24 Stunden Pflege durch polnische Betreuungskräfte in Arzberg

Die 24 Stunden Betreuung ist eine besondere Form der Unterstützung, die vor allem Menschen zugutekommt, die intensive häusliche Pflege benötigen.

Zunächst sind es Senioren, die aufgrund altersbedingter Beschwernisse oder Krankheiten nicht mehr in der Position sind, ihren Alltag selbstständig zu bewältigen und deswegen Pflege benötigen. Hierzu zählen Personen mit Demenz, Alzheimer oder schweren körperlichen Beschränkungen. Die konstante Anwesenheit einer 24 Std. Betreuungskraft gibt nicht nur den Senioren, sondern auch ihren Familien die Sicherheit, dass in jeder Position jemand vor Ort ist, der unterstützt und hilft.

Auch für Personen, die nach einem Krankenhausaufenthalt ausführlichere Pflege benötigen und nicht allein zu Hause sein können, ist die 24 Stunden Pflege eine sinnvolle Alternative zum Seniorenheim. Sie macht es möglich, in der vertrauten Umgebung zu erholen und den gesonderten Heilungsprozess zu unterstützen.

Personen mit schweren Behinderungen, die 24/7 auf Hilfe angewiesen sind, profitieren auch von dieser Form der Pflege. Durch die konstante Begleitung können sie ein Stück Normalität und Selbstbestimmung im Alltag erleben, während sie zeitgleich perfekt versorgt werden.

Aber nicht nur die pflegebedürftige Person selbst profitiert. Auch für Familien und die weiteren Angehörigen, die aufgrund von ihrem Job oder anderen Pflichten nicht in der Lage sind, die häusliche Pflege ihrer Angehörigen in ganzem Umfang zu übernehmen, stellt die 24 Stunden Betreuung eine Beruhigung dar. Sie wissen ihre Lieben sind in guten Händen und können trotzdem ihren Verbindlichkeiten nachgehen.

Zu guter Letzt können auch alle von der 24 Stunden Betreuung profitieren, die einfach nicht isoliert sein möchten. Gerade in höherem Alter, wenn unter Umständen der Lebenspartner verschieden ist, kann Einsamkeit zu einem großen Problem werden. Eine Betreuungskraft kann in den Umständen nicht nur pflegerische, sondern auch soziale Unterstützung anbieten, wodurch das Leben wieder lebenswerter wird.

Die Leistungen der Pflege hängen von den Bedürfnissen und Notwendigkeiten des pflegebedürftigen Menschen ab. Jegliche Abstimmungen, die ergänzt werden müssen, können zu jedem Zeitpunkt getätigt werden.

Als Familienmitglied eines pflegebedürftigen Menschen stehen Sie vor einigen Herausforderungen und Entscheidungen, wenn es um die Wahl der richtigen Betreuung in häuslicher Gemeinschaft geht. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie im Auge behalten sollten.

1. Die Wahl der richtigen Pflegekraft Achten Sie darauf, dass die Pflegekraft nicht nur über die benötigten Fähigkeiten verfügt, sondern auch menschlich gut zur zu betreuuenden Person passt.

2. Klare Kommunikation Sorgen Sie dafür, dass von Beginn an klare Vereinbarungen hinsichtlich der Betreuungsaufgaben, des Tagesablaufs und eventueller Besonderheiten oder Vorlieben getroffen werden. Dies schafft Klarheit und vermeidet folgende Missverständnisse.

3. Die Wohnsituation Stellen Sie sicher, dass die Räumlichkeiten sowohl für die pflegebedürftigen Person als auch für Betreuungskräfte geeignet sind. Hierbei geht es nicht ausschließlich um Barrierefreiheit, sondern auch um einen Rückzugsort für die Betreuungskraft, um sich in den Pausen erholen zu können.

4. Respekt und Privatsphäre Es ist wichtig, dass sowohl der Pflegebedürftige als auch die Betreuungskraft ihren eigenen Raum und ihre Privatsphäre haben. Hier sind definierte Grenzen und Respekt vor der Privatsphäre des anderen substanziell.

