Betreuung in häuslicher Gemeinschaft durch polnische Betreuungskräfte in Barnäu

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive häusliche Pflege benötigen.

Zunächst sind es Senioren, die wegen altersbedingter Komplikationen oder Erkrankungen nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag selbstständig zu bewältigen und aufgrund dessen Betreuung benötigen. Hierzu gehören Personen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Einschränkungen. Die konstante Anwesenheit einer 24 Stunden Pflegekraft gibt nicht nur den Senioren, sondern auch ihren Familien die Sicherheit, dass in jeder Gegebenheit jemand da ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt intensivere Pflege brauchen und nicht allein zu Hause sein können, ist die 24 Stunden Betreuung eine sinnvolle Alternative zum Seniorenheim. Sie ermöglicht es, in der vertrauten Umgebung zu genesen und den gesonderten Heilungsprozess zu unterstützen.

Menschen mit schweren Behinderungen, die durchgehend auf Hilfe angewiesen sind, profitieren auch von diesem Modell der Pflege. Durch die durchgehende Begleitung können sie ein wenig Normalität und Eigenständigkeit im Alltag erleben, während sie gleichzeitig perfekt versorgt werden.

Aber nicht nur der pflegebedürftige Menschen selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Beruf oder anderen Obliegenheiten nicht in der Lage sind, die Rund-um-die-Uhr-Betreuung ihrer Angehörigen in vollem Umfang zu übernehmen, stellt die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft eine Entlastung dar. Sie wissen ihre Lieben sind in guten Händen und können trotzdem ihren Obliegenheiten nachgehen.

Letztlich können auch alle von der 24 Stunden Betreuung profitieren, die einfach nicht isoliert sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn eventuell der Lebenspartner verstorben ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Pflegekraft kann in solchen Fällen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Hilfeleistung anbieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Pflege hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des Pflegebedürftigen ab. Jegliche Anpassungen, die hinzugefügt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor vielen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Auswahl der richtigen häuslichen Pflege geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Wahl der richtigen Betreuungskraft Beachten Sie, dass die Betreuungskraft nicht nur über die erforderlichen Fertigkeiten verfügt, sondern auch menschlich gut zur pflegebedürftigen Person passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Anfang an klare Abmachungen bezüglich der Pflegeaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies sorgt für Klarheit und verhindert spätere Missverständnisse.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für Pflegekräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht einzig um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Betreuungskraft, um sich in den Pausen erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl der Pflegebedürftige als auch die Betreuungskraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind definierte Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen bedeutend.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in ausgewogenen Zeitspannen Besprechungen mit der Betreuungskraft, um sich über den Zustand und das Wohlergehen der zu betreuuenden Person zu informieren und Rückmeldung zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine durchgängige Anpassung der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar geregelt sind. Zusätzlich sollten Sie sich über eventuelle Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie in Anspruch nehmen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur durchgängigen Pflege von Betroffenen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Stunden Pflegekraft nichts im Wege. Unsere Betreuungskräfte dürfen wegen der fehlenden medizinischen Fertigkeiten keine tiefere medizinische Arbeit durchführen, wie beispielsweise das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Pflegekraft können in Harmonie zusammen arbeiten und alle Aufgaben bearbeiten, die zur idealen häusliche Pflege des pflegebedürftigen Menschen führen.

Die Entscheidung für die 24 Stunden Pflege ist eine empfindliche, die sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für seine Familie viele Fragen aufwirft. Damit dieses Modell der Betreuung reibungslos funktioniert, müssen mehrere Voraussetzungen erfüllt sein:

1. Räumliche Voraussetzungen Für die Pflegekraft, die in der Wohnung der pflegebedürftigen Person lebt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und versichert, dass sowohl die pflegebedürftige Person als auch die Pflegekraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, insofern möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität des Pflegebedürftigen zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Basis für die benötigte Unterstützung und eventuelle finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Tätigkeiten, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und eventuelle Besonderheiten der pflegebedürftigen Person berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die häusliche Pflege können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Vorhinein einen Überblick über die entstehenden Kosten zu haben und zu überprüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse beansprucht werden können.

5. Auswahl der richtigen Betreuungskraft: Die Harmonie zwischen Angehörigen, pflegebedürftigem Menschen und Betreuungskraft muss stimmen. Das beansprucht ein fundiertes Auswahlverfahren, bei dem nicht nur Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente bedacht werden.

In Summe braucht die Etablierung einer häuslichen Pflege ausführliche Vorbereitung und achtsame Planung. Durch die Einhaltung dieser Konditionen wird jedoch sichergestellt, dass der pflegebedürftige Mensch die perfekte Pflege in seiner vertrauten Umgebung erhält.

Sofort nach Abschluss eines Vertrages mit Cura Optima entsenden wir die ausgesuchte und von Ihnen abgesegnete Betreuungskraft. Diese trifft unverzüglich nach Vertragsabschluss, aber spätestens 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Betreuung der zu betreuuenden Person.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Komplikationen zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24 Std. Pflegekraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen kurzfristig für Ersatz, damit die Betreuung bei dem Fall eines plötzlichen Ausfalls nur eine kurze Tätigkeitsunterbrechung aufweist.

