht mehr als 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit üblicherweise 40 Stunden nicht überschreiten.

Zusätzlich zu den planmäßigen Arbeitsstunden müssen Pflegekräften genügend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das bedeutet, dass sie nicht dauerhaft „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Konzept der 24 Stunden Pflege bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt der zu betreuuenden Person lebt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die häusliche Pflege und unterstützt bei den täglichen Aktivitäten. Abseits dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist wichtig, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Pflegekräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetzgebungen, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die erlaubten Arbeitszeiten. Eine Pflegekraft darf in der Regel nicht über 8 Stunden pro Tag arbeiten, mit der Möglichkeit, dies auf 10 Stunden erweitern, sofern der Durchschnittswert von 8 Stunden über einen Zeitraum von 6 Monaten nicht überschritten wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24h Pflegekräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Betreuungskräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Grundlagen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Pause von minimum 30 Minuten gewährt werden. Des Weiteren müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Unabhängig von gesetzlichen Vorgaben können spezielle vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Namens „24 Std. Pflege“ die Pflegekraft nicht rund um die Uhr die Betreuung ausführen kann und darf. Die Befolgung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Std. Betreuungskraft und sichert zugleich eine hohe Pflegequalität.

Die Kostenübernahme für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung im eigenen Heim durch die Pflegekasse wird nicht in vollem Umfang als benötigte Pflegeleistung angesehen, weswegen nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Trotzdem besteht für Betroffene die Option, bestimmte finanzielle Leistungen zur Hilfe der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad der zu betreuuenden Person ab. Für Menschen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden zusätzlich zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Pflegebedürftige zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches hinzukommend zum regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Darüber hinaus gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die in Anspruch genommen werden können.

Bei einem Vertrag mit Cura Optima gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Information von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt aber keine Mindestvertragslaufzeit.

Die 24 Stunden Pflege bietet viele Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur häusliche Pflege das Seniorenheim, ambulante Pflegedienste oder die Pflege durch Angehörige. Jede dieser Alternativen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Altenheim: Das Seniorenheim ist oft die erste Anlaufstelle für Betroffene, die nicht mehr Zuhause betreut werden können. Während Seniorenheime eine 24/7 Versorgung garantieren, gibt es auch Nachteile: Die Senioren müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Selbstständigkeit wird stark eingeschränkt. Hinzu kommen die ziemlich hohen Kosten, die für einen Heimplatz aufkommen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Tätigkeiten, wie Hilfe bei der Grundpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind oft nur stundenweise vor Ort und können nicht ständig präsent sein. Dies kann insbesondere in Notsituationen schwierig sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Form der Pflege oftmals von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die pflegenden Familienmitglieder auch eine schwerwiegende Belastung bedeuten. Zudem fehlt Angehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die 24 Stunden Betreuung hingegen vereinigt viele Vorteile:

• Die pflegebedürftige Person bleibt in ihrem vertrauten Umgebung und behält ein Maß an Selbstständigkeit und Unabhängigkeit.

• Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist angepasst und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24h Pflegekraft konstant sorgt für Gewissheit während der Pflege, besonders in Notfallsituationen.

• Es entstehen tiefe, oft freundschaftliche Bindungen zwischen Betreuer und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind des Öfteren geringer als ein Platz im Seniorenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für den pflegebedürftigen Menschen und ihre Angehörigen. Es sind viele Probleme (vorallem krankheitsbedingt) damit einhergehend, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oftmals von normalen Betreuungskräften nicht durchgeführt werden, für einige Aufgaben ist die jeweilige Betreuungskraft nicht ausgebildet und mehr als oft sind Pflegedienste mit der Bewältigung der angemessenen Betreuung überwältigt.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24 Std. Pflegekräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Krankheitsbildern ausgebildet sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Pflegekraft heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können aussuchen, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin besprechen wir alles was für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung benötigt ist und die Pflege durch Cura Optima kann beginnen.