5. Regelmäßige Updates und Feedback Führen Sie in gleichmäßigen Zeitspannen Gespräche mit der Betreuungskraft, um sich über den Zustand und das Wohlbefinden der pflegebedürftigen Person zu informieren und Auskunft zu geben. Dies fördert das Vertrauensverhältnis und ermöglicht eine durchgängige Anpassung der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft.

6. Berücksichtigung der rechtlichen und finanziellen Faktoren Stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Verträge, Abmachungen und rechtlichen Rahmenbedingungen klar geregelt sind. Außerdem sollten Sie sich über eventuelle Zuschüsse oder finanzielle Unterstützung informieren, die Sie beanspruchen können.

Pflegedienste haben leider viel zu wenig Zeit zur durchgängigen Pflege von Pflegebedürftigen, jedoch steht der Zusammenarbeit von Pflegedienst und 24 Std. Pflegekraft nichts im Wege. Unsere Pflegekräfte dürfen wegen der fehlenden medizinischen Bildung keine tiefere medizinische Arbeit durchführen, wie zum Beispiel das Legen von Venenkathetern, Injektionen oder das Verabreichen von Medikamenten über Infusionen – dort kommt der Pflegedienst ins Spiel. Pflegedienst und Betreuungskraft können in Harmonie zusammen arbeiten und jegliche Aufgaben abarbeiten, die zur optimalen häusliche Pflege des Betroffenen führen.

Die Wahl für die 24 Stunden Betreuung ist eine tiefgreifende, die sowohl für den Pflegebedürftigen als auch für seine Familie einige Fragen aufwirft. Damit dieses Modell der Pflege anstandslos funktioniert, müssen unterschiedliche Voraussetzungen erfüllt sein:

1. Räumliche Vorbedingungen Für die Pflegekraft, die in dem Haus des Pflegebedürftigen wohnt, muss ein eigenes Zimmer zur Verfügung stehen. Dies dient als Rückzugsort und stellt sicher, dass sowohl die pflegebedürftige Person als auch die Betreuungskraft ihre Privatsphäre haben. Das Zimmer sollte entsprechend möbliert sein und der gesamte Wohnraum sollte, wenn möglich, barrierefrei gestaltet sein, um die Mobilität des Pflegebedürftigen zu erleichtern.

2. Gesundheitliche Einstufung: Es sollte eine offizielle Pflegebedürftigkeit vorliegen. In Deutschland wird dies durch eine Pflegegradeinstufung bestimmt. Diese Einstufung dient als Ausgangspunkt für die benötigte Hilfe und mögliche finanzielle Zuschüsse.

3. Klare Aufgabenstellung: Es muss ein klarer Pflege- und Betreuungsplan vorhanden sein, der die täglichen Aufgaben, Medikamentengaben, körperliche Bedürfnisse und mögliche Besonderheiten der pflegebedürftigen Person berücksichtigt.

4. Finanzielle Aspekte: Die Kosten für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft können je nach spezifischem Bedarf variieren. Es ist wichtig, im Voraus eine Übersicht über die entstehenden Kosten zu haben und zu überprüfen, welche finanziellen Unterstützungen oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden können.

5. Auswahl der richtigen Betreuungskraft: Die Chemie zwischen Angehörigen, zu betreuuender Person und Betreuungskraft muss stimmen. Das verlangt ein bedachtes Auswahlverfahren, bei dem nicht lediglich Qualifikationen, sondern auch die menschliche Komponente bedacht werden.

In der Gesamtheit benötigt die Etablierung einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung gründliche Vorbereitung und sorgfältige Planung. Durch die Einhaltung dieser Voraussetzungen wird jedoch sichergestellt, dass die zu betreuuende Person die ideale Betreuung in seiner bekannten Umgebung erhält.

Sofort nach Abschluss eines Vertrages mit Cura Optima entsenden wir die gewählte und von Ihnen abgesegnete Pflegekraft. Diese trifft schnurstracks nach Vertragsabschluss, aber nicht später als 7 Tage danach bei Ihnen ein, ist bereit für die Einarbeitung und beginnt mit der Betreuung der zu betreuuenden Person.

Wir von Cura Optima stehen bei jeglichen Komplikationen zur Stelle – dies gilt auch beim Ausfall der 24h Betreuungskraft. Wir stehen Ihnen zur Seite und sorgen binnen kürzester Zeit für Ersatz, damit die Pflege bei dem Fall eines abrupten Ausfalls nur eine kurze Karenz aufweist.