Der Begriff „24 Std. Pflege“ kann missverständlich sein, da er aussagen kann, dass die Betreuungskraft durchgehend ohne Ruhezeit arbeitet. In Wirklichkeit ist das jedoch nicht der Fall und aus arbeitsrechtlichen sowie ethischen Gründen nicht erlaubt.

In Deutschland und weiteren europäischen Ländern gelten exakte Arbeitszeitregelungen. Eine Betreuungskraft darf in der Regel nicht mehr als 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit üblicherweise 40 Stunden nicht überschreiten.

Hinzukommend zu den regulären Arbeitsstunden müssen Pflegekräften genügend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das bedeutet, dass sie nicht dauerhaft „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Konzept der 24 Stunden Betreuung bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt des pflegebedürftigen Menschen wohnt und im Notfall jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die 24 Stunden Pflege und hilft bei den täglichen Aktivitäten. Abseits dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist essenziell, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Betreuunskräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu sichern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Pflegekraft nicht zu gefährden.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetze, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die zulässigen Arbeitszeiten. Eine Pflegekraft darf üblicherweise nicht mehr als 8 Stunden pro Tag arbeiten, mit der Kapazität, dies auf 10 Stunden auszudehnen, sofern der Mittelwert von 8 Stunden über einen Zeitraum von 6 Monaten nicht überschritten wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Std. Pflegekräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Betreuungskräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Bedingungen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Pause von mindestens 30 Minuten gewährt werden. Zusätzlich müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Unabhängig von gesetzlichen Vorgaben können gesonderte vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Berufnamens „24h Pflege“ die Betreuungskraft nicht durchgehend die Betreuung ausführen kann und darf. Die Einhaltung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24 Stunden Betreuungskraft und ermöglicht zeitgleich eine hohe Pflegequalität.

Die Kostenübernahme für die 24 Stunden Pflege im eigenen Heim durch die Pflegekasse wird nicht im Gesamten als benötigte Pflegeleistung angesehen, sodass nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Trotzdem besteht für Pflegebedürftige die Option, bestimmte geldliche Leistungen zur Unterstützung der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad des Pflegebedürftigen ab. Für Personen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden extra zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Pflegebedürftige zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches hinzukommend zum regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Hinzukommen gibt es unterschiedliche Leistungen der Pflegeversicherung, die beansprucht werden können.

Bei einem Vertrag mit uns gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Information von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt allerdings keine Mindestvertragslaufzeit.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung bietet zahlreiche Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur Rund-um-die-Uhr-Betreuung das Altenheim, ambulante Pflegedienste oder die Betreuung durch Angehörige. Jede dieser Alternativen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Seniorenheim: Das Pflegeheim ist des Öfteren die erste Anlaufstelle für pflegebedürftige Menschen, die nicht mehr daheim umsorgt werden können. Während Pflegeheime eine konstant Versorgung versichern, gibt es auch Nachteile: Die Betroffenen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Eigenständigkeit wird stark beschränkt. Hinzu kommen die ziemlich hohen Kosten, die für einen Heimplatz anfallen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Aufgaben, wie Hilfe bei der Grundpflege oder Medikamentengabe. Doch sie sind öfters nur stundenweise vor Ort und können nicht ständig da sein. Dies kann vorallem in Notsituationen problematisch sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Form der Betreuung oftmals von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die betreuenden Familienmitglieder auch eine schwerwiegende Belastung bedeuten. Zudem fehlt Familienangehörigen häufig die Fachkompetenz für spezielle Pflegesituationen.

Die 24 Stunden Betreuung hingegen vereinigt viele Vorteile:

• Der pflegebedürftige Mensch bleibt in ihrer gewohnten Umgebung und behält ein Maß an Selbstbestimmung und Unabhängigkeit.

• Die 24 Stunden Betreuung ist individuell und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Std. Betreuungskraft durchgehend sorgt für Gewissheit während der Betreuung, besonders in Notfällen.

• Es entstehen enge, oft freundschaftliche Beziehungen zwischen Pflegekraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oft niedringer als ein Platz im Seniorenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für den Betroffenen und ihre Angehörigen. Es sind viele Komplikationen (insbesondere krankheitsbedingt) damit verbunden, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann oftmals von regulären Betreuungskräften nicht ausgeführt werden, für einige Tätigkeiten ist die jeweilige Betreuungskraft nicht ausgebildet und mehr als häufig sind Pflegedienste mit der Bewältigung der angemessenen Pflege überfordert.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Bedingungen passende 24 Std. Pflegekräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Krankheitsbildern gebildet sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Pflegekraft heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können aussuchen, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin besprechen wir alles was für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft benötigt ist und die Pflege durch Cura Optima kann starten.