Der Begriff „24 Std. Pflege“ kann irreführend sein, da er aussagen kann, dass die Pflegekraft ständig ohne Pause arbeitet. In Realität ist das aber nicht der Fall und aus legalen sowie moralischen Gründen nicht erlaubt.

In Deutschland und vielen anderen europäischen Ländern gelten konsequente Arbeitszeitregelungen. Eine Betreuungskraft darf in der Regel nicht mehr als 8-10 Stunden am Tag arbeiten. Über einen Zeitraum von einer Woche betrachtet sollte die Arbeitszeit in der Regel 40 Stunden nicht übersteigen.

Hinzukommend zu den planmäßigen Arbeitsstunden müssen Pflegekräften ausreichend Pausen, Ruhezeiten und freie Tage gewährt werden. Das heißt, dass sie nicht dauerhaft „im Dienst“ sind, sondern auch Zeit für sich selbst haben um sich auszuruhen und zu regenerieren.

Das Konzept der 24 Stunden Pflege bedeutet eher, dass die Pflegekraft im Haushalt des pflegebedürftigen Menschen wohnt und in einer Notsituation jederzeit verfügbar ist. Sie übernimmt während ihrer Arbeitszeit die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft und unterstützt bei den täglichen Aktivitäten. Außerhalb dieser Zeiten steht sie für Notfälle bereit, sollte aber nicht regulär arbeiten.

Es ist essenziell, die Arbeitszeiten und Ruhepausen der Pflegekräfte zu respektieren, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu sichern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Betreuungskraft nicht zu gefährden.

Die 24 Stunden Pflege bewegt sich in einem komplexen arbeitsrechtlichen Rahmen. Dieser Rahmen ist geprägt durch nationale Gesetzgebungen, europäische Regelungen und bilaterale Abkommen zwischen Ländern. Hier sind einige der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen:

1. Arbeitszeitgesetz: In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die erlaubten Arbeitszeiten. Eine Pflegekraft darf üblicherweise nicht über 8 Stunden pro Tag arbeiten, mit der Kapazität, dies auf 10 Stunden auszudehnen, sofern der Durchschnitt von 8 Stunden über einen Zeitraum von 6 Monaten nicht überstiegen wird.

2. Mindestlohn: Wie andere Arbeitnehmer auch haben 24 Stunden Pflegekräfte Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Dies gilt auch, wenn sie aus anderen europäischen Ländern nach Deutschland entsendet werden.

3. Entsendegesetz: Viele Betreuungskräfte werden aus anderen EU-Ländern nach Deutschland entsendet. Das Entsendegesetz regelt die Bedingungen, unter denen dies möglich ist. Dabei müssen z.B. Mindestarbeitsbedingungen des Ziellandes eingehalten werden.

4. Pausen und Ruhezeiten: Gemäß ArbZG müssen Arbeitnehmern nach spätestens 6 Stunden Arbeit eine Pause von mindestens 30 Minuten gewährt werden. Dazu müssen zwischen zwei Arbeitsschichten mindestens 11 Stunden Ruhe liegen.

5. Vertragliche Regelungen: Unabhängig von gesetzlichen Vorgaben können gesonderte vertragliche Regelungen getroffen werden, die z.B. Kost und Logis, Urlaubsanspruch oder besondere Arbeitszeiten betreffen.

Es ist wichtig zu betonen, dass trotz des Namens „24h Pflege“ die Pflegekraft nicht rund um die Uhr die Pflege ausführen kann und darf. Die Einhaltung dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen dient dem Schutz der 24h Pflegekraft und garantiert zugleich eine hohe Pflegequalität.

Die Kostenübernahme für die Rund-um-die-Uhr-Betreuung im eigenen Zuhause durch die Pflegekasse wird nicht komplett als benötigte Pflegeleistung angesehen, weswegen nur ein Teil der Kosten übernommen wird. Trotzdem besteht für Pflegebedürftige die Option, bestimmte geldliche Leistungen zur Hilfe der Finanzierung ausländischer Pflege- und Betreuungskräfte zu nutzen. Die Höhe dieser Zuzahlungen hängt vom jeweiligen Pflegegrad des pflegebedürftigen Menschen ab. Für Personen mit den Pflegegraden 0 und 1 sind steuerliche Erleichterungen möglich. Ab Pflegegrad 2 werden extra zum Pflegegeld auch Leistungen für die sogenannte Verhinderungspflege gewährt. In Bayern profitieren Pflegebedürftige zusätzlich von einem jährlichen Landespflegegeld in Höhe von 1.000 Euro, welches neben dem regulären monatlichen Pflegegeld ausgezahlt wird. Des Weiteren gibt es verschiedene Leistungen der Pflegeversicherung, die beansprucht werden können.

Bei einem Vertrag mit Cura Optima gibt es eine Kündigungsfrist von zwei Wochen vor Rechnungsdatum. Sie können jeden Monat auch ohne Angabe von Gründen Ihren Vertrag mit uns kündigen – es gibt aber keine Mindestvertragslaufzeit.

Die 24 Stunden Betreuung bietet viele Vorteile, insbesondere im Vergleich zu ihren Alternativen. In der Regel sind die Hauptalternativen zur häusliche Pflege das Altenheim, ambulante Pflegedienste oder die Betreuung durch Angehörige. Jede dieser Alternativen hat eigene Vor- und Nachteile.

1. Altenheim: Das Altenheim ist oft die erste Anlaufstelle für Pflegebedürftige, die nicht mehr Zuhause versorgt werden können. Während Altenheime eine 24/7 Pflege garantieren, gibt es auch Nachteile: Die Pflegebedürftigen müssen oft ihr gewohntes Umfeld verlassen und ihre Eigenständigkeit wird stark eingeschränkt. Hinzu kommen die relativ hohen Kosten, die für einen Heimplatz aufkommen.

2. Ambulante Pflegedienste: Sie kommen ins Haus und übernehmen bestimmte Tätigkeiten, wie Unterstützung bei der Körperhygiene oder Medikamentengabe. Doch sie sind oft nur stundenweise vor Ort und können nicht 24/7 anwesend sein. Dies kann vorallem in Notfällen kompliziert sein.

3. Betreuung durch Familienmitglieder: Während diese Form der Betreuung oft von emotionaler Nähe geprägt ist, kann sie für die betreuenden Angehörigen auch eine immense Belastung bedeuten. Zudem fehlt Angehörigen häufig die Fachkompetenz für individuelle Pflegesituationen.

Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung hingegen vereinigt viele Vorteile:

• Die pflegebedürftige Person bleibt in ihrer gewohnten Umgebung und behält ein Maß an Selbstständigkeit und Unabhängigkeit.

• Die 24 Stunden Betreuung ist angepasst und auf die Bedürfnisse der Person zugeschnitten.

Die Anwesenheit einer 24 Std. Betreuungskraft konstant sorgt für Gewissheit während der Pflege, besonders in Notfallsituationen.

• Es entstehen tiefe, oft freundschaftliche Bindungen zwischen Pflegekraft und Pflegebedürftigem.

• Die Kosten sind oft geringer als ein Platz im Altenheim.

Ein hoher Pflegegrad ist belastend für den Pflegebedürftigen und ihre Familie. Es sind viele Schwierigkeiten (vorallem krankheitsbedingt) damit einhergehend, einen hohen Pflegegrad zu haben – die Pflege kann des Öfteren von normalen Pflegekräften nicht durchgeführt werden, für einige Tätigkeiten ist die jeweilige Betreuungskraft nicht geschult und mehr als oft sind Pflegedienste mit der Bewältigung der individuellen Betreuung überwältigt.

Aber auch das ist für uns kein Problem. Je nach Krankheitsbild und vorliegendem Pflegegrad haben wir trotz allen Umständen passende 24h Betreuungskräfte, die im Umgang mit den jeweiligen Konditionen gebildet sind und schon Erfahrungen gesammelt haben. Nach Übermittlung Ihrer Anforderungen zur Pflege suchen wir passende Pflegekraft heraus, legen Ihnen ihre Profile vor und Sie können entscheiden, wer Ihnen am ehesten entspricht. Daraufhin besprechen wir alles was für die 24 Stunden Betreuung nötig ist und die Pflege durch Cura Optima kann beginnen.